しくは30代になるまで開発や設計などの上流工程に触れた実績がなければやはりいくら資格取得しても、開発や設計などの業務がある会社に転職しキャリアアップすることは難しいでしょうか?
解決済み
た場合(充電部の部品)、この作業は 2種電気工事士の資格は必要ですか? 自分では資格は必要と思うのですが 自分の周りは有資格者が少なく、 会社でも取得を促している様子も感じないので、 新築の設置工事と保守保全業務では 何か条件が違うのかなと疑問に思いました。
1年くらいは運用保守の経験した方が良いのでしょうか?
場で調達をしていて、経理に異動し、前任者の定年に伴い、人事総務へ異動となりました。 給与や社会保険、年金、入退社など労務関係は、部長の上司とベテランの女性がやっています。 現状の業務 パートの管理、設備の保守修繕、通信機器の管理、リース車両の管理、安全運転管理、防火管理、福利厚生の管理、社宅や引越しの管理、健康経営や環境経営の窓口、思いつくのはこれくらいですが、雑務をあげればキリがないです。 保有資格 メンタルヘルスマネジメント 衛生管理者一種 日商簿記3級 MOS スペシャリスト フォークリフト運転免許 現状で、これからどう進むか迷っています。 資格が全てではないし、実務経験が必要ということは、理解しています。 経理もまだ少し携わっていますので、 日商簿記2級を目指すか。 PCスキルは人事総務と経理の中では一番ですが、MOS エキスパートを目指すか。 社宅や不動産の知識をつけるために 宅建を目指すか 現状、法律の専門家はいないので、 行政書士を目指すか 将来的に労務もやることになるので、 社会保険労務士を目指すか やるにしても、どんな順番で目指していくのがいいでしょうか? 少しでも若いうちに難関の社会保険労務士を目指すか、身近なところから目指すのが、いいのか
回答受付中
貰いました。 システムエンジニアとして開発や構築ができるのは2、3年後になり、それまで夜勤をやらないといけません。 経験を積み重ねるためと言われましたが、どこの会社もシステムエンジニア募集でも運用と保守をやらされるものなのですか? この会社に入るのやめた方がいいですか?
ですか?? 自分は前に派遣で運用保守やっていましたが、リモートで一日中グータラサボって時給2600円もらってました。残業とかもほぼなかったですし、夜間対応もリモートなのでそんなに苦にはならなかった こんなに楽で時給2600円なら悪くないのではないでしょうか??
回答終了
間ぶっ続けでの勤務 夜勤手当なし 3連休以上取れない、有給とれない 人的環境が悪く働きづらい IT未経験でステップアップする為に入ろうかと考えてたんですが、マジならちょっとキツイなと思い質問しました。 https://yuki.world/infra-monitor-operator-never-be-good/
BMのメインフレーム&COBOLで作られたシステムの保守・運用業務に従事しています。 キャリアについて皆様の考えを教えていただきたいです。 以下2つの選択肢がある場合、皆様でしたらどちらを選択されますか??理由も教えていただきたいです。 また、もし以下2つ以外の選択肢がありましたらご教示いただきたいです。 ①メインフレーム&COBOL領域で5〜10年頑張って出世して給料上げてから、他のJavaなどのオープン系領域への移動希望or転職する。 ②今すぐにでもJavaなどのオープン系領域に移動してそこでの出世を目指す。 【悩んでいる背景】 メインフレーム&COBOLの領域では上が50代ばかりのため他の領域と比較して出世は圧倒的に早くできる想定です。 しかし、昨今ではメインフレーム脱却の流れが押し寄せてきており、IT業界でここから数十年働くと考えた時に、メインフレーム&COBOL領域の知識だけしか持っていなかったら数少ない案件に必死にしがみつくしかなくなるのではないかという不安があります。 【現在と今後の業務】 私の会社は1次受けの立場で、現在は作業員として設計〜試験工程をやっていますが、1〜2年後には進捗やスケジュールの管理など2次受けの方々のマネジメント業務がメインになる想定です。
るのか赤裸々なご意見をいただきたいです。(友人知人とはあまりこういう話はできず) 父親が別の会社で役員をしており、年収が3500万ほどあります。どうしてもその父と比較して自分の環境に引け目を感じてしまう状況です。 ▫️情報概要 ・地方政令指定都市 ・既婚子持ち(0歳) ・業界最大手メーカー研究開発職 ・社会人7年目 年収800万ほど(残業は15から20) ※一般社員等級のままだと30代後半で1000万ほど ・年間休日124日 ・私服可 フレックス勤務 在宅勤務自由 ・借上社宅制度(会社が家賃8割補助) ・社食、お菓子自由 ・車通勤可(ガソリン補助あり) ・保険組合、企業保険類完備 ・持株制度あり ・定年延長制度(65歳) ▫️悩み 生活にも困らず、仕事も概ね楽しいので充実している。 ただ、会社も保守的なので新しい商品等挑戦を好まなく、イマイチ刺激が足りない。 大手すぎて出世等上振れることはまずない。 父親が異次元で自分の環境に嫌気がさす。 どうすれば良いでしょう。
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