る栄養士さんが近々辞めたいとの事でわたしが代わりに献立を作ってほしいと言われたのですが、調理師でも給食の献立を作っても大丈 夫なんでしょうか、、 ネットには調理師が献立を作ってはいけないと書いてあったのですごく不安です。
解決済み
すと辞めたいです。 まず1つ目は満員電車が嫌な事です。 長年避けてきた事なのですが応募の時は電車を使わないで行けるところに応募しました。 ですが、人数不足の理由で今勤めている店舗?になりました。 行きも帰りも通勤1時間満員電車なので、電車に乗る事で疲れてしまいます。 2つ目の理由といたしましては、風邪やインフルエンザ、事故を立て続けに起こしてしまい、嫌な事ある?と呼び出しされました。 その時上司が2人、私1人で、話をしている時も2人で目を合わせ女特有の笑いと言いますか雰囲気があり、私はやりがいしか感じていなかったのですがそれが原因で周りの目を気にするようになりました。 まだ初めて4ヶ月しか経っていないのですが自分のコミュニケーション能力もなく周りと馴染めず、困っています。 3つ目はいずれかは資格を取りたいと思い未経験で始めたのですが、なにもアドバイスなどもらえない事です。 学校など通っていない為、言葉の掛け方、接し方自分のしている事が正しいか分かりません。 何度か聞こうとした事はあるのですが忙しそうにしていて声がかけられません。 今の職場にいると自分の存在意義が分からなくなってしまい、私なんかいない方がいいのではと思ってしまいます。 また、それが原因で仕事行きたくない、家を出るとフラフラしてしまったり頭が痛くなったり、最近は涙が突然出てきます。 周りの人と同じように働く事が出来なくて、このまま死んでしまいたいとも思います。 なのでもう1回辞めて心をリセットしたいのですがそれすらも、やめる事自体自分の甘えに過ぎず、一年は続けた方がいいのかなって思ったりもします。 どなたか私に喝を入れてください。 ちなみに子供が大好きなので仕事は大好きです。
めました。 数年前まで短時間パートで働いていた園で 園長から紹介され働き始めたのですが、思っていたより任される仕事が多くて 気が重くまだ1週間ですが 辞めたいと思っています。 初日に1年間のプランや係の書類を渡されたのですが、ビックリ。 数ヶ月に一回はクラスの主担任をしなければいけません。 主担任の月は月案、週案も任されています。 個人指導案も任されるようです。 パート保育士ですし、気が重いです。 パソコンも苦手ですし、月案、週案を入職してすぐに任されるなんて、はっきり言ってやりたくありません。 パート保育士=保育補助という概念でした。 ですが実際の仕事内容は異なりました。 園長に相談をしまして月案、週案は苦手なこと、 担任業務をするなんて聞いてなかったですし、 できればしたくないことを伝えましたが、周りの職員が手伝うから。と言われてしまい 私がやることになってしまいました。 書類業務、主担任をするまでに辞めたいです。 辞めるなら今だと思っているのですが、辞めても良いのでしょうか。 正直 来週も行くのが気が重いです。
で0~2歳の子どもは20人程度います。 給食担当は基本私1人で週に2回パートさんが来てくれています。 献 立の作成、発注、調理、事務などが主な仕事です。 しかし、保育士の数が足りず本来保育士がする仕事をすることが多々あります。 例えば調乳作業、避難訓練の計画、延長保育の対応などです。この他に普段から給食を作っている最中でもお構い無しに保育の手伝いをするように頼まれます。給食が遅れることは許されません。 私は元々法人内の他の保育園の求人に応募しました。しかし、新しく小規模保育園を作るということでこちらで勤務するように言われ、今に至ります。もう1人採用された同期の栄養士はその保育園で働いています。 新設の保育園なのでもちろん先輩はいません。未経験で何も分からないなりに努力して今日まで頑張ってきました。 うちの保育園は子どもが少ない分職員も少なく、しかも私よりも10~20歳も年上の方ばかりです。人手不足ということもあり、お互い仕事に追われあまり話をしません。 最近、同期の栄養士と久しぶりに会い、近況を聞くと仕事はゆっくり先輩から教えてもらい、年の近い職員とも仲良くさせてもらってとても楽しいと言っていました。 土曜日出勤も私が2週に1度に対し3週に1度だそうです。これで給料は全く同じです。 あまりの職場環境の違いに心が折れてしまいました。私はずっと1人でひたすら仕事をこなし孤独です。 本来栄養士のやらない仕事もしなければならず、毎日疲れきっています。 働いて1年も経ってないですが辞めたいです。職歴的に良くないのではと躊躇してしまいますがもう限界です。 それとも私が甘いのでしょうか。
わかりません。長くなります。 何度もここで質問させていただいてる者ですみません。 私は昔から接し方がわからず子供が苦手で、子供だけでなく集団になると途端に怖くなり動悸がしてしまいます。(高校生でバイトを始め多少マシにはなりましたが) それを知っていた保育園勤務(キッチン)の友人から人が足りないと何度も誘われましたが苦手なのでということで断っていたのですが、去年病気でまた1人辞めてしまう子供と関わるのは月に一度の避難訓練だけだから、と頼まれ紹介で入りました。面接の時にもそんな話はなかったのですが入って3日目で保育補助に行けと言われました。友人伝いで来たのですが、悪いけど保育補助に行かなきゃいけないなら辞めるよと言ったら友人は「苦手なの知ってたからいいよ」と言っていたのに、実際行かされそうになり辞めようと思っていると伝えたら「肩身が狭くなるから辞めるな」と、じゃあ断らせてもらうと言ったら「それも紹介した私が居づらくなるから言うな」と行かせようとしてきます。行きたくないって最初から言ったよね?と言ったら「(私が)行かないと自分が何か言われるから行け」と。もう友人としてもやっていけないな。と思い、反対を押し切り断りに行ったのですが副園長から「苦手なのはわかるけど会社に入ったからには行ってもらわないと」と結局行かされました。 園長はほとんど来られず、月に1.2度しか会えません。なのでお休みを頂きたい時も副園長にお伝えするのですが、「こういうの本当は園長に先に言わなきゃ駄目なんだからね?」と言われます。 友人からもそんなことを言われ、保育補助も断れないならもう辞めるしかないと。本当は園長と副園長揃っている時に言うべきなのでしょうが、今日園長がお見えになって副園長はお休みだったのですがなかなか会えないので今日しかないと「入ったばかりで大変申し訳ないのですが辞めさせて頂きたいのですが…」 とお伝えしたところ、 園長が「なに?いきなりそんな話すんの?ねえ!?」と、主任が呼ばれ私を指差し「ねえ辞めたいってよ!聞いてないの?!」と怒鳴り出しました。もちろん主任にもまだ伝えていませんでした。なので私が「すみません、先にお伝えしようかとも思ったのですが」と口に出したところで「そんなんどうでもいいからなんで?理由は?」と 私「保育補助なんて聞いていなかったので」 園長「人足りないのわかるでしょ?だから行ってくれたら助かるなって思っただけでなんで普通に断ろうとかしないで辞めるってなるの?!」 私「2回程断りに行ったのですが会社に入ったから行かないとと言われました」 園長「誰に」 私「副園長です」 園長「ねえそれは駄目でしょう?!契約にないことさせちゃいけないんだからさあ!」と主任が怒られ始めました。 園長「保育じゃなくても事務仕事とか出来ないの?」 私「すみません、パソコン得意ではなくて」 園長「あんた若いのにそんなんでどうすんの?!」と。 とりあえず保育補助は行かなくていい、簡単な仕事や掃除をしてくれればいい卒園式や入園式で忙しいから3月辞められたら困るからもう暫く続けてくれと「じゃあ改めてよろしくお願いします」と話が勝手に進められ辞めさせてもらうことは出来ませんでした。 その5分後くらいにキッチンのパートの方がタイムカードを押しに事務室へ行ったら「4月に新入社員が入ってくるまでの繋ぎで雇ってやっただけ4月からはどうでもいい」と私のことを話していたらしいのです。 忙しいから困るというのも、今年度中に保育士さんが一気に8人辞められるそうで市役所から園長が悪いのではないかと言われているらしくて、そうなると困るからだと思います。もうどうしたらいいのかわかりません。友人からも「多分明日副園長来たら怒られるよ」と言われたのですが、辞めると言って怒られるのも変な話じゃないですか?もうどうしたらいいんでしょうか。
学金)の返済が始まり、今年の10月から40年間で一月約2万円払わなければなりません。 今の給料が手取り約15万7 千円で今からもう生活出来なくなると考えています。保育資格を取れば良い話ですが取得してもそこは保育士、手取り約18万円の給料となります。(資格は今後絶対に取る!) 私としては今考えると最低でも手取り20万円は欲しいところ別に遊びに使いたいという訳ではありません。奨学金の返済のために安定した貯金を作りたいんです。 手取りが私よりもはるかに少ない人もいますが、このような場合あなたは1年で辞めたいと思いますか? ちなみに私は1年で辞めるつもりです。中途採用、第2新卒として働くためのとこも4~5つ、もう目処をたてています。障がい児のための施設を運営している会社です。 資格としては幼稚園教諭一種免許、小学校教諭免許、特別支援学校教諭免許です。
て正社員で働き始め、ようやく一ヶ月が経ちました。 保育業界は全くの未経験です。 現在は事務の仕事はほぼなく、保育補助として給食配膳や掃除などの雑務が主な仕事です。 ですが、既に仕事が辛く感じ、辞めたいと思ってしまっている自分がいます。 どうすればこの辞めたい気持ちを我慢出来るのかに悩んでいます。 そもそもの辞めたい理由としては、 ①仕事が出来なさすぎる 指示をくださる先生もいるものの、基本的には自分で見て覚え、考えて探せの方針のようです。 ただ、私の視野が狭く気が利かないためか、指示された仕事を終えた後のちょっとした空きなどにすることが上手く見つけられず、探している間に突っ立ってないで!と怒られてしまうことが多いです。 前日までの経験から「これをしておくといいかな?」と思ったものをしてみるのですが、タイミングもよくないようで、「今それしなくていいからこっちして!」と言われてしまうこともあります。 先日は園長先生から「もっと仕事ちゃんと覚えて!」と怒られてしまいました。 今までの職ではこんなに怒られたことはなかったので、本当はこんなに出来なかったのかと泣きたくなっています。 ②ある保育士さんとの関係がうまくいかない ①とも関係しているのですが、仕事が出来ないせいか、ある保育士さんからは呆れられてしまっているようです。2日目くらいから怒り調子で言われることが多く、元々怒られることが酷く苦手なこともあり、その保育士さんの前では緊張して余計に空回ってしまっている感じもあります。 以上が主な理由で、仕事を辞めたいなと思ってしまっています。 とはいえ、このご時世に雇って頂いたこと、諸事情により転職を何度かしてしまっていることなどもあり、出来ればこれ以上は転職をしたくありません。 こんなことで転職をしていてはこの先続かない、という意識もあります。みんなこれくらい我慢しながら働いてるのに、と思うと、自分が不甲斐なくて仕方ないです。 どのような考え方をすれば、退職したい気持ちを我慢出来るでしょうか。 支離滅裂な文章で、かつ甘い考えの相談で申し訳ありませんが、ご意見をください。
助員、正社員2年目)です。 職場は小規模で、職員が私含めて2人しかいません。相手は先輩保育士(所長)です。 所長は私が無資格なために、これまで休日も無給で出勤していました。次年度からようやく私が有資格者になる、といったタイミングということもあり、非常に言いにくいです。所長はほぼ毎日体調が悪くて、無理をしているように見えます。 辞めたい理由は、私自身の心身の不調です。保育という仕事の責任の重さやプレッシャーから不安が強くなりました。体調が悪くても、休みの日でも、休めない先輩の姿を見てきた、というのも関係あるかもしれません。この職場で働き続けられる自信がありません。今はとにかく不安で、毎日仕事に行くのが怖いです。 保育が終わると不安感に襲われ、思い出したくない、考えたくないといった気持ちになります。辞めるのも不安ですが、早く辞めて次に進みたいです。先輩には申し訳ないですが。 説明不足があるかもしれませんが、切り出し方や伝え方などのアドバイス、励ましなどを、どうかお願いいたします。。。
回答終了
急性胃腸炎になったりと、病気になる事が増えてきて、先日病院後に行った薬局の顔馴染みの薬剤師さんに、「あまりにも体壊す頻度が多いなら、仕事変えるのも手ですよ〜」とサラリと言われ、改めて仕事について考えてしまいました。 確かに、お給料はすっごく安いし、仕事は肉体労働ばっかりだし(掃除等)割には合いません。 おまけに保育士不足です。 人間関係は特に当たり障りもなくって感じです。子どもたちの成長を見る事だけが、楽しみの一つです。 私は元々事務職で、パソコン得意だったので時給1700円〜1850円くらい貰ってました(都内です)。 今の職場は県の最低時給に10円単位繰り上げされただけで、時給1000円もありません。 しかし毎日「あれやれこれやれ、そっち行って」等、息つく暇もなく、6時間も働いてないのに疲れが半端ないです。 本来、保育園は3月退社が基本ですが、年度途中の退社はありでしょうか? 正規職員があまりにも楽しており、その分私達パートが雑用や他諸々仕事がハードになってるのも辞めたい理由の一つです。 ちなみにまだ3年目ですが、去年は正規もかなり仕事に協力的だったので、去年はあまり疲れませんでした。
せない1歳や2歳の子供達をです。グーパンチで顔を殴ったり監視カメラの映らないとこに連れて行って膝でお腹 を蹴ったり。その先生は他の正規の先生や、好きな先生の前ではそんな事はしないようです。子供達を叱る事はありますが手を挙げるのは保育者としてどうなのか、また自分の子供でもない子供達をそんなオモチャのように扱うのが我慢できません。園長に言ったパートさんも居るようですが、取り合ってもらえなかったようです。あの先生が来ると体に力が入る子供達を見てられません。極力離すようにはしてますが、それにも限界があります。盗撮をしてマスコミなどに送ってやろうかと思いましたが、盗撮と言うのは犯罪でもあり、そんな事をすると園が閉鎖されたりすると子供達、子供達を預けてる親御さんが、困るのでは?と言う思いもあり踏み出せてません。私は保育補助として働いており資格を取得する為の受験資格を実務経験で積みたいと思い、資格無しでも働けるこの園を選びましたが、毎日見てるのが辛く、何もしてあげられない歯がゆさもあり、園に行くのが嫌になってきました。何か解決策はないでしょうか?皆さんの案をお貸しください。
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