たものです。 https://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q14178134449 ストレスのせいなのか体調が悪く 、過呼吸になりかけていて出勤が難しそうなのですが、 これで休むと、やはり人として最低でしょうか… 辞めたい旨をお話したいのですが、電話でする内容じゃないのはわかっているのですが、園に向かうにも身体がついていかず困っています。 社会人としてもですが、実習先だったので、無断欠勤は出来ないなと思っています。 でもこの体調と精神状態では子どもを見るのは難しいと思っています。 無理してでも行くべきでしょうか… パニックで支離滅裂ですみません…
解決済み
する中で、少しでも子どもの役に立ちたいと思うようになり、販売などのパートの仕事と未就学児2人の育児、 保育士の勉強を行い、3年かかってやっと保育士試験に受かりました。 先月、週4回1日6時間勤務のフリー保育パートとして採用が決まり、私立保育園に勤務しています。面接の時、0歳児と1歳児中心のフリー保育士をしてもらいます、と説明を受けていましたが、実際働いてみると、毎日各部屋の配膳、机椅子の移動、ウンチの処理、食後の床掃除、正職員の先生方が休憩に行く間のお昼寝教室の見張り番で1日が終わります。正職員の中堅保育士の方が新人保育士の方に、その仕事は◯◯先生(私のこと)にやってもらって貴方は保育に入ってねと言われているのを聞いてあくまで雑務専門で雇用されているのだなということがわかりました。そういった仕事内容の説明は一切受けておらず、1ヶ月探り探り勤務し、だんだんわかってきたことでした。 子どもと関わることが極端に少ないです。 我が子たちは市立の保育園にお世話になっており、そこでは臨時職員の方も担任を持ち、保護者からはどの先生が正職員か臨時職員かわからないほど正職員以外の先生もクラスを任されており、そのような勤務ができるものと思っていました。 フリー保育士というのは掃除などの雑用メインなのかなと思い、先日こちらで質問させていただきましたが、雑用メインは保育補助であり、保育士免許がなくてもできる仕事であるという回答をいただき、せっかく頑張って取得した免許を保育業務を中心として勤務させてもらえるところで働きたい気持ちが強くなりました。 フルタイムの公立保育園の臨時職員に応募を考えていますが、初めての保育園勤務を1ヶ月で辞めたいと考えている自分が恥ずかしく情けなく精神的に不安定になっています。あんなに強い思いで保育士を目指したのにこのような状態になってしまい、さらに自信がなくなっています。 辞める旨を主任に話すことも怖いです。 正直に思っている、職務内容と違ったので辞めますとゆう内容を伝えてもいいものでしょうか? 掃除などの雑務専門の保育補助と説明を受けていたら辞退していたので、これは辞める理由として全うだと思う気持ちと、挫折したのではないか、こんなようでは保育士としてやっていけないのではないかと不安になる気持ちとかあります。 つらつら長文を書き連ねてしまい、すみません。読んで下さってありがとうございました。 ほぼ未経験の状態なので右も左もわかりません。なんでも結構なのでアドバイスいただけたらと思います。
話す事ができません またどんな感じで話を切り出し辞めさせて下さいに 持っていけばいいのか分かりません 保育士補助のバイト以外 した事がないので辞め方が分かりません 教えて下さい
職をする前に現場を体験したいと思い、近所の認可保育園で保育補助のアルバイトをしていました。 週3で入っているのですが、人手不足の為1日十何時間という長いシフトを組まれることもあります。 早番と遅番出勤、土曜出勤が可能なのが、私含め3人位しかおらず、常にその3人でローテーションしている状態です。 時間が長いぶんには構わなかったのですが、休憩時間がとれない事や、保育を見る人数があやふやになる(国で定められている3人に1人というのが、4人や5人を1人で見る)場面など、次第に不安になる事が増えました。 そして学校で勉強するにつれ、これほどの役割を、本当に無資格で学生の自分が担っても大丈夫なのかと疑問を抱くようにもなりました。 あまりにも人がいない為、無資格のパートの方が担任を持っている事もありました。 今は人がいない分を、調理の方が部屋に入って補っている状態です。 会社自体が、資格があろうとなかろうと皆同じ、みたいな方針だと聞いたのですが、職種を分けている以上同じではないし、きちんと分けて欲しいと思ってしまいます…。 学校の先生に相談したところ、やはり認可でそんな園はおかしい、早く辞めなさいと言われました。 私だけでなく他の保育士の方も何度か園長に話しているそうなのですが、改善しようと思うわけでもなく、特に現場を見ようともしてくれません。 また、一部の保育士の勝手なルールや子どもに対するひいきも酷く、その揉め事から既に今後毎月1人ずつ保育者が辞めることになっています。(10月までに既に4人辞めます) 子どもの事を考えると、まだ頑張れる、もっと頑張ろうと思っていましたが、万が一何かがあっても責任を取れない事や労働環境について考えると、やはり辞めたいと思います。 そして先日、就活の関係で退職したい旨を園長に伝えると、就業規則で3ヶ月後の9月末までは働いてもらうと伝えられました。 労働環境についてはまだ話せていません…。 しかし、私的にはもう働きたくなく、保育園の事を考えると目眩や吐き気で動けない事が増えてきました。 その他にも今までに蕁麻疹や喘息の発作の悪化など、体にも出てくる事がありました。 正直、次の出勤すら考えると気が重いです…。 前置きが長くなってしまいました。 このような場合、就業規則を優先させて期限まで働くべきなのでしょうか…? また、固定シフトや決まった時間ではないので月ごとのシフトで出勤時間はばらばらなのですが、もし3ヶ月後だと考えて、ほとんどお休みにしてもらう事は可能なのでしょうか…? 長くなってしまい申し訳ございません。 どなたか、ご返答頂ければ幸いです…。
月15日に今月いっぱいでやめたいと 言うつもりでしたが17から28間でそのバイト先で幼稚園実習があり、評 価悪くなったり先生方の態度悪くなってやりにくくなるかもしれないから評価もらってからやめたほうがいい と学校の先生に言われました。 やはり評価もらうまで伝えないほうが 良いと言われました。 それまで頑張る方法おしえてください。 毎日一時間タダ働き。言われた時給と違う。私だけ月給じゃなく、一時間多く働き月給の方より給料低い(T_T) 同じ学校の子は月給で実習期間中給料でるのに私は実習期間中でない。 もうやめたくて 毎日泣いてます。 幼稚園で働くことは楽しいですが もやもやというかなんでわたしだけ?ってなり。 学校の先生からも三回ほど園長にいってもらったり 改善されないなら本人も辞める方向に考えてると何度か伝えてもらった結果 あっちから学校に連絡くることはなく学校から連絡したら 本人と話し合って決める といわれた そうで。 話しようとしたら、こんどね!ゆっくり とはぐらかされます。 どうしたらいいのでしようか
どいたら嬉しいです。 無資格未経験で保育士補助の仕事について三ヶ月目に入りました。園長先生は気の弱そうな優しい先生で、私のような子育て経験もないのを受け入れてくれ、とても感謝していますし、園児達も私の顔を見ると笑顔で走ってきてくれ、とても可愛いです。 しかし、今回やめたいと思ったのは先輩先生からのいじめ?です。 まず、挨拶は私からしない限りしない。おはようございますと声を掛けても目も合わせず、軽く頭を下げる程度です。 先輩先生が私より先に帰る時も、私の目の前を素通りして、ほかの先生にお先です~と言って帰っていきます。 ちなみに、この先輩先生と仲の良い補助員も私を無視します。 次に、先輩先生のクラスの補助に入って下さいと当番表にあったので、「なにをすればいいですか?」と聞くと、「あぁ、だいじょぶです」と冷たく言われ、すぐに去ってしまいます。先輩先生が仲良しな補助員がつくと、ずっと二人で喋りながらいるのですが。。 もちろん他のクラスには別の補助員がついているため、私は居場所がなくなります。仕方なく他のクラスに行きますがやはりほかの補助員からしたら、なんなの?だと思います。 他にも、原則子供のことを呼び捨てにしてはいけないのに、園長先生がいないところで呼び捨てにしたり、0歳児の子供が泣いてると、うるさい!めんどくさい!と一人で怒っています。 私が名前を呼ばれるときは、怒られるか雑用を押し付けられるだけです。 毎日嫌でも会うし、その先生が保育室に入ってくると何を言われるんだろう。。とビクビクしてしまいます。 園長先生にも話しましたが、いろんな保育士がいますから、で片付けられてしまいました。 辞めるとしたら全て話すべきですか?もちろん向こうは有資格者で経験もあるので、圧倒的に私の負け?なんですが。。。アドバイスなどありましたら、宜しくお願いします。
頂いています。 実習中はとても指導が熱心な幼稚園で、ぜひ就職したいと思い、アルバイトをすると優先的 に採用してくれるとのお話だったので先月の中頃から保育補助としてアルバイトをさせて頂くことになりました。 しかし、初回の出勤日前日に伝染病にかかり、出勤停止のため二週間ほどお休みし、その後、家族に病気が見つかり急遽搬送そして入院と立て続けに問題が起こってしまい、家庭環境が複雑なため私しか付き添うことが出来ず、お休みすることになり、一ヶ月経ったのに2日間しか出勤出来ていない状態です。(週3回平日の勤務です。) お休みの電話をしたときにもちろん、園長先生の方から「仕事なんだし、当日に電話されたり、あてにしているんだから休まれると困る」と言われてしまい、その通りなのは社会人経験があり、重々承知なのですが、他の家族が要介護のため本当に急に休まざるおえない状態でした。 今後も経済的にヘルパーさんに頼んだり出来ないため特に平日は私がみないといけません。(大学はほぼ単位をとっているので殆ど行きません) 仕方ないことなのですが、休んだことは事実ですが、電話の感じですと欠勤理由もきっと信じてもらえてないと思いますし、元々精神的に強くなく、立て続けに物事が起こってノイローゼになりかけています。外に出るのも怖くて、迷惑をかけている先生方にもなにより子どもに会うのも怖いです。 実習先だったので本当に心苦しいのですが、 このままだと迷惑をかけてしまうのと、家族を看なくてはいけないため、辞めたいのですが、今日は家族のことはなんとかしてもらい、出勤日なのですが行くのが怖いです。家から出れそうにないため、無断欠勤しようかなと考えてしまうくらいです… なんと言って辞めさせて頂くべきなのでしょうか…
月から正社員として保育補助枠で勤めてます 入った初日から休憩無しの9時間労働で お昼食べて即掃除です、、 保育補助なので掃除等は構わないのですが 休憩無しでほとんど掃除で体力的にもきつく感じてます そしてラスト数時間は園児と遊びます 資格を取ろうかなって思って入ったけど 正直勉強する体力の余裕すら無さそうに感じます、、 園長さんにどう?続けられそう?楽しい?等聞かれると苦笑いになってしまいます これで2年2880時間を過ごせるか不安です、、 1年で辞めるべきでしょうか、、
残業なしで事務作業や製作物作り、衣装作り等の持ち帰りが多く、給料に見合わない激務のため転職したいです。 保育所、こども園、幼稚園以外での転職を考えているのですが、保育士をやめた方々はどのような職についているのでしょうか? どの業種も大変なのは承知ですが、参考にさせて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
のことを置いてけぼりにして仕事の話をしてました。 今一週間経ってもう辞めたいと言うか保育補助は本当にこの園で必要なのかよく 分かりません。世間では保育補助の仕事は必要で助かってるんですか?
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