か? 先日退職したばかりで、 今現在は会社から離職票の到着待ちです。 ・自己都合退職(会社には介護による退職と伝えていない。) ・母が2級の障害者手帳持ち。(精神障害) 退職前、3ヶ月間介護が必要な状況でした。 ・今現在は母の症状も落ち着いており、 介護の必要はない状態です。 私は就職活動をし、出来るだけ早く就職したいと考えています。 恥ずかしながら失業保険の存在を全く知らず、 退職後に家族から「失業手当を貰ったら?」と教えてもらいました。 元々失業保険の存在を知らず受給する予定もなかったので、会社には介護による退職と伝えておりません。 (母が精神障害のことを周りに知られるのを嫌がるため、あまり周りには伝えないようにしていました。) 離職票が会社から届いたらハローワークに行き、 理由を説明すれば【特定理由離職者】に該当しますでしょうか? 特に介護していた証明とか出来ないのですが大丈夫でしょうか…?
解決済み
も考えていて、ほけんの窓口、マネードクター、保険クリニック、イオン保険サービス、、、など代理店が気になり調べています。 調べていると、相談のお客様は会社が提供とか書いてあるけど、有料提供のようなことが書いてあったりします。代理店で働いてる方や、知ってる方いらっしゃったら、教えてほしいです。 代理店ってノルマ厳しいですか? 本当にお客様のための提案ができるのか、相談のお客様や経費も自腹なのか、など分かる方教えていただきたいです。
で退職まで 働きたいと思ってます。 出来れば あと20年。 ふと思いましたが 雇用保険って このまま 転職する事もなく、 定年退職した場合、1円もいただけない 掛け捨ての社会保障になりますか? しかも 給料額により、引かれる金額が違うみたいです。 また10月より0.2%値上げになるみたいで、 月々1000円UPとボーナスからも引かれます。 転職も考えていないand 入社→定年退職まで 同じ会社の 私のような人は 雇用保険から 何をしてもらえるのでしょう?
収400〜500万円で求人も多いのですが、偽求人でしょうか? 社会保健労務士は給料が安く殆ど求人がないと、聞きました。 あと、男性女性どちらが求められてますか? 開業しないと食べていけないのでしょうか? 社会保険労務士は簡単に受かるとネットで見ましたが本当でしょうか? アラサーで今は税理士事務所に勤務していますが年収が低いので、転職したいと考えています。
表彰式だとかでいろんなところへ行っています 時間が自由だったり休みも都合で取れたりなので、私が平日休みだと休んでディズニーなど混んでないときに連れて行って来れたり、春休みの平日などに連休をしてライブに一緒に行ったりしました 給料も凄いみたいで、子供手当?もないのか5000円だけなのか、とりあえずぜんぜん国からの給付は受けられないらしいです。母子家庭なんですがそういう手当も一切なし、コロナ手当も無しでした。 私立高校に通っているのですが授業料も所得に応じて変わるんですが全額負担です 進路の時期になる前に、お母さんみたいな仕事がいいなと言ったら「絶対にダメ!!」と言われました。 時間が自由だけどみんなが休んでる休日や夜にお客さんに会わなきゃいけないし、ノルマもあるし。と言ってました。 母は、性分?にあった仕事だからできてるだけで辞める人もたくさんいるから、誰でも始められるけど誰でも続く仕事じゃないといいました。 やはり大変なんでしょうか? 自分から希望してなる仕事じゃないと言われました 母は働き始めたらその会社で最初は事務をしていたけどそのあと営業になったと言っていました。
は義務だと思いますが、現在勤めている会社は、「年金なんて将来どうせ支払われない」と言うことを理由に加入して貰えません。 これは違法ですよね。 また、加入をするとしても、全額、従業員の負担にすると言う話なのですが、これについては違法ではないのでしょうか。 通常、半額は会社負担だと思います。過去に勤めた会社も全てそうでした。 ですが、会社側の言い分は、それは予め、半額を負担する事を含めて、給料の金額を決めているから、途中から社会保険に加入する場合は、全額を引いて当たり前だと言う話です。 それは分からない話でもないですが、この言い分は正当なのでしょうか。 詳しい方、教えてください。 宜しくお願いいたします。
とか倒産とか特別な理由は置いといて 前向きな退職って殆どが自己都合退職だと思うんですよ。 これはどの層に向けた取り組みなんですか? そもそも会社は自分から辞めんなよ 会社都合ならかわいそうだし金やるよ。 ですか? 自分から辞めるって事は金あるよな? 3ヶ月後からにして転職は済んでる後で 実質支給なしみたいなもんにするかとかですか? 制度に不満は言っても仕方ないので どういう理屈かわかる人教えて欲しいです。 似たような質問に対して 次も決めずに辞める様な社会不適合者に なんで国が金払わなきゃいけないんだとか 回答してる人がいたんですけど ならどの層に向けたものなんでしょう笑 初めから会社都合以外支給無しなら分かるというか、、、 追い詰められて切羽詰まってて辞めて お金に余裕あれば3ヶ月間は貯金で生活して その後ゆっくり次でも探しながら支給して貰う様な人の為でしょうか? そんな人にお金回す必要あります? 稼げる額が少ないから直ぐにでも辞めて 次を見つけようとか、鬱までは行かなくても キツくて逃げ出した人を助けてくれる様な仕組みになってれば、雇用保険払ってるんだし納得行くというか この手の質問って 自分が貰えなかった人なのか、他人に得をさせたくないのか分かんないですけど、人に凄い厳しい人が出てきて詰められる印象があるんですけど笑 納得したくて質問しました。 無知ですいませんが、教えて下さい。
ます。 受給額だけだと不安なのでアルバイトをしようと思います。 週20時間を超えなければ良いということですが、以下の解釈で良いのでしょうか? ーーーーーーー 【そもそも...】 ・週20時間以内に収めれば、4時間労働×5日間、6時間労働×3日間、という計算でも良いのですよね? ・週20時間を守れば1ヶ月の総労働日数や1ヶ月分の給料合計は関係ないという事で良いのでしょうか? 【パターン②の方が損してないという事?】 〈パターン①〉 1日4時間以下の労働だと受給減額になる。 =バイトで少し稼げるけどその分受給額も下がるから、それならバイトせず受給だけしてた方が良い。 〈パターン②〉 1日4時間以上の労働だとその日分の受給は認定日に支給されず先送りになる。 =失業保険の終了後に「バイトした日数×基本手当日額」が貰えるので、高額バイトで週20時間以内に収めて働く。その時の受給額は減るけどバイト代でそれなりに稼げて後々バイト日数分の受給額も貰える。 ーーーーーーー ハローワークの人には、支給日数3分の1以上残して再就職して再就職手当を多め貰った方がいいと言われましたが、上記パターン②もそれなりに稼げるのでは?と単純に思ってしまいました。 早めに就職する事が何よりですが、雇用保険を有意義に受ける為に教えて頂きたいです。
5初回認定日 4/25にハローワークに行くのを忘れてしまい、4/26に行きました。 認定日5/23に変更となりました。 現在就職活動中なのですが、ハローワーク以外の内定では待機満了から1ヶ月は再就職手当の条件に外れてしまいます。 本来であれば5/4以降に内定が出たらクリアだと思うのですが、それもずれてしまっているでしょうか? またハローワークに電話しますが、貰えなくても覚悟を決めるため分かる方教えてください。
アルバイトをしなければなりません。 月時間65時間はバイトしなければなりません、、 アルバイトは申告すれば許されるのは知っておりますが、バイトした分が後回しにされるとききました。 給付期間二カ月で、90日間のみ。 初回認定振込は6月5日になります。2回目は7月30. 3回目は8月30 4回目は9月30となってます バイトをしたからといって認定日は増えないと言われたんですが、バイトをして後回しににされた分の失業保険のお金はいつもらえるんでしょうか??? 1
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