から仕事を選んで、児童福祉法に基づく事業で2年以上かつ360日以上の実務経験を積もうと思います。 ですが私は福祉関係の資格を特に持ってません。そこで質問なのですが第一種社会福祉事業もしくは第二種社会福祉事業の中で 資格がなくても職につけて実務経験を積める職業を知ってる限りで良いので教えてください
回答終了
ます。 34歳、男です。 現在、転職活動中です。 先日、放課後デイサービス「障がい児支援・児童指導員」の求人に応募し、 面接の機会を頂けることとなりました。 今まで、小学校の臨時教員として特別支援学級の児童の支援に1年間携わり、 フリースクール支援員として障がいをもつ中高生の支援に1年3か月ほど関りました。 この経験と社会福祉士の資格を活かし、上記業務に携わりたいと考えております。 しかし以下の問題があり、もし内定を頂いた場合、この先30年程仕事を 続けて行けるかどうか不安を感じるようになりました。 ①~⑤の点を踏まえた上で、ご意見いただけますと幸いです。 ①特に子供が好きな訳ではない 子供は好きでも、嫌いでもありません。 大人しくじっとしている子供を見ると可愛いなぁと思うことはあります。 学校や人の迷惑にならない場所で騒いでいる分には特に気になりませんが、スーパーや飲食店など、走り回ってはいけない場所でキャーキャー走っている子供がいたり、ワガママを言って泣き喚いている子供を見たりするとうるさいなと思い、イライラします。 ②ちゃんと褒められるかどうか自信がない 普段から、人が何かを成し遂げたり、成功した時に「すごいね」と声をかけるようにしています。ですが、本当は心の中では特に何とも思っていないため、感情が乗っておらず、子どもたちに本心からの言葉ではないのが伝わってしまわないかどうか心配です。 ③体力に自信がない 現在は身長160cm、体重80㎏です。 ここ10年程まともに運動したことはなく、運動習慣は全くありません。 今は事務職として働いています。 家に帰るとすぐPCデスクの前に座り、そこから動きません。 夕食を食べ、眠くなったらそのままゴロンと横になって、気付いたら朝になっている。毎日その繰り返しです。 ④運転に自信がない 送迎業務があるとのことですが、私は2011年に運転免許を取り、今日に至るまで4回(いずれもペーパードライバー講習)しか運転経験がありません。 ちなみに自家用車は所持していません。 その点を企業に確認したところ、「最初から送迎業務をお任せすることはない。徐々に道を覚えていってもらえれば大丈夫」と言われましたが、たくさんの命を預かる仕事であるため、自分にできるかどうか不安です。 また、方向音痴、秒単位での瞬間的な判断が遅いという私の特性もあり、運転技術の向上にも時間がかかると思われます。 ⑤生徒との接し方 →中学生以上の生徒の場合、「先生は自分たちと同じ目線で話をしてくれるから、話していて落ち着く」と言われることがよくあり、悩みや困りごとの相談については上手く解決することができていたと思います。 しかし小学生の場合、問題行動を起こした際には強い口調で注意するか、「ダメだよ~」とやんわり伝えることしかできず、「諭す」という方法が分かりませんでした。 生徒もあまり聞き入れてくれず、力づくで教室に連れ戻したり、物を取り上げたり、そういった「無理やり」というやり方でしか問題を解決できていませんでした。 ですので、どうすれば子供たちが納得して聞いてくれるのか。 言葉の伝え方が分からず、指導員としてやっていけるのかどうか不安です。 長文になり、申し訳ありません。 どうか、ご助言をいただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
解決済み
経験でも、当てはまりますか? また、学童保育は福祉施設に該当するのでしょうか?
ているのですが、年齢上公務員試験が受けられません。 このような場合、児相で働くにはどういったルートがあるでしょうか?
祉士や教員免許を保有していることや、児童福祉施設で一定期間の実務経験があることなどが書かれていますが、 小児科病棟での実務経験が5年以上ある看護師はこれに該当するのでしょうか?
働いています。学歴は大学を中退したので高卒です。 現在は週3日の勤務です。 このまま働き続けても児童指導員任用資格は取得できませんか? (実務経験が2年以上勤務日数が年間180日とあったので)
が取れる見込みです。 しかし調べてみると、メンタルをやられる、過重労働などの話を聞きます。 もちろん自分のやりたいことはありますが、宿直や宿直明けの仕事、休みが少ないことなどは本当にきついのではないかと思います。 児童養護施設に勤めている方、お知り合いに児童養護施設の職員さんがいる方、児童養護施設の良い点悪い点等今の現状を教えてくださいm(_ _)m
2年以上かつ360日以上の実務経験」とあるのですが、これは1年に180日以上働き尚且つ2年続けないという意味なのでしょうか? 私は現在、3年半アルバイトとして働いていていますが、3年半通算して360日以上働いているということは、任用資格の要件に当てはまりますか? 長くなってしまいすみません。 よろしくお願いします。
職員同士で上手くやっていけるか不安です。コミュ障でも児童指導員やってる人はいませんか?やっぱり違う職業を目指した方が良い ですか?
証明をもらって合算して使えるんでしょうか? 他の質問で都道府県によるとありましたが、大阪府ではどうでしょうか。
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