4年前に肺気胸の手術をしており、そのことを企業へは伝えておりません。 面接で、過去に大きな病気になったことは?と聞かれましたが、ありませんと答えてしまいました 手術後に肺に問題はなく、先日受けた健康診断で胸部X線も内科検診も異常なしと診断されました。 この場合内定が取り消されることってありますか? また、過去に肺気胸になったことを企業側に伝えたほうがいいのでしょうか?
解決済み
の1次試験があり、時間的には間に合います。 でも、家に帰って着替える余裕はないので、パンツスーツで直行しようと思います。 過去3年間は部活のときのジャージで、Tシャツは無地で、金属類を身に着けなければ大丈夫だった記憶があります。 検査内容は、身長・体重・内科検診・視力・聴力・X線・心電図だったと思いますが、パンツスーツでも問題ないですよね? 少し気になりました。
半身裸にされた方居ますか? 今はそのやり方は有りえないと思われますが経験ある方居ますか?
回答終了
などは残業あたりまえなのはわかるのですが、クリニックはどのくらいなのか知りたいです。 また、18時30分に受付終わりで、19時 に診察終了の場合、帰れるのは何時くらいになりますか?
らい給料を貰えるのですか?
書いてもらいましたが、自分の努めてるか会社で4/27日から勤務して タイムカードも打ってます。申請書には人事が予め4/11日〜4/26日迄の書いて貰える用に書かれてましたが実際は今日病院では4/11日〜5/10迄の期間を書いて貰いました。 この方が多く貰えると先生に言われ結局はそうしたんですけど。 この要な場合会社や保険会社が何か調節しないといけないんでしょうか? 因み週3時間/の3日間の月・水・金で働いていて来週から週4になるかも知れません。 このような場合連続する3日間の待期期間が無くなるのでもう手当は貰えないんでしょうか??
ています! バスケットをやってきたので体力や筋肉にはかなりの自信があり、また進学高に通っていて勉強も特に不安はないのです。 しかしひとつ疑問が‥‥ 僕ゎ左肺動脈狭窄症というものがあります。内科検診をやると必ず引っ掛かり、精密検査をするのですが、検査をしても医者ゎ今後も生活に影響ないという診断をします。 これが発覚したのが小4の頃なのですが、その頃から今までずっとハードな走り込みゃ試合にも出続けてきてもなんともなぃんです。自衛官の試験でこの病気?をもっているとなれないのですか? 僕は国や世界のために自衛官になって少しでも力になりたいし、自分の生き方を見い出せたんです。 だからどうしてもなりたいんです!! けど不安で仕方ありません(>_<) どなたか回答お願いします!
の仕事をしています。 私は先天性側弯症で背が低いです。 身長は141cmです。 調子が悪いと139.9cmくらいな時もあります。 先天性側弯症は生まれつきの奇形ですが 小5の時の内科検診でわかりました。 母は医療従事者で母の職場の 整形外科の医師に某大学病院に行きなさい と言われ側弯症の専門医ではなかったん ですが大学の教授に診てもらい、、 コルセットを作って装着してました。 だが、全く効いてませんでした。 まあ、医療ミスですね。許せないです。 でもその教授は母も職場でお世話に なっているのであまり文句は言えない 雰囲気でしたがいまでは訴えるべき だったかなって思いました。 あのつらかったコルセットをしてたのに 全く効いてないため曲がりがひどくなり 肺機能が悪くなり手術を勧めるくらい ひどくなってしまいました。 60℃以上は曲がっていたと思います。 転院し7時間にわたる手術を行いました。 手術して3cmは伸びましたが、 側弯症ではなければ150cmはあったはず。 と言われものすごくショックでした。 ただでさえ先天性側弯症は めずらしいのに私なの?? 病気じゃなくて141cmだったら 個性として見れると思いますが 私の場は病気なので小さいのはほんと つらいです。 保育関係の仕事なので、 子どもたちになんでそんな小さいの? とか聞かれるのも少し傷つきますが、 まあ、子どもだもんな。 子どもに言われる分にはあまり気にしません。 でもこないだ職員に背の高い職員の立て膝 の姿と私が立ってる姿が変わらなくて 笑われました。 なんかものすごく傷つきました。 バカにされた感じがしました。 その職員は他にも子どもたちに 〇〇さんはちっちゃいから〜とか言ったり しているんです。 大人でもこんな人がいるんだな。 って思いました。 病気じゃなかったら ちゃんとした医者に最初からかかってたら 毎日悲観してたまに親に当たってしまいます。 あと過去にトラウマがあり 全般性不安障害と診断がついています。 最近は落ち着いていたものの この心無い言葉をきっかけに悪化してしまいました。 私の考えが幼稚なんですかね? このように身長のこと笑われたこと ある方いらっしゃいますか? 長文失礼致しました。 _
養護教諭です。 色々あり、正規ではなく非常勤で、3ヶ月の雇用です。 先日、内科検診がありました。 先生からは、低身長の子供について話があり、気になるから入学前のデータから、伸び率がどうなってるか、気にしておかないといけないという話をいただきました。 私は非常勤なので、担任となかなか会える機会がないので、一度保護者に伝えるか伝えないか、それも含め、理由を入れて相談したいことを手紙で書きました。管理職にも、会えないので日誌でそのことを担任に伝えたと、手紙をかきました。 翌朝、管理職から このことは、保護者から言われるまで学校から動いてはいけない。担任が連絡帳に書いたらまずいから。 という話しを受けました。 すぐに担任には伝え、何もなかったかのようにしてもらいました。 私は自分に子供がいないですが、保護者だったら知りたいと思います。でも、保護者によっては、余計なお世話!と、感じる方がいらっしゃることもわかります。 デリケートなことだからこそ、慎重に、でも、時間がすぎていけば治療をすることになったときに、時すでに遅し…なんてことも頭をよぎります。 私の考えすぎで、やはり管理職の言ってることを守らないといけないでしょうか。 そうなると、なんのための健康診断なのかな、と思いました…
でに意思決定や成績証明、卒業見込み、健康診断書の提出をお願いします。また提出が遅れるものは揃い次第提出。と言われ、健康診断書以外送りました。 その際、添え書きに7月下旬に健康診断があり8月に書類提出します。と書きましたが、このご時世であり、私の大学は夏までオンライン授業、そして本日健康診断は9月に行い10月下旬に健康診断書の発行がされるとのメールが来ました。 例年10月1日にどの企業でも内定式がありますし、今年もあったとします。 もし、また延期になってしまい健康診断がコロナの事情で大学側が9月に行うと言ってまして、書類提出が10月下旬になるとの事でした。と連絡した場合、内定は取り消されるでしょうか? ちなみに、大学で行う健康診断にはX線、尿検査、視力検査、身体測定、内科検診の5項目です。
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