社会人3年目の男です。 試験内容が基礎能力、作文、口述の3つなのですが、基礎能力は公務員試験対策をしていないという方でも対応可と書いてあるのですが、作文試験の対策の仕方がよくわかりません。 過去テーマなど探しても見当たらないため、どのような方向性の作文を書けばいいのかもわかりません。 何かオススメの作文試験の対策方法があれば教えてください。 また、そのほかの試験に関して「こんなこと対策したほうがいいよ」などあれば教えてください。
解決済み
狭さ」です。飲み会やイベントの付き合いが多く、参加しても庁内の噂話や陰口など生産性のない話ばかりで、正直疲れてしまいます。異動しても同じ庁舎内が基本なので、付き合いが無くなることはまずありません。 知り合いが増えることから、部署間の調整がしやすいなどのメリットもあるのですが、これがあと数十年も続くと考えると辟易します。 県庁にも出先機関など人間関係の狭い部署が存在することは承知しておりますが、異動の範囲が広いため、人間関係はある程度さっぱりしたものになるのではないかと勝手に考えています。 市役所から県庁へ転職をされた方や、県庁で働いている方に職場の雰囲気や県庁で働くメリットなど教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
今年の11月の初めに来年4/1からの障害者枠での採用希望として簡単な履歴をネットから申請したそうです。 折り返しきたメールに「面接日時通知をご自宅宛に後日送付します」とあり、私も見せてもらい確認しました。 本日になっても役所から何の通知も来ないらしいのですが、これはネット申請の時点でもう落ちてしまってるのでしょうか? 申請には住所氏名年齢学歴職歴、障害の程度と障害の証明となるものと、そして簡単な自己PRを記載したそうです。 株式会社グラファーという会社が運営しているみたいで公募自体は詐欺や偽物では無い様でした。 友人が長年の引きこもり生活から始めの一歩を踏み出せたと私も喜んでましたが、面接すら受けさせてもらえなく、申請だけしてスルーされる事はよくある事なのでしょうか。 友人に直接該当市役所に電話で問い合わせしてみては…と助言しますが「もういいよ」と落ち込んで動きません。
持ち受験はできますか?
回答受付中
は、3年からの対策だと太刀打ちできないでしょうか。 経営学系です。大学3年生です。 仮に筆記出来たとしても、面接がどうしようもなくて... 民間の面接だとしてもネタが無さすぎて、ただの就活ですら不安です。バイト、ボランティア、ゼミはありますが、サークル、資格等はないです。ガクチカは4年間続ける予定のバイトか、2つ長期でやる予定のボランティア活動でしょうか。 横浜市役所は東大クラスとか、MARCHでギリギリとかをたまにみます。実際、関東なだけではなく、政令指定都市ではいちばん大きくて、人口も多いためそうなりますよね。 横浜に住んでみたいのと、横浜が好きだという浅い理由で、就活の地域を神奈川に絞った結果、横浜市役所がいちばん良いと思って今は第1志望です。2年春休みに思い立ち、数的処理1.5周だけしました。 でも、身の丈にあってないよなと最近思い始めています。普通に北海道生まれ、北海道在住だし、憧れだけで進路決めては行けないよなと思いつつ、でも横浜に住んでみたいという気持ちも捨てきれずにいます。 諦めるなら早く諦めて、関東の中小企業、事務に向けた就活や対策、SPI勉強を始めなくてはいけないですよね。 本当に横浜市役所と民間を併願するか、神奈川、東京、千葉、埼玉辺りで民間に絞って就活するか迷っています。 就活は、何を基準に決めればいいのでしょうか。 公務員は他の市に転勤は無いのがわたし的に魅力です。あと、事務職系なのもです。 川崎市の方がまだ可能性あるのでしょうか。 日程的に、横浜か川崎市なら片方しか受けられませんよね。 特別区などもあるので、色々考えて見ようとは思っています。 就活って、人生に大きく関わる気がして、4月の情報解禁からずっと悩んでいます。職種は事務職、出来れば関東としか決めていません。
回答終了
た。 今の若い人を退職まで繋ぎ止めるにはどうすれば良いんでしょうか?本当に分かりません。
役所試験を受けたいと思っていますが、思い始めたのも最近で何もしていません。 保育系の学校で資格を活かして就職しようと思っていましたが、実習に行き厳しいと感じてしまいました。自分の住んでいるところが結構好きなので、ここで就職したいと考えています。そうなった時に思いついたのが市役所でした。公務員で競争性みたいなのがなくこの先も安心して働けると思ったからです。 ここからが本題なのですが、市役所試験対策として何をしたらいいですか?学校の就職センターにも相談をして、3月までに参考書を一通りやろうということになりましたが、参考書がありすぎてどれが良いのかさっぱりです。過去問500というものを見つけましたが、ネットで調べると解説が分かりにくいとか...。スーパー過去問?というものがそれよりはいいとも出てきたのですが、どうなのでしょうか?また、やる順番や勉強方法などもアドバイスをいただけると嬉しいです。 募集の試験のところに教養試験の他に事務能力検索と書いてありました。学校の就職センターの方にお話したところ、SPIの対策をすれば大丈夫と言われましたが、調べてでてくるのはSCOAです。どちらが正しいのでしょうか? 他にもやっておくべきことなどありましたら、教えて欲しいです。 今からやるのはかなり遅いし可能性も低いということはわかっていますが、頑張りたいです。ご回答よろしくお願いします。
門学校を1年4ヶ月で退職 (給料に不満があって) その後商社の経理を3ヶ月で退職 (パワハラ、有給を年末年始に勝手に消化されるなど) このような酷い経歴をもっているので、必ず面接で聞かれると思います。この時どう話すべきなのでしょうか?どこまで本当の事を話せばよいのでしょうか? アドバイス、例文など教えていただけると嬉しいです(;_;)
産休•育休の代替で働いている人とでは仕事の量や質が違う気がします。 会計年度でも能力の差によって配属が変わるのでしょうか?
の案内は書面やメール等で自宅に届くのでしょうか?そもそも案内は必ずありますか? 2月半ばに説明会があり、その時に始業時間の1時間前くらい〜みたいなことを聞いた気がするのですが、曖昧です。 案内が届くならいいのですが、説明会のときに渡される場合や口頭だけの場合は有り得ますか? また、案内が届かなかった場合はどうしたらいいでしょうか?最悪始業時間の2時間前くらいから行って、同じ新規採用者の方が見えるまで車内で待とうかなと。 沢山質問してしまって申し訳ないです。是非教えて下さると嬉しいです!
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