す。 食堂の売上が減少している事を理由に、月に2日ずつ公休を指示されてきたのですが(当然、有給は取得させてもらえません)、産休後の後任者に有給を消化させていないと思われると自分の立場が悪くなるからと、6月から9月の間に有給をとれと朝礼で言い始めました。 「人件費が無駄」「今日は暇だから皆15分早上がりして」など普段からパートに対し軽い言動も多く(これよりもキツイ言葉もあります)、この有給取得指示も本人の保身でしかなく、かといって逆らい敵に回すことも躊躇してしまいます。 強制的に「とれ」「とるな」と言うのは問題ないのでしょうか。 会社にはホットラインもあるのですが、情報が筒抜けになる心配があり、こちらで相談させて頂くことにしました。長文になり申し訳ありませんが宜しくお願い致します。
解決済み
食券を買って、自分で作って食べるシステムですか? それとも、給料から引かれますか?
回答終了
手企業の社員食堂でパートに出ることになりました。 時間帯は9~14時です。社員食堂での現役パートさんなどおられたらお話を お聞きしたいのですが、(若しくはしていた~と言う方など^^)仕事内容はどんな感じでしょうか??? 難しいお仕事でしょうか。。?調理関係の仕事は今までもしていたのですが社員食堂は初めてなので 緊張しています><
とのコミュニケーションもあり、時給が安いというだけの問題で、転職を考えて、異業種で3日働いたけど合わ ず辞めてしまいました… 食堂のほうは、有給休暇消化中で、まだ退職となっておらず、上司からは戻ってきても良いと言われました。 職場の同僚からも、 「数日笑い話になって終わるよ。 またお菓子を持っていって、お願いしますって言えば大丈夫」 と優しい声をかけてはもらってます。 ですが、辞める時に、お客様総務の方から丁寧にお菓子をいただき、従業員の方々への挨拶を済ませてる手前、去った後2週間ほどしてから、 「また戻ってきました!」と戻るのは、やはり何がしたいの?となりますよね… 信頼を失うでしょうか? お金の為なら何だってできる!と異業種に飛び込みましたが、心と体が拒絶してしまい… こんなにも自分は弱いのかというくらい吐き気と涙が出てきて駄目でした… やはり時給より働きやすい職場がよいのかなと… 恥を承知で甘えて戻って、働きやすい食堂の時間を短くして、副業。 それとも調理系のフルタイムの仕事を探す。 本当に悩んでいます。 夫からはお金の為にって出たのに、戻るのはどうか。 今の会社で時給アップが見込めないなら、フルタイムでキャリアを生かせる所を探したほうが良いと言われました。 皆さんならどうしますか?
ます。給料は、毎月6万程です。 同じ時間に働いている人が、毎月パート代は全部貯金してると言っているのを聞 いて、虚しくなってきました。 今は、子どもがおらず、すぐにでも授かりたいため、パートを選択していますが、虚しい気持ちのまま仕事をするのが嫌になってきました。同じ時間の方は、家計に余裕がある方が多いです。 同じ立場であったら、仕事変えますか?
ートは解雇になりました。どんな問題になりますか?
調理の仕事だとスーツでなくても良いと聞きますが、調理は調理でも不動産会社という少しお固い場所な ので、スーツの方が無難ですか? ホームページを見ると、社員全員の写真がありましたが会社の事務の方は制服、男の方はもちろんスーツ、社員食堂の方2人は私服を着て写っていました。 ワイシャツに薄手の黒カーディガン、黒スカートでも良いのでしょうか。
ごくいいのですが、人を見下す癖?みたいなものがあります 例をあげると社員食堂があるのですが、提供されたものをみて「写真と違うんだけど、返金して」と平気でパートの女性に怒鳴っていました 僕が「いいじゃん、美味しそうだし」といったところ「こんな生ごみに金払えないですよ、先輩」といって返金してもらっていました これってどう注意したらいいんでしょうか?
パートには「社員食堂を使うな」と言っておいて派遣さんには使わせています。
た。 どちらも時給はさほど変わりなく、 清掃は、8時半~12時で、食堂は9時半~13時半までの昼休憩なしです。 休日はどちらも土日祝日です。 清掃の仕事の内容は求人先のビル、廊下や食堂、トイレ掃除もある。 食堂は調理補助や盛り付け・手洗い洗浄だそうです。 食堂はお昼の1時間がものすごい人だけど、その時間帯以外はゆっくりしてるそうです。 私はどちらの職種も経験したことないのですが、この年齢ですとどちらの仕事も大変でしょうか? もし採用の場合はどちらの仕事を選びますか?
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