解決済み
フォーマットに記入して送信しました。 今後、もし書類選考が通った場合、面接では紙の履歴書、職務経歴書も必要になってくるのでしょうか。
歴書も作って同封して送ったのですが、求人票に職務経歴書不要と書いてありました。 見落としていて送ってしまったのですがこれで不採用とかありますか?泣
回答終了
でしょうか? 提出する場合、職務経歴が無いので白紙になってしまうのですが…。
受けに行くのですが、 持ち物は「履歴書」と「筆記用具」という記載のみでした。 一応「職務経歴書不要」とは言われていないので職務経歴書も持って行きますが、正社員希望の場合、履歴書と職務経歴書はセットだと思っていたので、そういったところは、もしかすると離職率が高かったり、なんかしらある会社なのかもしれないと少し不安に思いました。 ちなみにアルバイトも同時募集していて、 会社のホームページはしっかりありました。 何か分かる方いらっしゃいますでしょうか。 よろしくお願い致します。
今まで必要なものだとばかり思っていたので、今もかなり気合い入れて考えていたのですが。 しかも職歴も1つしかなく、資格も無いので志望動機で勝負だと思っていたので用紙の3分の1が志望動機です…。 12行もあります。 書きすぎですよね?? でもどれも伝えたいことですし悩んでいます。 そもそも志望動機の記入はしてはいけないのなら元も子もないと思い質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。
社を発見しました。 珍しいなと思ったのですが、この会社は9割人物重視の採用と見ていいんですかね? 私が面接官だったならばやはり職務経歴書も見たいです。 しかしそれが不要であるという心理はどのようなものでしょう? 皆さんはどのように思いますか?
じて例文に一度、目を通して送れば良いでしょうか。
すがハローワークの方から職務経歴書も付けた方がいいと言われました。 その場合送付状の文面になにか一言書かないと求人票をしっかりと見てない人と思われてしまうでしょうか?書くとしたらどんな一言を添えたらいいでしょうか?
ことがありません。 職務経歴書は必ず必要なものですか?
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