今の会社に入りましたが、 業務内容、人間関係会社の雰囲気すべてに違和感があるまま続けてます。試用期間は6ヶ月です。 なんだかんだで辞めると言えず、とりあえず3ヶ月頑張ったら変わるかもと思いましたが辞めたい気持ちは変わりませんでした。 このままずるずるとあと3ヶ月、過ぎそうで恐怖です。 身体も心も全くゆっくり休まらないまま時間だけが過ぎていきます。 どうやって辞めたらいいでしょうか。 このまま新年迎えるのはツライです…。 とにかく休めないし辞めたいしツライです。 どなたか背中押してください。。
解決済み
票には試用期間なしと書かれておりまた、こちらトライアル併用求人なのですが、担当にも聞いて現在働いてる自分は対象外と言われていたので?となってます。単に古い求人で更新してなかっただけでしょうか?
されている期間になるのでしょうか? 初めまして、頂いた雇用契約書には3か月以上前に届けることとあります。 私の知っている限り2週間前での大丈夫という知識があります。 試用期間中にお仕事を見つけて退職したいのでかなり厳しいです。 雇用契約書に記載されている通りで辞めなければいけないのでしょうか?
試用期間中に仕事や人間関係が合わないなと思ったら試用期間が切れる前にやめるべきでしょうか?
回答終了
ケーション不足、協調性不足などの理由で解雇は可能なのですか?
わないからといわれました。 私としては、未経験で入社し、若干人よりも仕事内容の飲み込みが遅いと思っていましたが、これは解雇事由に適合するのでしょうか。また、勤務し始めてから12日目で解雇を突然言い渡され、当日に解雇になりました。その際社長から「解雇でなく、内定取り消し対応にする」と言われましたが、果たして内定取り消しという対応は正しいのでしょうか。 質問のご回答をお待ちしております。
専門家が回答
。 求人には、経験のない方も丁寧にサポートします。と書いてありますが実際は教えてくれませんので、 どのように行動してよいのか分かりません。 退職理由としてそのまま言っても 良いのでしょうか?
容が自分に合わないために退職を考えています。 通常(正社員)であれば最低2週間~1ヶ月前に退職の旨を伝えるのが一般的だと思いますが、 今回のような試用期間中の場合、労働者側は退職日の翌日~1週間前に辞めたい事を告げて退職しても大丈夫でしょうか?
勤したバイトを合わないと思って辞めました。 お給料などの書類など何も記入しておらず、雇用先からも連絡がありません。 試用期間中のバイト代は支払われないのでしょうか。 画像のLINEが最後になっています。
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