解決済み
方々へ一応した方がいいでしょうか。 多分たまには帰省することもあるのですが、 ジム友、女子会の友達、お世話になったご近所の方々。 皆さんはきちんとご挨拶して転勤なさいますか?
? なにも言わずに赴任するのは非常識ですか?
本社へ戻るのが希望でしたので、 今回の内示は非常に嬉しく思いました。 ただ、条件的に、『実家に戻る事が条件』=引越代は会社で負担するが、通常会社で負担している【敷金、礼金、家賃補助はナシ】とのこと。後日言われました。 実家に戻る気はありませんし、内示を断わってまで大阪に残る気もないので、どうしようかと・・・・。 大阪に残る気はないので、引越代以外は、自腹をきらなければならないのか、悩んでます。 社則には、転勤を伴う異動は基本的に、引越代はもちろんのこと、敷金+礼金、家賃補助も支払われることになっています。 しかし、「実家に戻ると思って、内示を出した」と言われると・・・どうしてよいか・・・・。 内示取り消しもありえるでしょうか??
ので応援で行って欲しい人間を会社が探していたため、自分から立候補しましたが出張ではなく嫌でなければ転勤しないか?と言われ ました。これは使えない人間だから転勤という形になったのでしょうか?
何パーセントの確率なの?
になった同僚がいます。 彼は先に赴任先に行って、家族は後から行くらしいと聞いていましたが、5月GW明けの今引っ越しの為有給をとっています。離婚の危機という噂はありましたが、家族が中途半端な時期に引っ越しをするという事は一般的にあるのでしょうか?他の社員の方は4月初旬には引っ越し等終わっていました。それぞれの事情等はあると思いますが…。貴方の主観・経験等からご意見をお伺いできれば幸甚です。宜しくお願い致します。
付で転勤の場合の本人への内示と社内への通達(公開)は何日前くらいが一般的なのでしょうか? また、何日前までに内示をせねばならない等の法的な縛りはあるのでしょうか?
示、辞令の時期がわかる方、教えて下さい。
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