おらず、少し休憩期間を取ろうと思っています。 ・健康保険の切り替え(国民健康保険) 退職日から14日以内 ・年金の切り替え 退職日から14日以内 ・失業保険の受給に関する手続き 離職票をもらってからすぐ ・住民税の支払い方法の変更 退職月の翌月10日まで 上記手続きが必要になるかと思うのですが、調べてもよく分からないことがある為教えていただきたいです。 (他にもやらなければいけないことがあればそれも教えていただきたいです!) まだ、前の職場からは離職票等貰っていない状態です。 大体退職日から14日以内に手続きをしなければいけないとのことですが、調べてみると離職票が届くまで10日~2週間程かかるとわかりました。 受け取るまで2週間かかるとしたら、ほぼ余裕がないと思うのですが、皆さんそういう感じなのでしょうか? 手続き場所等も各々違うと思うので余裕を持ってできればなと思っていたのですが、それは難しいですか? また、住民税についてですが最後の給料(2月分)で2月〜5月分まで一括で引かれていたのですが、今は何も手続きすることは無い認識であっていますか? 6月からの住民税は普通徴収に切り替わり、自分で支払いを済ませる認識です。 よろしくお願いいたします!
解決済み
その自宅療療養後に病気が分かり手術したのですがいつまで休むか分からなかったのもあり退職しますと会社に連絡しました。 家に退職手続きの書類が届いたのですがコロナに感染したと連絡をする2日前の日付で退職となっていました。そうすると保険証を使ってしまったので困るのですが、会社に退職と言った日にしてと頼むことは出来ますか?
回答終了
退職願を提出しました。 その後の出勤についても欠勤とさせて頂くこと、会社に出向く事が難しく、郵送にて手続きして頂きたいことを伝えました。 しかし、上司から会社に来て欲しいとの連絡があり、こちらの精神面や体調面を考慮してはくれません。 この場合、郵送して貰うよう再度伝える事でそのようにして貰えるのでしょうか。 何故直接行かなければ行けないのか疑問です。
が2枚と保険証を返却します。 退職日は31日だったのですが、その用紙が届いたのが30日で、31日までに郵送というのを見落としてました…。保険証が31日まで有効だった為一緒に返送しようと思って明日返送予定です。 同封されてた返送用封筒が84円切手の貼られた長3封筒なのですがその封筒に普通に保険証を入れて、ポスト投函は辞めた方が良いでしょうか…? 簡易書留や速達を利用する場合、郵便局にて、簡易書留と速達でお願いしたい と伝えれば良いですか?
いと言われたのですが、そもそも雇用契約書を交わしてません。 雇用契約書自体もらってないですし、雇用契約書に自筆で署名もしてません。 なのに、退職届は書く必要があるのですか? 入社手続きをした時点で雇用契約書を交わした扱いになってしまうのでしょうか? なるべく職場にはもう行きたくないです。 こちらから返信用封筒を送って退職届を郵送してもらうのってアリですかね?
と損害賠償請求されることはありますか? あと4回ですが辞めると言った人にその会社の人に散々酷いこといったのでいきにくいです。言った内容としては募集要項には時給1150円なのに実際は500円で時給がおかしい。この会社は信用できないなど言いました。あと4回シフト入ってるのですがもうバックれたいです。バックれた場合警察沙汰になり損害賠償請求されますか?または大学に連絡行き単位取得不可や停学処置をくらうことは考えられますか?ちなみに家の電話番号や住所は知られてないです。辞める前か辞めた後大学の学生課にこのことを相談してみようと思います。長期インターンでもなくていいので退職手続きせずにバックれた人その後どうなったのか教えてください。
退職する時に、退職手続きとか荷物の片付けだけササッとして挨拶せずに帰った人いますか?
を取得しましたが、会社には申請していません。 退職後も暫く傷病手当金を受給する予定で、 失業給付金の開始を遅らせる手続きをする予定ですが、 手帳があれば給付期間が長くなるようです。 その場合は自分でハローワーク窓口で言えばいいのでしょうか、 退職手続き時に会社に伝えるのでしょうか?
会社を上司からのパワハラ、労働環境の悪さ等を理由として退職代行を利用して、退職しました。(正しくは、退職願を郵送して、退職代行業者に会社へ連絡してもらった) 退職代行業者が会社に連絡をしたところ「担当者不在のため折り返し連絡をする」「以降はメールでやり取りをする」と会社から返答がありました。 それから1週間たちましたが、会社から全く連絡が来ません。 それを不審に思い、代行業者に「私は会社を退職している状態なのか、それとも在籍している状態なのか知りたい」と尋ねると「退職日について確認いただいている段階である」と返答が来ました。 退職日の確定のために1週間かかるものでしょうか? 来月から新しい会社で働こうと考えているため出来るだけ早く退職して、書類などを揃えたいのですが、退職の書類等を揃えるためには1ヶ月半程時間がかかると言われました。 知人は、退職代行を利用してすぐに退職手続きができたと言っていたので、不安です。 このような状況には退職代行業者に要因があるのか、会社に要因があるのかもわかりません。 退職代行を利用して退職をした方がいたら、何にどの程度の時間がかかったか教えて欲しいです。
に採用されました。3日間出勤しましたがとある事情で辞める事になり会社に伝えたところ、「退職手続きが必ず必要になるので来社してください」と言われました。 短期間で辞める事になり気まずいのがあり、出来れば来社はしたくなく、郵送でしたいのですが可能でしょうか‥? 入社する際の手続きは全てwebで手続き完了したので出来なくはないのかなと思ってるのですが実際はどうなのでしょう‥。 「非常識」などの批判は重々承知しておりますが、質問の回答だけいただければと思います。宜しくお願い致します。
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