と通いづらいので電車で通勤という欄に記載していました。 すると会社の(人事?)方から今日電話がかかってきてキツめの口調で 「通勤方法はすぐに変更できるものじゃないんですよ?」「自転車で通勤する方を優先して採用しているので。」「なぜ電車通勤にしようと思ったのですか?」と次々に質問してきました。 質問に答え、では交通費を○○○円お支払いします。と言い私はお礼を言い終了しましたが、言い方が結構高圧的だったので後にすごくイライラしてきました。 なぜ通勤ルートは片道4.5キロほどあるのに電車通勤ではダメなのでしょうか?またキツめの言い方をされないといけないのでしょうか?私が我慢できてないだけですか? ちなみに免許は持っていません。
解決済み
に支給された給与明細を見たところ、通勤手当(ガソリン代)が含まれていないことに気づき、総務に問い合せました。すると、画像上のような返事が返ってきました。 家から研修先まで片道50kmとかなり距離があったため、事前に高速道路を使ってよいか、と社長にLINEで問い合せたところ、画像下のような返事があったため、高速道路を使って通勤していました。 しかし、実際は高速代どころか通勤手当も支給されませんでした。 会社の規則全てに目を通していない私も悪いですが、10日以上出勤していないがために通勤手当が出せない、なんて会社は初めてなので驚いています。 この会社の規則は、法的にはOKなのでしょうか? 波風を立てたくないので会社にはこれ以上言うつもりはありませんが、モヤモヤします。
回答受付中
した。 バスも利用するのですが、良い時間のバスが来ません。 調べたところ、 自分が申請した区間も、変えたい区間も値段は同じだと気づきました。 特に住所が変わったわけでもないのに、変更を人事の方にお願いするのはダメでしょうか? 人的管理ソフトを使っているので、煩わせないか不安です。
回答終了
までの2倍以上です。 電車通勤なのですが、利用する車両は大変混雑していて行き帰りとも座ったことがな く立ちっぱなしです。 本人は引っ越したいと言いませんが弱音を吐かない夫が疲れたとよく言うようになり心配です。 ここ2年の間にある事情があって2度引っ越ししています。引っ越し先は通勤しやすい距離を考えてのことで今回の異動は想定外な上、引っ越し手当も出ない微妙な距離。 中には夫のように長時間通勤されてる方もいらっしゃると思います。引っ越しも既にしたため、頑張ってと励ますしかないと思っていたのですが本当にこれで大丈夫なのか不安です。 せめて座れたら良いけど立ちっぱなし…同じような通勤経験のある方はいらっしゃいますか? 費用に関しては多少ゆとりがあるので、思いきって近いところへ引っ越すかこのまま通勤に慣れてもらうべきか…迷っています。 夫はどちらかというと自分の気持ちをあまり話さず我慢するタイプです。通勤が苦痛で精神的な病気にならないか心配です。甘いでしょうか?
しいたとしたら、その日はそのままでいますか?コンビニで買ってトイレで履きますか?
います。 社長に用事があって直接会社に来ない日は当然自宅から電車で来ます。 本来、通勤定期代は一か月通勤のために支給する 手当なのであきらかに通勤のために定期代を買っていないものに対しては支払う必要がないと思いますがいかがでしようか。 その女性に対しては毎月4万5千円ほどの通勤定期代が発生しています
場(コンビニ)まで自転車で片道35分。 天気が悪いと家→バス→電車→バス。 片道1時間2分、556円×2となります。 前のアルバイトさんが使っていたアパートを 家賃や電気代等全て自己負担でなら 貸し出せるとの事でしたが 引っ越すまでは通勤費が掛かるのに 確認したら「通勤費は無」との事。 1時間以上掛けて行き、3時間バイトして、 また1時間以上掛けて帰り、通勤費が出ない?? 1回きりバイトを通じ バイトとして直接雇用の話が出たのですが、 身元保証書に賠償金の額すら書かれていない書類を 渡されたり、通勤費を聞いたら無と言ったり…。 今後の為に教えて頂きたいのですが 通勤費支払いの有無はどうやって決まるのでしょうか? 例) ・事業主が決めれる ・2km以上は支払わないといけないが、上限は事業主が決めれる よろしくお願い致します。
640円 計算の仕方が分からないのですがガソリンも昔より高騰している割に貰えてない気がします。 どうなのでしょうか? また大企業、中小企業で手当額の差は関係ありますか?
に言われました。 住民票のある実家から職場に通勤をしていました。 実家と職場は同じ市内です。 昨年から実家を出て、交際相手と同棲を始め通勤をしています。 同棲は実家とは別の市です。 職場には同棲すること、同棲先からの通勤、通勤経路、通勤距離などは届け出ました。 住民票については特に言われることはありませんでした。 毎月、通勤距離に応じた交通費を受け取っていました。 しかし、半年が経ち、急に住民票を移していないと交通費が支給できないと言われ、今までの支給分の、半年分を返してくれと言われました。 職場は住民票は移しているものだと思っていたみたいです。 そういうルールだからとのことで、一括で返金は無理だろうから、賞与の際に返金してくれとのことです。 就業規則等で説明を受けてはいません。 今後も交通費は住民票を移さない限り出せないようです。 今までの交通費の返還は妥当なものでしょうか? アドバイスをよろしくお願いします。
ら会社までの通勤時間の限界ってどのぐらいまでと感じられますか? ちなみに私は毎日片道2時間かかり、 満員電車にギュウギュウ圧縮されながら通勤しています。 アパートから駅までも15分歩きます。 2ヶ月ほど前に転職したばかりなのですが、 残業を終えて帰宅すると毎日深夜になっています。 正直、なんでこんな遠い会社を選んだんだろうと後悔してます。 地元で給料が安くても近い職場の方が仕事に集中して長く勤めれるかなとも思います。 もう仕事に対するモチベーションの維持が出来ないです~往復4時間以上なんてやってらんねぇー!
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