6時間、週所定労働時間は32時間となっています。 しかし、シフト制なので必ず週2回の勤務があるわけではありません。週2回の週がほとんどですが、週1回の週、週3回の週もあります。 派遣先からシフトで出されている出勤日には休まず出勤しています。 この場合は所定出勤日数の8割をクリアしていると考えて大丈夫なのでしょうか? それとも、派遣元からしたら、週1回の勤務の週は休んだと判断されるのでしょうか? 派遣元に聞いたのですが返事が来ないため、詳しい方がいましたらよろしくお願いいたします。
解決済み
いつも一緒に入ってる相方に初めて昨日説教されて、 1時間。 ちょっとさすがに言い過ぎでは?と思ったので、ここに質問させて下さい。 私達の所はタバコ休憩があって、1時間に1回貰えるのですが、そのタイミングは、相方によって決められるので、いつ言われるか分からないです。 たまに、もう終わりかけの仕事、後5分や10分すれば終わる仕事の時にでも、タバコ休憩行ってきてと言われます。 私の性格上、やること終わってから行きたいので、 後で下さいや、この仕事もう終わるので待ってください。とたまに言っていた事があり、 それが気に食わなかったとまず言われました。 そこは私も悪いので謝りましたが、 その件について、なぜか、根に持っているみたいで、 その話だけで15分以上怒られました。 まず、相方からすると、 1.新人の分際で、断りを入れている時点で、失礼に当たる 2.タバコ休憩のある会社に務めた事がないのは分かるが、俺が休憩に行けと行ったら手を止めて良いから行ってください 3.こっちも色々考えながら仕事をしているので、 たった5分でもズラされたら迷惑 だそうです。 初めて指摘をされたので、そんなに怒っているのは昨日初めて分かりました。 それから、ついでに、という事もあって、 溜まっていた事を全部吐き出されました。 その後に、シフトについても怒られました。 元々22-6の週2の契約でしたが、 本業のお仕事と週2のセブン、フルタイムのお仕事、実際に働いてみて、少しキツいと思ったので、週2で入るのは、いいのですが、時間を短くして頂ける事は可能ですか?と聞いたことがあって、それは私の都合ですので、セブンは悪くないです。 ただ聞いただけなのに、その件でも、ブチ切れていて、 迷惑すぎるし、新人の分際で、わがままを言うなと 言われました。 私は強制的に時間を短くしてくださいと言ってる訳ではないです。 でも、ワガママに捉えられたらしく、 その件でも15分程怒られました。 良い子なのは分かりますが、 ごく稀にそういう、わがままな発言が出てるので 気を付けた方がいいですよなど、 その他色々言われました あとは、わがままに言える立場では無いし、 そんなにわがままを言いたいなら、1人で全部仕事しろ みたいな事など。 で、私が独り立ち出来るまでは、その相方とずっと一緒なので、正直言ってもう行きたくありません。 ほんとにいつも優しい方で、セブンのお仕事もいつも楽しみにしていましたが、言い方があまりにもキツいと思います。 相方的には、今後ここで働くなら先に言っとかないと、 こちらもイライラしてしまうので、念の為に先に言っときました。続けるか辞めるかはあなたが決めてくださいと あとは仕事的にも、 新人がやるような量では無いぐらいの仕事をさせられます。 ワンオペ?状態?みたいな感じです。 この説教された件もオーナーに言って辞めた方がいいでしょうか? 私的にはセブンの仕事は嫌いでは無いので続けて行きたいですが、その相方とはもう働きたくないです。
送業です。 日曜日の夜6時半から深夜1時までの 週1勤務可能のアルバイトがあり、副業しようか悩んでいます。 皆様でしたらどうしますか? 週1、日曜日のみのアルバイトでの月の収入は 3万5000円ぐらいになります。
回答終了
週1〜2回の勤務で、4ヶ月目ってもう新人には入りませんよね…? 叱られてばかりで辛いです
までアルバイトなのですが、毎回勤務終了時間近くになるとフラフラし始めます。前回は勤務時間中に倒れてしまい、先に上がらせてい ただいて迷惑をかけてしまいました。このままだと戦力になれずクビになるかもしれません。体力をつける方法って何かありますか?筋トレやなるべく多く食事をとるように工夫していますが、なかなか体力がつきません。
務できるか」 という質問をされました。 何日でも可能だったのですが、 初めてのバイトなので6日は避けようと思い 「1日〜5日なら出勤可能」 という事を伝えて落ちたのですが、 今思えば何日でも可能だからこそ 最低週1日という答え方はよくありませんでしたかね? 応援で他の店舗への出勤もいける とも答えましたし、店舗側からしたら 結構融通の効く答えを出したのに 落ちてしまったので原因が気になります。 大学1年生です。
勤時間(通勤代出る) 家から徒歩20分、電車30分、トータル職場まで片道50分 2.時給1150円 3.勤務時間.3時間 4.週1勤務
傍ら週1の勤務程度で10年間タクシー会社に勤務すれば、10年間勤務したという条件を満たせるのでしょうか?
シップで1週間カンボジアに行くからです。本当はカンボジア行った後に長期バイト出来れば良かったのですが、ずっとやりたかったバイトが募集かかってたからです。 そのバイトは求人のところに、普段は週1勤務と書いてあったのですが、3月は平日も勤務ありとありました。
ことがありません。働き出してすぐは週1勤務ぐらいでしたが、ここ1年は週3〜4日勤務しています。1日しかないのって普通ですか?少な過ぎませんか…? ちなみに掛け持ち先は有給が7日ほど貰えました。 そもそも有給ってどういう計算方法なんですか?
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