~17時で週40時間(休憩1時間含む)です。この場合は土曜日の労働時間はまるまる時間外労働に当てはまるのでしょうか? 2024年問題でいう所の時間外労働月80時間の計算内になるのかという意味です。
回答終了
ら(2025年4月) から適用ですので、 それまでは今のままと説明されました。 これってあり得るのでしょうか? 特例とかあるのでしょうか? よろしくお願いします
解決済み
ます。 この問題って、会社側があたふたじゃなくで、監督する側の労基署が対応出来るかの問題じゃないかと思うのですが。 今のルールですから、労基署がまともに機能してなく、会社側が誤魔化してるなんて普通にやってるのに。 2024年問題は結局何も変わらず、勝手にルールを厳しくして、ブラック企業の烙印を押される会社が若干増えるだけじゃないですか?
なくなったらやばいと思ってます。 そうなっても給料は低いままなんですかね? アメリカでは人手不足のトラック運転手の年収は1000万円超えるというのをニュースで見ました。 日本がそうなるのはかなり難しいかもしれないです。 皆さんはどう思いますか?
い人をその道しかないからと、こき使ってきた結果じゃないのかな? 少子高齢社会の少子化問題にしろ、このトラックやバスの運転手のなり手いない問題も、昔からみてればわかること。 働いてた人がいるうちに対策立てずに目を背けてきた結果じゃないですかね?
でしょうか? 何も通知など来ていませんが、自分で調べろって事ですか?
のに、2024問題を守る会社なんでありますかね?
数手当てによる支払い体系の場合給料はどうなるのでしょうか? 変わらない金額でうやむやになるのかわかりません。変わらない場合会社は罰則になるのでしょうか?教えて下さい。
2024年問題、運送業で8時間以上の労働には残業代を払う必要が出てくるのでしょうか?
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