っていないと思い、面接を辞退したいのですが、店にも友達にも出来るだけ迷惑をかけない方法はありますか?
解決済み
のにメールで辞退を伝えるのは非常識ですよね。どうしたらいいでしょうか。
回答終了
うしても面接を辞退したい企業があります。 その際辞退したいことをLINEで送ったのですが色々やっていただいているのにLINEで送るのは失礼だったかなと思い始めてます。 1番は電話で伝えることだと思いますがサイトによってはLINEで送っても良いと書いてあったので送ったのですがもう1回メールで送った方が良いのでしょうか。
たとのことで考え直してほしいと言われました。 いただいた内容をもとに再検討する気になったのですが、辞退したのを機に他の2社の面接を今週受けに行く事にしたので一週間程度お待ちいただきたいと伝えたいのですが、そういうのもありですよね?
すが、参加した方に面接対策の資料を差し上げますと言われて社員さんの社内用LINEを追加しました。その際資料と一緒に「面接希望の日時を3日ほどご連絡ください」と連絡が来ました。面接を希望しないのですがどう言って返事をすればいいでしょうか?まだ既読はつけていません。至急お願いします。
の辞退を電話で報告させていただいたのですが、電話中に私の言葉を何度も遮り「ご本人様ですか?」「お母様ですか?」「本当にご本人様ですか?」と何度も本人確認をされ、正直とても悲しかったです。こんなに確認してくることって普通なのでしょうか? 確かに電話する前日に風邪を引いてしまい声が少し低く?なっていたかもしれませんが、まだ20代なのに母親と間違われたことがなんというか、、すごくショックでした。 ですが、今考えてみるとパート応募の電話時は緊張して全く上手く話せなかったのに対し、面接辞退の電話時は何故かとても落ち着いて話せたので、もしかするとそれが間違われた原因?かもしれないなと思いました。いや、やっぱり声なのでしょうか、、。 何故、何度も本人確認してきたと思いますか?理由が知りたいです。 もし特に理由がないならただ単に私の声が老けているということですよね、、元から声がコンプレックスなので先日からずっとショックを受けたままでいます。
本日アルバイトの面接があったのですが、急用で行けないことが分かりました。3月上旬に応募したのですが応募後から私の方がかなり忙しく、初めての面接の予定日にすら行けていません。4月から学校の方も始まって尚更時間がありません。 その旨を担当の方に伝えて辞退させて欲しいとお話をしているのですが、一度お話だけでも...。と何度も言われ、今日改めて面接する予定でした。 電話したのですが担当者様が不在で、他の方が出てくださったのですが辞退したい旨を伝えても、担当者からまた日を改めて面接を設定するお電話を差し上げますと言われてしまいました。 本当に本当に辞退したいのですが、 もうなんて言えば良いのかわかりません。 人生の先輩方教えてください。
、日程の連絡も頂いたのですが、体調を崩したことと、その企業について思うところもあったので、辞退のメールをしました。 内容としては、 「体調を崩して伺うことが難しいため面接を辞退させていただきたい」 という感じです。 ただ、企業から「え、日程調整じゃないの?」 というような返信がきて、現在返信に悩んでいます。 この場合どのように返事をするべきでしょうか? 皆様、よろしくお願いいたします。
少し前に東京のとある会社に応募したら 一次面接の日程を組んでくれたのですが 片道1時間半かかり、交通費は出るか分かりません。 さらに、その会社は書類選考はあるのですが、それよりも、とりあえず面接をすると言う企業なので、そこも ただ行って、不採用は時間とお金の無駄になります。 仕事内容もほんの一部だけ、好きな内容で あとは、そうでもないです。 もし、仮に採用してもらっても引っ越しなどを考えたら 色々と時間がかかりそうです。(今まで母親と実家暮らし) あなたならどうしますか?
話もするべきでしょうか?
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