パン屋さんのアルバイトはどういうことをしますか? 調理補助みたいなこともしますか?
解決済み
職しますが、新人の私(女)は半月しか一緒に働いていません。 元々は同じ部署でしたが私が研修の為途中から違う部署に移動しました。 だから今日までほとんど会話していませんし(雑談は皆無)、先輩は無口なタイプ、私も人見知りで、初めはお互い出くわしても目を逸らしながら小さーい声で挨拶していました。 でも段々ちゃんと目を合わせて挨拶出来るようになって、ただでさえ殺伐とした職場で部署まで変わって発狂しそうな私に安心感を与えてくれる人でした。 朝遭遇したら「ああどうも~」って顔でおじぎしてくれる。 たった半月、たったそれだけですけど、先輩と挨拶出来るといつもほっとしました。 仕事も数回ご一緒して、助けて頂いた事もあります。 恋愛感情とか連絡先が知りたいとかは一切ありません。 しかも先輩は実は私の事が嫌い、という事も有り得るかもしれません。苦笑 ほんとは今日ご挨拶したかったんですが、今日は何故か目を逸らされて気まずい空気だったので完全にタイミングを失いました。 だから一時「もういい!」と思ったのですが、やっぱり一言ご挨拶したいです。モヤモヤします。 先輩が去った後、殺伐とした職場でやっていく為にもちゃんとお別れしたいです。 例え嫌われていたとしても私が先輩に感謝している事に変わりはないし…と思うので。。 仕事は販売業で、先輩は常に売場を歩き回っています。 明日私は休みなのですが、お店にサッと行ってその場でサッと挨拶するのはご迷惑でしょうか。 勤務中に話し掛けるのは避けるべきなのでしょうけれど、それしか方法がありません。 休憩時間も不明です。 あまり改まると確実に引かれるので程よい軽さで挨拶したいです。 が、そもそも仲良しでもないのにわざわざ行く事自体がドン引きでしょうか
働き始めました。最初は若いから 大丈夫だろうと思いましたが。 やはりキツくて。 親にも最初から私はそう言ってたでしょ と言われたり。教習が終わるまでは そこで頑張れって言われましたが 実際一回働いてみて自分には合わないとおもいました。契約は長期にしてしまってまだ2回しかいってないです。辞めたいです。会社に電話したいのですが 理由をちゃんと述べればわかってもらえるでしょうか。
ています。 加えて、四月以降は大学に慣れるまで大変そうだから、という理由で一度アルバイトは辞めたいと考えています。 しかし短期バイトだと、面接の日時を取り付ける電話をしたときに断られてしまいます。 とりあえず電話してみたのはカラオケ店とコンビニなのですが、断られてしまいました。 やはり高校生で短期だと工場勤務くらいしかないのでしょうか? このことを友人(アルバイトしている)に相談すると、「一月くらいシフト入れなくても大丈夫だよ」と言われました。 本当にそうなんでしょうか? まとめると、質問は二つあります。 ①高校生で短期(二ヶ月くらい)バイトするなら、どういう職種がいいのか(全国区のお店なら店名までお願いします) ②一月くらいならシフトを入れなくてもいいのか
の中に仕事は不真面目にするはミスは他人になすりつけるは本当にクソ野郎という言葉が似合う男がいます。 お 世話になってるわけではないのですが顔を合わせる程度はしてます。 他の仲良い方数名にはバレンタインを渡したのですがそのクソ野郎には渡していません。 周りの人達が私からチョコレートもらったという話を耳にしたら何かネチネチと遠回しにいわれるのかと考えてしまいます… 過去にレジを締める時に私が点検していたら−5000円とでていました。 1日一生懸命お金を探しても結局出てこなくてオーナーに相談し、後日防犯カメラ、販売履歴を確認したらそのクソ野郎が5000円ポケットに入れ、そのあと私とシフトチェンジしていました。 オーナーがこっぴどく怒って注意し、クビだよクビ!といっていたのですが泣きつかれ、反省に免じて…とまだ続けているのですが私に謝りがありません。 また、ほとぼりが冷めてからちょいちょいとお金をパクってる様子が伺えます。 トイレ掃除に行くと20分は戻って決ません、何をしてるのか不明です。 普段も従業員と会話をせず暗い感じなのですが本当に何故こいつ続けてんの?って感じです。 周りの人もチョコレートクソ野郎にはあげてないよ、と言ってるのですがやはりここはあげるべきだったのでしょうか… もらえなかったことで何かしらされるんじゃないかと不安です。 また、どうにかしてクビにしてやりたいのですがオーナーを説得できる方法はないでしょうか
、新規開拓メイン)に 未経験から転職した者ですが、入社してまず驚いたは、 従業員人数7~8人と会社概要で確認していたのですが 実際は、社長、取締役の上司(面接官)、私の3人しかいない状況と 私の前任者だった方が、引継ぎなしに自粛期間中に退社していたこと。 そして、担当していた既存顧客の情報をすべて処分していってしまったこと。 そんな中、社用携帯と会社に残っていた顧客先の店舗リスト、 弊社の商品リストを渡され、「順番に電話かけて行って事情を説明して、引き継いでいって」と任されました。 売ってくれれば何でもいいと言う上司なのですが 営業のための電話のかけ方、研修、商品説明、問屋の詳細、訪問の際の同行もなく、ほぼ私自身の裁量で任されている状況です。 普段、社長は会社にはおらず何している方なのか今一わかりません。 上司は自分で昔から持っている顧客への対応・発注業務のみで、 新規開拓は紹介以外はほぼやっていません。 周りに同じように新規開拓も行っている同僚や先輩もいないので、 真似することも参考にすることもできません。 上司に相談しても、「営業はセンスだから教えたり同行したところで、2回目に繋がるのはあなた次第だから意味ない」と言われ、サポートもしてくれません。 かつ、商品リストに載っていること以外で 自分で調べても分からなかったことや、顧客に聞かれたことなど、 上司に質問しましたが、「そんな面倒くさいこと聞いてくる顧客には売らなくていい」と、流されたり 顧客先で受けたセクハラ案件について相談した際は、 「それをうまく利用して売るのがセンスなんだよ」、と私自身の心配はしてくれなかったり。 賃金・雇用条件・勤務時間については何も不満はありませんが あまりにも未経験者に対する扱いが放置プレイス過ぎて、 もうお客様に電話もしたくありません。 自分なりに調べたり紹介をもらったり、頑張って参りましたが ストレスがすごくて体調面にも影響が出始めました。 転職も考えていますが、こんなコロナ禍で行動してもなかなかうまく行かず。。 これから年末は1年で一番売れる時期だからね、 と早くもプレッシャーだけは掛けられていて、しんどいです。 長々とすみませんが何でもいいので、アドバイスなどお願いします。
バイトの経験も多くはありませんが、あまりにもひどい企業だったのですぐにやめてしまいました。 内容 としては、 百貨店の研修があると聞いていたのにない。 本部が百貨店の従業員入口を知らない。 初日は搬入の仕事と聞いていたのに販売の私が呼ばれ、私以外に販売のバイトはゼロ。しかも社員さんは私が来ることをしらずお荷物扱い…。金を渡され近所におつかいをさせられました。 何も教えられていないのですから、具体的な質問をするのは当たり前のはずが、質問すれば面倒くさがられ八つ当たり。 また初日は突然来いと言われただけで、初日までシフトを教えてもらえない。しかし初日に行っても社員さんはそんなこと知らない、本部にきけ、と。 本部は社員さんの催促でようやく教える気になったようでした。 チョコレートの袋ものりでベタベタになったものをお客様に渡してもいいと教えられました。 販売の時の服装に関しては向こうから連絡すると言っていたのに結局連絡する気なし。何度もきいてようやく教えてもらえるもらえました。 勤務も10時からと教えられましたが、(私は地元で、その百貨店が10時に開店すると知っていたので)、では朝礼はしないんですか?と本部に質問したときに「だから9時30分くらいにくるといいんじゃないですかね?」という雑な返事…。 他にも色々ありましたが、とにかくいい加減な会社で信用はなく、一日でやめてしまいました。 ですがその一日分の給料がもらえる気配が全くありません。 一日だけではもらえない…なんてことあるんでしょうか?それともこんないい加減な会社なので、くれなくていいや、なんて考え方なのでしょうか?
すが看護師を目指すとなると自宅から通うのは不可能であり片頭痛を患っているのでなかなか厳しいのかなとお もったりもします。 安定したほうでいくと教員などの公務員、重労働ではない一般企業もあります。こちらの場合は地元の大学に行こうと思います。 入試まであと少ししかなくそろそろ決めなければならないのですが…みなさんならどうされますか? 誹謗中傷はやめてください
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