内のデザイナーで、デザインの修正をお願いすると毎回修正漏れがある方がおり困っています。 LPデザインの修正内容を画像付きで資料にまとめ、わかりやすく記載しているのですが、修正箇所が20個あれば毎回5個以上は修正されていない箇所があります。 ※以下が繰り返されます。 1回目修正箇所20個→修正漏れ5個+指示していない箇所を勝手に修正される3箇所 2回目修正箇所8個→修正漏れ2個発生+指示していない箇所を勝手に修正される1箇所 このようにどんどん修正する箇所が増えていきます。 毎回「修正漏れがあったのて再度確認お願いします」と伝えてミスを指摘しているのに一向に治りません。 また、指示していないのに他の箇所が修正されていたり、PCとSP版の2種類のLPを作る時は、PCとSPで一部デザインの内容が違ったり、Excelのシートが数箇所あっても1ページしかないと思い込み他のページは言わないと確認しない人です。 全てにおいて見直しをしない人なんだと思います。 会社の社長からは「デザイナーは職人だから指示がないと動けないのは当然。修正漏れがあって普通と思え」と言われており、この社員をクビにする気はありません。 社内の他のデザイナーは修正漏れなんて一切ありません。 このデザイナーのせいで鬱気味です。 何故、何度も同じミスをしたり、指示してない箇所が修正されていたりするのでしょうか? 私にはこのデザイナーの行動や神経が理解できません。
解決済み
性あるでしょうか?
るんですか?
しています。 これまで、web事業進行管理(アフィリエイター記事)、web制作ディレクター(アシスタント)をしてきました。 制作をしたことがなく全くデザイナーさんの仕事内容がわからなかったので、職業訓練校で4ヶ月webの基礎を学び今再度ディレクターアシスタントをしています。 正直、コーディングもデザインも苦手でした。 デザインは時間をかけたらできるというレベルです。(形だけでレイヤー処理とかまでできず、現場レベルではないです) コーディングは職業訓練の時代からタイプミスが多く簡単なページでもエラーを出すポンコツでした。 就職活動では、なんとか作ったサイトとバナーとワイヤーを作って持っていきました。 運良く今の会社で働けていますが、やはり現場経験がないことでこの先仕事で荒が出てくるのではと焦っています。 実際に、後から未経験で入社したデザイナーはデザインをしながら窓口業務をしているので、私よりも現場を理解しながら進行できているはずです。 何もスキルがないので勉強を積み重ねて行くしかないと思っています。 将来は企画提案や数字改善が得意なディレクターになりたいと思っています。 LP制作とかをメインにできるディレクターになりたいと思っています。 ただ、やはりまずはコーディングを実践するのが先でしょうか。 マーケの知識や心理学も、ライティングも必要ですが、コーディング実績があれば、一番工数の算定や、お客様からの要件整理で回答できるようになると思いますので、やはりコーディングを優先にマスターでしょうか。 今の会社はマークアップの方に悩んだ際は実現可能か聞いて教えてもらえますが、さすがに何年もそのやり方は不味いかなと感じています。 先輩ディレクターさん、やはりコーディングをマスターするべきでしょうか。 デザインは、デザイン学の基礎を学ぶことで最終の品質確認ができれば大丈夫かなと考えています。 本来であれば、制作経験をした人がなる職種というのも痛感しています。 運良くその会社だからできてるに過ぎない現状かなと思います。 それでも他にできるスキルも経験もないため、この仕事でなんとか生き残るしかしばらく手立てがありません。 まとまりのない文章で申し訳ありません。 こんな未熟者ですが、アドバイスいただけますと幸いです。
回答終了
経験を積むのはアリでしょうか?
れでよかったのかなと考えてしまっています。 客観的な視点でアドバイスをいただけると嬉しいです。 私は現在新卒入社前で、大手の事業会社(人材系)とそのグループ会社の出版社の内定をいただきました。事業会社(人材系)は、webコンテンツディレクター職としての採用でした。 私は悩んだ末、グループ会社の出版社の方に進みました。 理由としては、事業会社(人材系)がそこまで入社難易度が高くない企業だったこと、編集がやりたく、紙からwebに転職できてもwebから紙に関わる仕事に中途で入ることは難しいと聞いたためです。また、私が将来的にやりたいことはwebディレクター方面ではなく、編集と考えていたためです。 ですが、本当にやりたいことはwebコンテンツディレクターだったのでは、と後悔しています。 もちろん薔薇の道を進んでしまったことは覚悟しています。ですが、将来的に編集とコンテンツディレクターどちらの仕事にも関わりたいです。 そこで、①出版社からwebのコンテンツディレクターに転職することは可能でしょうか。 ②もし①が可能だとしたら、今のうちに仕事以外にどんな行動や自学自習をすれば、転職の可能性を広げることができるでしょうか。 もし、経験者や知見を持っている方がいたら、アドバイスをいただきたいです。
下でデザイナーとして働いているのですが、ディレクターは「こういうデザインのページを作りたい」という指示はくれるものの、載せる情報については「このIR資料から探し出して進めて」という感じで。。 ワイヤーもなく、まず膨大な資料を読み込む必要があることに滅入っています。 これって普通なのですか?
福祉施設。一応大卒。普通免許あり。 就職斡旋会社の紹介です。他業種もたくさんありましたが、私の中でやりがいがありそうと思ってしまいました。 私がメリットに感じたのは、 ・資格をとらせてくれる ・福利厚生の充実や特にボーナスがあること 正直。底辺福祉施設の劣悪な環境に5年耐えてきたので、なんでも、よく見える感じはあります。 また、葬儀に携わる方のリアルな職場環境を少しでも教えてくださいましたら、参考にさせてください。お願い申し上げます。比較的大手の会社です。
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