解決済み
受付で愛想が悪い人(めんどくさそう)もいますが自分が同じ立場になったらどうするんだろうと感じます。 あちらは支援が仕事でしょうけど。
を細かく聞いたり、本腰入れて求職活動今はしたくない姿勢をみせる)面談た電話でいったり聞いたりしないほうがいいですよね? 記録されたり、給付を受け取れなくさせられたりしますか?
回答終了
に伝えると良いですか? 困っています。
あるじゃ無いですか。 もし親の扶養から外れてしまった場合、その入れない保険は国保に入ることしか出来ないのか社保に入れるのかどちらなんですか? それとも保険自体入れないのですか?
が、 ・従業員数10名 ・令和3年に設立。事業拡大のため大量募集 ・事務職としては平均より高めの月収 ・残業時間→記載なし(固定残業代となっている) ・年間休日125日 と記載があります。この状況だけじゃブラックかなんて分からないですよね?泣 クチコミ見ても、最近できたばかりの会社なので情報がありません。
日勤務先のGoogleマップのレビューを覗いてみると、名前は伏せられていましたが、明らかに自分のことが書かれたレビューを見つけました。 内容は、雇用保険の手続きが期間不足だったことで手続きをしてもらえなかっただけでなく職員に馬鹿にされた。といった有る事無い事の内容が書かれてあり、今後来所する人からみた自分の印象にも大きく関わるのですぐにでも削除をして欲しいのですが、今自分が出来る手段は何があるのでしょうか?
が「求職者に頑張ろう」など言っては頑張っている人を追い詰めるのでアウトの時代ですか?
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