モヤモヤします。 「バスで前に立った美女が◯◯で」とか、「今日は同じ部署の美人が休みで」といった感じ。 こういう表現する男性って、やきもちをやかせたいのでしょうか? こういうとき、どういうリアクションとればよいかもわかりません。 彼氏とラインで会話がはずむときとか、いきなりなんの脈絡もなく、そんな話をされたりが多いです。 よきご助言、なんでもおねがいいたします。
回答終了
○がカバー画像を変更しました!」などと お節介なお知らせが自動的にアップされてしまいますが、 友達登録し ている人みんなに通知が行ったりするのでしょうか 例えば「○○がカバー画像を変更しましたよー見てやってねー」みたいな。 タイムラインを公開するしないを選択(ともだちの選択)する設定は出来るハズですが、 カバー画像を自分の好みの写真などに変更しただけのものはみんなにしらされてしまいますか? べつに画像を見られるのが困るのではなくて、 いちいちしらせなくていいし、 さらに私が画像を変更したところで誰からも「いいね」みたいなリアクションはありません。 寂しい人みたいで恥ずかしいので、ますます表示させたくありません。 ほんとうにじぶんだけが分ければそれでいいんですが、 みんなに通知がいってないかしりたいです。 それから、「カバー画像を変更しました!」や「いいねコメントをする」みたいなことをけして、 「まだ投稿はありません。」とするには(画像はそのまま)どうしたらいいでしょうか また、画像を変更するときに、最初から「カバー画像を変更しました」と表示させない設定はありますか?
解決済み
話だとは思いますが、客観的な意見を教えてください。私は新入社員(22)です。 ・趣味が同じと知り、飲み会の 席で私の前に移動してきて話しかけてきた。飲み会後、こっそりと、連絡先を交換しようと言われた ・私が彼氏いないと言うと「またまた~!職場でいい人見つけな~可愛いから合コンとか喜ばれるよ」と言われた。 ・ライン交換し挨拶をし「おやすみなさい」を既読無視されること1週間経過し、この前私から話題を見つけてラインをすると、会話が弾み、終業後毎日ずっと頻繁にラインをしている。 以下ラインについての情報 ・だんだんタメ口で送ってくれるようになった ・よく話も振ってくれ、○○(水族館)へ連れていってくださいよと冗談ぽく言うと、僕でよければいつでもどこでもお供します!と言ってくれた。しかし、あくまで「ひとりで行きにくいところには着いていきますよ」といった雰囲気を醸し出してくる。また、具体的にいつ行こうなどは言ってくれず、いいですよ~程度で計画にもなっていない。 ・終業後の予定が全然ないと言うと、「悲しい、、ご飯行きますか?」と言われた。お願いしますと言うと、「他に誘いたい人いれば言ってくださいね!お近づきになりたい人とか!」と来て、○○さんと話せたらお腹いっぱいです!と返事すると「じゃあ二人で軽い感じでご飯いこう!何食べたい?」と、二人で行くことになった ・恋人に困らなさそうと言われる ・後片付けするからご飯作ってよと言われた ・5歳差(私は22)を気にしている?のか、僕はおじさんなので~とか、○○さんは若いから~等織り混ぜてくる どうでもいい話だと思いますが、勘違い甚だしいなら、そう思っておかないと、心のダメージが凄いですので、客観的にどう思うか教えてください。 自分に自信がないので、嫌われてはないだろうな、としか思えません。。 ちなみに彼は、彼女おらず、人見知りが激しく、長年勤めている職場と昔からの友達という10人未満が友達だそうです。休日は何も予定がなく、家にこもっているという情報は教えてくれました。 書いていて、何か全然脈とかではないなと自覚したのですが、、(笑) 妹みたいな感じでしょうか?
がいます。 彼はいま、仕事がうまくいっていなくて、年内で退職することが決まっています。辞めようかど うしようかも悩んでいましたが、辞めると決めてから、辞めることが確定してからも、とても落ち込んでいます。 もともと仕事の話をたくさんする彼ではなく、たまに愚痴をきいたり、成果をあげたことを嬉しそうに話すのを聞いたりしていました。 今回は辞めると決めてから、どんどんと落ち込みはじて、連絡も途絶えました。 一人で考える時間が必要なタイプのため、こうやって一人でとじこもることも度々ありました。でも数日で元にもどるというか、いつもどおりになっていました。 今回に関しては今までとは全く様子がちがい、連絡が途絶えて一週間後に私からラインをいれました。すぐに既読にはなったものの、連絡がきたのが2日後でした。内容はずっと連絡ができなかったことへの謝罪と退職日が決まったとのことでした。 退職日まで長いのでちょっと心配でしたが、新しい環境を探すと彼が言ったので、私は応援してるし味方だからねと伝えました。が、それに対してリアクションはありませんでした。 それからまた一週間がたとうとしています。 彼の精神状態として普通じゃないのはわかっています。少し鬱に近いのかなと感じています。 なので、あまり頻繁に連絡をすることを控えてはいるのですが、心配です。 と、同時に私のことももういいやとなるのではないかと不安もあります。 彼は実家に住んでいるので、一人きりではないことや、食事などの面では少し安心ではありますが、、、 引き続き、待つスタンスでいるつもりで、たまにこちらからプレッシャーにならないラインをいれようと思っていますが、もし私との関係も面倒だと思っているとしたら、そのラインすらも重たいのかなとも思います。 そして私はいま、彼と反対に仕事がうまくいっています。 それは彼は知りません。ただ、今日一日充実したなとか、うまくいったーなど、喜んでいる自分がいます。ふと、彼がこんな時に喜んでいていいのか、、、という罪悪感のようなものもわいてきます。 私は引き続き待っていていいのでしょうか。それとも、別れた方が彼はすっきりするのでしょうか。 厳しいご意見や誹謗中傷はやめてください。 読んでくださりありがとうございました。 よろしくお願いします。
味がわかりません! 自身も派遣ですが、副業の感覚(本来の居場所、職場だと認識してない)・生活費を稼ぐ、すぐ辞めるしと思い比較的割り切って仕事をしているタイプです。 正社員なら今後長いこと付き合う人達だし飲み会にも参加したりある程度のコミュニケーションを取る必要があると思います。 職場の派遣の女性たち(推定24〜35)が、仕事中に 「今日あいてる?飲みに行かなーい?」などと会話したりライン交換していたり恋バナやプライベートの話までしています。笑 その方達は普段話さない同部署の主婦の派遣の方にも飲み会のお誘いをしており主婦の方は迷惑そうなリアクションでした。 職場でキャピキャピしてる人達を見るといい歳して馴れ合って大学生のサークルじゃないんだから、、、と思います。 学校でも友達でも正社員の同僚でも無いのに 敬語を使わずに馴れ馴れしく話しかけてくるのも気に障ります。正直うっとおしいです。 上記のような人達って派遣とか関係なくみんなで仲良くお仕事しよう!って感覚の人なんでしょうか。 派遣先に友達作りとか居場所作りを求めてるタイプなんですか? 飲み会とかランチ一緒に行くのって意味あります?笑 私は職場では年齢関係なくみんなに敬語で会話、 飲み会やランチは断る、プライベートの話は一切無し、仕事中は支障ないレベルの愛想笑いはしてます。 そうしたら職場の派遣女性たちにクールだね、と言われました。
めます。嫌気がさしています。 1人が休んだら、大丈夫ー?ゆっくりやすんでね。とオーバーにリアクションしたり…子供が熱でこれないとか様々なのですが、そんなことまでLINEして面倒くさくないのかなと思いました。 飲み会も5回ほど変更になり、やっときまったところを私におしえてくれたのですが、店の名前だけわからないと言われました。 なんで分からないのか分からないし 段取りが悪いなぁと思いました。 これから働いていく中でもっとイライラしそうなのですがどうしたらいいでしょうか。
た、女性との関係で悩んでます。 毎日の様にLINEしており、同じ業務を行っていることもあって、事務連絡にも使ってます。 お互い距離が近いがゆえに、イライラしている時など、感情をぶつけ合ってしまいます。 過去に2度こちらから、「LINEもうブロックして」と、言ったことがある程です。 彼女から「どうせラインする様になるんだから、いちいち言わないで」と言われ、半日だけブロックされたこともあります。 先週末、彼女から馬鹿にしたラインを連投されたので、1日だけ、何も言わずブロックしました。何事もなく、その日以降も、ラインのやり取りをしていたのですが、 彼女はブロックされた事に気付いていたみたいで‥‥。 タイムラインに、私宛と思われる長文投稿をされました。内容は、「何事もなかったように、普通にしている自分を初めて褒められた。害になるもの少しずつ排除する。平然と対応してるけど、んなわけない。ストレスだわ。」等と言った内容で、相当、憎まれているみたいです。 職場でも電話かければ、何度もどうでもいい事で聴き直してきたり、悪態ついてきたりだけではなく、ムカつくことをLINEで再度、言ってきたので、「しばらくLINE使えないので、会社携帯に連絡してください。」と、言い返しました。 そうしたところ、「先輩、もうLINEブロック削除してください」と言われ、流石にまずいと思い、なんで怒ってるのか問いただしました。彼女は「土曜日(ブロックした日)勝手に切れて、何事も無いように装ってたのに。どうせ言ったら拗ねるでしょ。面倒くさい。どうしたら私に、気をつかわなくなるのかな」と、言われました。 ひとまず謝罪と来週からよろしくと、返信しましたが、既読無視され、タイムラインに「今日の飲み会は楽しかった」と、リア充アピールするなど、私に対して、当てつけのような投稿をされました。それどころか「守るものは守る。要らないもの邪魔するものは倍で返す」と、追加で投稿してきたのですが‥。 嫉妬させるために時折、会社の上司を持ち出し、カッコイイ、ドキドキするだの言ってきたり、私が有給使って休めば、デートか聞いてきます。彼女はどう言うつもりなんでしょうか。
で半年くらいとある病院に通ってました。今度持病が完治しそうなので、もうその病院に行かなくなります。 その病院でよく治療してくれた女性の看護師さんと連絡先を交換して、出来ればその後仲良くなりたいです。その看護師さんは彼氏はいないとの事です。 なにかいい方法はありますでしょうか? いま考えてるのは、最後に病院行った時に、連絡先(ラインのID)書いた紙を渡して、お礼がしたい旨を伝えようと思ってます。 仕事中の看護師さんにこんな事するのは迷惑でしょうか?ちなみに連絡来なければ潔く諦めようと思ってます。 これよりもっと良い方法あればぜひ提案してください。
「みんなのナレッジ共有しましょう。問い合わせとかもみんなで答えましょう。」と利用を推進してます。 しかし、利用率50%で止まり。 しかも業務日報というやり方を強制されて水増しされただけです。 実利用率は10%もないと思います。 そして、投稿は全体もできますが、投稿先はロックされてる課内の人のみのプライベートゾーン。 結局何も変わりませんし、とりあえず推進委員に入ってるので使って発信してますが、リアクションもなく、履歴に読んだ人の名前だけ残ってるだけで、「ほんとに価値ある情報なのか?」とやる気が失せました。 メール、電話主義の会社で古く、問合せも結局電話。 疲れたわもう。となったのと、鍵付きフォルダーや画像貼ったりするならもうラインで良いだろこんなもん。金払う意味ないわ。スパムメールのようなもん投稿してるとしか思ってない反応の薄さだぞこれ。 上司すら読まないし使わないのにノウハウ、ナレッジとか無理だろこの事業部で。 と、影で思ってます。 廃止したいのですが上がやれやとうるさく嫌になりました。 従ってやり続けるべきでしょうか?
独身で、彼氏彼女無しです。 女性は昨年私の課に配属されました。それから、少しずつ仲良くなりました。その内に会話をする時は密接距離まで近づいてくるようになり、ボディータッチもありました。それは、私だけで他の男性にはしません。また、私だけに差し入れをくれます。他にも、私が他の女性と雑談をした後、その女性と会話をすると眼も合わせずぶっきらぼうな態度をされたり。こんな状況から、嫌われてはいないと思い、こちらからラインの交換を申し出たところすんなりOKでした。 その後、私が今年の1月に退職をしたのですが、その前に彼女にはラインで退職を伝えたところ、私も転職したいので色々とアドバイスが欲しいと言われました。 そして、退職日、会社の方全員に挨拶を終えた後に個人的に別室でプレゼントを頂き、これからもよろしくねと言われました。 私としては好かれているとは思っていますが、友達レベルなのか恋愛にまで持っていけるレベルなのか知りたいです。ちなみに、現在、どちらからも食事に誘ったりはしていません。 よろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
年間休日の最低ラインはどこ?休日が少ない場合の対処法も併せて解説
法律とお金
「こんなに休日返上で働いて法律違反にならないの」と思った経験はありませんか?従業員に与えなくてはならない...続きを見る
2023-04-26
扶養範囲内で働く場合は交通費の扱いに注意。扶養控除の基礎知識も
扶養控除内で働く場合、税制上の扶養範囲に当てはまる103万円、会社の規模や勤務時間によって社会保険加入義...続きを見る
2023-05-26
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
年間休日とは?法的な位置づけや最低ライン、休日の多い業界を解説
年間休日数は就業先によって異なりますが、法的な位置づけはどうなっているのでしょうか?特にプライベートを重...続きを見る
2023-04-04
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
仕事を知る
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です