、 事務員は残業代が出ない会社が多いのですか? でもどうして残業代が出ないのですか? 労働規準法に触れないのですかね?
解決済み
せられるんですかね? 看護師35万 事務員25万は普通ですか?
回答終了
5才現在まで勤めてるかたがいるんですけど、そういうかたは20万くらい貰ってるんでしょうか?
事務員として働いており、今年で6年目になります。休日は日・祝、隔週で土曜出勤があるときもありますが、休日 手当はありません。年間休日は105日くらいです。有給も毎年捨てられます。そして今の手取りは14万円弱です。1年目の初任給から1万円だけしか増えてません。残業はサービス残業で、残業代はもらえませんが、年間で10時間くらいです。 この給料は見合っているのでしょうか? 私にとっては少なすぎると感じています。 ちなみに現状としては転職を視野に入れています。 心優しい方、回答お願い致します。
あり書き込ませていただきました。(31歳女性です) 現在最終面接まで選考が進んでいる会社があるのですが給料の提示額が21万円でした。 これだけ見ると多いような気がするのですが本当にこれが妥当な額なのか、皆さんのご意見をお伺いしたいです。 業務内容 総務事務 勤務時間 8:30〜17:00 (月30時間程度の残業あり) 休日 月7〜9 (日曜は固定休) 交通費 電車通勤のみ支給(車通勤の場合は支給無し) *車で1時間以上かけて通うつもりです 福利厚生完備 年次有給休暇 10日支給 (その他GW、年末年始は2日間の休み) 賞与 年2回(各1ヶ月支給) 異業種からの転職なので、この条件で就労を決めようと思っているのですが 休みが少ない所と、交通費が支給されないところが地味に辛いです。 税金等を支払うと手取りも17万程度になると予想しております。 この業務内容は一般的に妥当な額なのでしょうか? ご意見お聞かせいただけると幸いです。
りません。昇給が3000円だとしたら4、5万しか上がらないんだな~って思います。 かといって今更転職も面倒ですけど。 どうしたら収入アップできますかね? 副業禁止です。
っていて、先に進むとまた、事務員の給料とか工場職員の給料とかでてきますが、なぜ一括管理されてないのですか?事務員の給料や 工場職員の給料は未払は考慮してないんでしょうか?そういう問題なんだなと思うしかないですか?回答お願いします。
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