の11月からアルバイトを始めましたが会社の保険には入っておりません。その場合、このまま任意継続に入っておくのと国民健康保険に切り替えるのどちらが安くなるのでしょうか? 無知で申し訳ございません。 教えて下さると助かりますm(_ _)m
解決済み
類などがありますか? 書式など、わかる方アドバイスお願いします。
保険料を毎月10日までに支払っています。 今回転職活動を終え、月の中途(7月16日)で次の職場に入社することになりました。 その場合、7月分の健康保険は転職先で控除されると思うので、7月から任意継続は脱退(資格喪失)したいのですが、その際に転職先の健康保険証の写しが必要です。 入社日が16日のため、支払期限の10日までに写しが準備できず、その場合7月は任意継続分と転職先で二重で健康保険を支払う必要があるのでしょうか? また、その場合任意継続で支払った分は後から返金されるのでしょうか。 ネットで調べてもなかなか回答が見つからず、知識不足で申し訳ございませんがどなたか知恵を貸してくださると幸いです。 よろしくお願いします。
回答終了
健康保険協会と同じような任意継続制度があるのでしょうか?
書類を送付するとのことですが、国民健康保険と任意継続ではどちらの方が安いのでしょうか?
えました。 4月5月分の支払いは終わっています。 6/3から就職が決まり社会保険に加入します。 6/1と6/2の2日だけの為に任意継続保険の支払いをしなくてはいけないのでしょうか? 詳しい方よろしくお願いします。
おりました。 その後、休職期間が満了し、退職したのですが、健康保険を任意継続しておりますが、今度は健保組合に傷病手当金の申請をしたいのですが可能でしょうか?
分の保険は任意継続保険として支払いましたが、5月分は入社すると思い支払いしませんでした。 5月分も任意保険で支払いをするべきでしょうか。 会社に5月分の保険について聞くべきでしょうか。
任意継続の手続きをしたいのですが、扶養に入れてる子供が、4日(金曜)と土日を挟んだ7日(月曜)に病院の予定 が入っています。 4日(金曜)の病院は関係ないと思いますが、7日(月曜)の病院に行くときには資格喪失になってるんですよね? この場合、7日の病院はキャンセルして、その日に任意継続の手続きをすればいいのでしょうか?
来ますか? どなたか教えて下さい。 お願いします。
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