出張したのですが、 今思えば無料とか関係なく金額的にダメかと思うのです(無料でついてきても相場的には高くなりますよね、、) ホテル見てバレますかね、、? バレても大丈夫ですかね自腹ですか( ; ; ) (1年目初出張で…)
解決済み
、県内の移動で日帰りです。なのに、2ヶ月前くらいから憂鬱でたまらなくなります。 嫌な理由は ・いつもと違う時間に起き、いつもと違う路線やバスを使う必要がある(遅刻や乗り換えミスをしそうで怖い) ・初めての場所に行く(迷ってストレスor迷うことを見越して早くいって、早く着きすぎて待ち時間でストレス) ・お昼を外食しなければならない(人混み嫌い&食べるの遅いため、普段は自席で持参したものを食べてる) ・慣れない業務であることがほとんど(初めて会う人との打ち合わせ、検査等) です。 大なり小なりストレスに思う人は多いと思いますが、周りの人はそこまで憂鬱に思っていないように見受けられます。 とにかく慣れないこと、いつもと違うことが嫌でたまりません。どうすれば出張のストレスを軽減できるでしょうか。
回答終了
いたらお客様の始業開始時間8時くらい~17時まで働らかされます。 移動の往復8時間入れて客先でトラブル対応で24時間働かされた時もありました。 すごくしんどいです、どんな時でも出張手当3000円だけ支給されます。 休憩を引いても一日に12~16時間くらい働いているのですが・・・。 出張の際の移動は残業代はつかないって言う人がいますが、ずるくないですか?
! この出張を通いで行くには交通費や高速代は自腹になりますか? 通いで行きたい理由としては まず毎日家に帰りたいです。 奥さんも育児で疲れており子供たちも1日私がいないだけでパパに会いたいととても泣くそうで奥さんも育児が大変と仰っておりました。。。 その他には9人で行き3人で3部屋です。 それも6畳程の場所なのでプライバシーがなくなりその部屋で2週間も泊まるのは精神的にきついです そして皆様大酒飲みなのでどこかの部屋で飲むと思いますが断れず睡眠時間も確保できません 宿泊費が1部屋6000円ほどです。 私が通えば往復の交通日 1日往復代 ガソリン3000~4000円 高速代6000円 私のわがままで会社的には私が通うと赤字になると思います。 自腹で行けば許されますか?
完売しているからグリーン車のチケットを購入し乗車したそうです。 出張の帰路の乗車でしたので、特段この号に乗車する必要性はありませんでした。 このような場合、グリーン車部分をカットして指定席分もと乗車券分の精算で構わないでしょうか? 本人は、それで構わないとは言っておりますが、社内規定ではグリーン車は社長のみ可となってる手前、たとえ自腹とはいえ、それを認めるというのも何か違う感じもしております。
家族送迎だからと2往復分請求したわけでもなく1往復分です…駐車場代も掛からないのになんでと感じました。 これって違法ではないのでしょうか?
パ出張に行きます。 1人で行って月〜金仕事で土日休みです。 土日で近くの観光地に繰り出したい、場合によっては飛行機乗ったりEU内で国境越えてどこかへ行きたいのですが、これは問題ないでしょうか? 行って何か怪我したりトラブルに巻き込まれた場合会社に迷惑はかかりますか? 職場近くのずっと泊まるホテルは土日も会社負担、土日も出張手当は出ます。当たり前ですが私用の費用は自分で出します。
の者です。 今年に入ってからピルをやめ、基礎体温をとりながら過ごしています。 避妊具も使用していません。 来月の中頃に出張(飛行機移動、3泊4日)があり、私が行くことになっています。 このことは4月入ってすぐ決まりました。 誰も行けそうになく、断っていたけど結局私になってしまいました… はっきりと妊活中なのでとも言えなかった私が悪いのですが… 今も避妊していませんが、すごく悪いことをしている気分です… 出張を任されているのに妊活は無責任でしょうか… ご意見よろしくお願いいたします。
います。 手取21万で、毎月の経費立替は13万ちょっとになっていて、この事を上長に相談しましたが 改善されません。 立替は違法ではないといいます。 何故、社員のクレカをあてにするのか 理解出来ません。 数ヶ月前まで使用出来てた コーポレートカードが使えなくなり 仮払い申請がなくなりました。 どなたかいい解決策をご存じでしたら 教えて下さい。
した 後精算になるのは仕方ないのですが まずは貯金から結構多額を 引き下ろしたり、カード払いし 帰国後精算ですが なかなか入金されないので 夫にも何度も言ったんですが 経理から申請が何度か戻って来て 結局3ヶ月後に 振り込まれました これって社内申請システムが おかしいのか? 夫もなかなか早くは申請を やらなかったので腹立ちますが どちらの問題大きいでしょうか?
求人の検索結果を見る
ボイコットとは?言葉の意味やストライキ・バイコットとの違いを解説
仕事を知る
普段からニュースに接していると、「〇〇ボイコット」と書かれた見出しを目にする機会もあるでしょう。意味を何...続きを見る
2024-05-05
モラトリアムとは?意味と主な原因、脱却するコツを解説
選考対策選考対策-自分を知る
転職しようと考えてはいるものの、自分のやりたいことが何か分からず、前に進めないことがあります。そのような...続きを見る
職場いじめには早めの対処を!4つの対処法と証拠の集め方を紹介
法律とお金
多くの人が関わる場では、大なり小なり人間関係の問題が起こる可能性があり、いじめに発展するケースも決して珍...続きを見る
不当な業務命令の断り方は?不安に感じたときの相談先も併せて紹介
会社で働いていると、何らかの業務命令を受けることがあります。中には不当と思えるような命令を受ける場合もあ...続きを見る
子の看護休暇は何歳まで可能?取得要件・日数・目的について解説
子の看護休暇は、育児・介護休業法により、事業者に設置が義務付けられている制度です。子どもの病気やけがを看...続きを見る
費用対効果とは?意味や計算方法を分かりやすく徹底解説!
「費用対効果」はビジネスの現場では頻繁に使われる言葉ですが、その意味や計算方法、重要性を深く理解している...続きを見る
パパ・ママ育休プラスとはどのような制度?適用要件や給付金を紹介
夫婦で育児休業を取得するなら、パパ・ママ育休プラスを利用するのがおすすめです。育児休業可能期間を延長でき...続きを見る
セルフハンディキャッピングとは?種類やデメリット、克服のコツも
「セルフハンディキャッピング」は、一般の人でもやってしまいがちな行動・言動です。基本的な定義や、種類を解...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です