いのですが、現職場では午前のみしか働くことができない為、別の職場で午後のみパートで働きたいと思っています。 現職場はとてもよい職場なので辞めたくありません。 このような働き方で、(午後午後で別の職場でパート勤務、扶養に入っていない) 税金やら保険、年金など不都合なことなどありますでしょうか。
解決済み
回答終了
中で早退し迎えに行きました。 後日会社で何の権限もないパートのおばさんから いきなり早退したり子どものことで休むのは迷惑と言われました。 合宿免許で2週間近く休んだ外国人 1週間子どもの学童の送り迎えで休むといったことを行った長期間休んだ人間に対しては迷惑と本人に言ってません。 なんで私だけ言われなきゃならないんだという気持ちでいっぱいです。 何かハラスメントにあたりませんか? 感情が気持ち悪くてたまりません
ショートメールにて面接場所と持ち物の詳細を送ります」と言われたのですが未だに何の連絡も来ません。 送ると言われているのにこちらから連絡するのはどうなのかなと思うし、一応面接は明日なのですが場所もわかりません。 これは不採用なのでしょうか? 求人担当はフルキャストになっていました。 同じ売り子で応募したことがある方等教えてください。
回答受付中
多かったりしますか?
午前中休みが特な気がします。 午前中休み、どのくらいで多いと思いますか?
ありますか? 後日会社に確認はしますが、一般的にはなんでしょうか?
いるのですが、食堂?みたいなところでご飯を食べている人にガラガラとドアを開けてお疲れ様ですと言うのはどう思いますか? ご飯中に失礼じゃないですか? 言わないのもどうかなぁとも思うし、ご飯中に返事を返すのも面倒じゃないかなぁとも思います。
られました。立ち直るにはどうすればいいですか?
うな場合は、どちらかのバイトに8時間を超えることを言わなくてはならないのでしょうか?
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