いつでも入社を辞退できるというお話はありますが、 内定承諾書に下記のような注意書きがあった場合でも同様でしょうか? 「入社承諾後、正当な理由なく入社を拒否することはできません」 詳しい方、よろしくお願いいたします。
解決済み
「御社が第一志望なので、就活はもうやめます」と面談の際に言ってしまいました。 しかし、就活は自分が納得するまで続けたいと思っています。 入社二週間前までは辞退できると聞きました。なので、内定承諾書はとりあえず書いて、9月ごろまで就活を続け、他で決まれば辞退する、ということをしてもいいですか?
験し結果待ちの状態で、その間に民間企業を複数受験しています。 民間企業の中に、最終選考通過し内定通知書を渡したいとの連絡をいただきました。 公務員が第一志望のためその結果発表まで保留にしたい場合はどのような段階で保留にすることが望ましいのでしょうか? 内定通知書を受け取り後、内定承諾書を出した時点で就職先として確定してしまうのでしょうか? 大体2週間以内には返送した方が良いという意見を見たのですが試験の発表は2週間では間に合いません。 内定通知書をくださった企業にどこまで報告するべきなのか、内定承諾書を返送しないで合格発表まで待って良いのか、内定承諾書を出した後に合格していたら民間企業をお断りするべきなのか、一般的な意見をお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。
いただいたんですが、内定保留っていつぐらいまでの期間可能なんですかね? 会社によりけりだとは思うんですが、一般的にどれくらいか気になって質問させていただきました。 ご自身の経験や、詳しい方、ご回答いただけると幸いです。
にして欲しいと言われました。 しかし、第1希望ではなくまだ就活を続けたいと考えています。第1志望の企業は選考が3月からで困っています。内定承諾をした後に第1志望の企業が受かって断るのも良くないかなと考えていますが、内定承諾の延期は1週間が目安とネットに書いてありました。 私はもう現段階でどちらかに絞らないといけないのでしょうか。
か? 内定はもらっていますが、まだ迷っており就職活動は続けているという現状です。
回答終了
いただきました。ES書くのも時間かけて、面接練習は会社ごとにWordでよく聞かれる質問などを書き準備していました。内定をいただいてよかった〜とは思いますが達成感!はそこまで…って感じです。もともと、やりたいことがなく、就職後のキャリアや転職する可能性も踏まえ就活してたからかもしれませんが、私みたいな人も多いですか?
定通知が届きました。 採用ページに「後日、文書を送付いたしますので休暇住所の変更をお願いします」との記載があり、住所の変更をしましたが、内定通知から2週間経っても何の書類も届いていません。 調べてみると内定後1週間〜10日ほどで内定承諾書などの書類が届くとありました。 書類が遅れている要因として ①GWなどの休暇があったため ②他の学生の選考で忙しい(私は一次募集に応募し内定もらったが5月中は二次募集の学生が選考中) ③担当者が忘れている などではないかと考えています。 そこで質問ですが、 1.もっと待ってみて連絡を入れるべきですか? 2.書類が届かないまま内定取り消しになる可能性はありますか? 3.内定後2週間以上経って内定承諾書などの書類が届くことはありますか?(どのくらい経って届いたか教えて欲しいです)
際に「内定者の中でもトップの評価の内定が出ている」ということを言われました。 ここで質問なのですが、実際に内定者それぞれが評価で分けられることはあるのでしょうか。 内定を頂いた企業は、就活生からすると人気の企業で知名度も高いため、高評価を頂いているということはとても嬉しいのですが、内定者が辞退するリスクを減らすための嘘なのではないかと疑問に思っています。
始めるのが遅く、初めての内定者面談なので不安です。
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