されますか?
解決済み
そらくですが失業給付が300日もらえる予定なのですが、 貰える金額の最大というのは、下記計算サイト https://keisan.casio.jp/exec/system/1426729546 計算したときの「基本手当日額」に300を掛けた金額が最大の金額となるという認識で間違いないでしょうか?
回答終了
この場合退職時にどっちに分類されるのかなと。 一応、業務でやや悪化した感じはしますが…元々病名ついてましたし等級も変わりません。
分の所得総額÷180=基本手当日額 このように書いてありました。 例えば6ヶ月で退職したとします。 そしてすぐに会社から離職票をもらってハローワークに7月中旬ごろ手続きにいく場合の質問です。 例えば2月1日わから働きはじめて6ヶ月経った7/31に退職した場合、給料は3月、4月、5月、6月、7月後半にもらっていますが、ハローワークに手続きに行く段階では6ヶ月分揃っていないですが、離職票には6ヶ月分支払い内容が書いてあるものでしょうか?
般の求職者と同様に三か月の待期期間がありますか?
医の意見書を病院で書いてもらいました。 去年12月末~今年3月末でいまの職場を退職します。 (体調不良の為) そこで質問ですが、1度再就職手当を貰っている場合は雇用保険は貰えないので就職困難者は難しいでしょうか?
つのですが、症状が回復してきた為、社会復帰を考えています。 退職した際は入退院を繰り返しており就職活動できる状態ではなかった為、雇用保険の受給期間延長の手続きを行いました。 雇用保険を受給しようとするのも初めてで、こういった制度には全く詳しくないのですが、就職困難者として申請する事で(?)通常より長い期間雇用保険を受給できる事を最近知りました。 無職の期間が長かった為、すぐに仕事が決まらなかった場合金銭的に厳しいので、もし長く貰えるのであれば安心して就職活動ができるなと思ったのですが、この申請は今からでも可能なのでしょうか? ※雇用保険の受給延長をする際には知らなかった為、病気ですぐには就職活動できない為延長したいという事しかハローワークには言っていません。 ※延長した当時(1年半前)は就職困難者として申請するにあたって必要な精神障害者保健福祉手帳は持っていませんでした。(現在は取得し、持っております) 知ってる方がいましたら、是非回答宜しくお願い致します。
間満了による退職 ・離職区分:2D ・休職合計期間:3年8ヶ月 ーーーーーー 1 失業保険を一番長くもらえる方法は「就職困難者」だと思っておりますが、そのためにやるべきことはあるでしょうか? 2 今障害者手帳を持っていますが、離職票に関係なくこれを出して「就職困難者」になるのが一番楽でしょうか? 3 一番良い方法があればアドバイスお願いいたします。 ※今回は経験者のみのアドバイスに限らせて頂きます
就職困難者として求職活動をしている人は、相手企業にそのことは判られてしまうのでしょうか?
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