と捉えて良いでしょうか?
解決済み
たのですが、一時的にアップロードしていた3年前の写真を使われてしまったかもしれません。 というのも、担当のエージェント様に履歴書の作成期限を決めていただき、履歴書の書き方について打ち合わせをするという流れだったのですが、その期限までに写真を用意することができませんでした。 できるところまででいいと聞いていたので、打ち合わせの段階では自分の中で持っていた3年前の写真で代用させていただき、写真と書けていない部分に関しては次の日の朝までと改めて期限を設けていただきました。 その日中に内容を改めて確認すると共に、写真を撮ることができたので再アップロードしました。 次の日の朝、メールにて履歴書など確認できたのでこのまま書類選考申し込みしますという内容と共に届いた、最終確認用の履歴書には変更前の写真が載っておりました。 たまたま画像の更新だけ遅れたと思いたいのですが、その写真は3年前にマイナンバーカードを作成した時に撮ったもので、内定いただいた会社にも身分証明書として持っていく予定です。 もし会社さんに同じ写真であることを聞かれたらここまでの話を説明し、本来載せるはずだった履歴書を見せようと思っています。 しかし3年前に作ったはずのマイナンバーカードの写真と履歴書の写真が一緒だったら内定取り消しになる可能性はありますよね? その場合転職エージェント様は何かフォローしてくれるのでしょうか?
履歴書に写真って貼った方がいいですよね? うちの母は 「いらんよー」って言っているんです
接では落とされるとある研修で聞きました。本当ですか?人事など大人の方の意見お願いします(できれば)
回答終了
たいのですが、挿入時に有効なファイルの種類を見たらjpegしかありませんでした。 とりあえずそのまま貼りつけたのですが、写真を貼る箇所に書かれている小さな枠線内に固定されてしまい、移動(トリミング)ができません。 貼ってしまうと、レイアウトオプションが無効になり「文字列の折り返し」も使えません。 これは、どのようにしたらよいでしょうか。 PCは購入したばかりのwin11で、このワードを使い始めて一週間程度ですが、設定はフォントや行数など簡単なところを変えただけで、細かいところは触っていません。 分かる方がいらっしゃれば、教えてください。 よろしくお願いいたします。
夫でしょうか?出来れば避けた方がいいでしょうか?
家とかダメですよね?
ゃダメなんですか? それとも文章だけは印刷で、写真を貼り付けるのですか? ペーパーレス時代に写真なんかいるんですか?
で書いたら、写真でもバレますかね?
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