いと判断しました。と。 弁護士に相談して下さいと言われましたが、相談も何もできず辛いです。
解決済み
休暇を取っているのですが、会社側は特になにも動いてくれません。 個人で弁護士に相談するにはお金がかかるので 会社の顧問弁護士に相談したいのですが、 会社の顧問弁護士でも同じようなお金はかかるのでしょうか?
ことがある方) その弁護士はどうやって見つけたのですか?
のことで悩んでいます。 男女の問題でなくても弁護士に相談することは出来るのでしょうか? (職場の上司と部下です。) 東京の新宿・渋谷の辺りで相談できるいい先生を教えて下さい。 また、人間関係で相談すると費用はどの位掛かるものでしょうか?
費用が心配です。残業代は自分の計算では150万は下らないと思います。長時間労働でうつ病も有ります。労災の申請もしています。 いくつか問題点も有ります。 残業代の証拠ですが、うつ病になりそのまま退職したので手元にないです。出退勤はダジタルの静脈認証で管理されていました。 退職の際に退職合意書にサインさせられました。積載債務がない、請求しない等書かれています。 何度か弁護士無料相談に行ったところ、静脈認証の出退勤のデータ開示をさせることは可能で、合意書は当時うつ病だったこと、詳しい説明がなかったこと等で無効に出来るとのことでしたか。 この様な状況で弁護士残業代請求するのに費用はどれくらいかかりますか?
を移動することで結論を出されました。 内容に納得ができず、顧問弁護士への相談が無料のため相談したい旨を上司に伝えると、現在多忙のため無料相談はやっていないとの返答でした。いつ再開するかも未定だそうです。協同組合の特典なのに実際には使用できないなんてことがあるなんてびっくりです。これってアリなんですか??
回答終了
まりにも職員がひどいので福祉調整委員会に言っても返って嫌がらせされます。辞めるつもりで戦いたいと思ってます
した。金額は400万です。先方の弁護士より裁判外では会社は支払わないとの回答が来ました。 当方の弁護士さんが労働審判にするか訴訟にするか決めてくださいといわれました。メリット・デメリットのメールだけ送られてきて・・弁護士さんで判断してもらいたかったのですが・・・。最初相談に行ったときは必ず取れますからと、えらく強気でしたから契約したのですが。弁護士さんとはそんな感じなんでしょうか?どちらを選択したらよいでしょうか?
出来るサイトはどこでしょうか? 教えて頂けませんか?
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