ですが 例)30万円の70%の場合、21万円になりますが 有給の日数は、23日分です。 その場合、21万円÷23日=9,131円になりますが 9,131×23日分と計算するんでしょうか? そうなると、¥210,013円になりますが。
解決済み
せん この度転職のため退職するのに 有給を使おうということで 有給買取にしてもらいました 有給は何日くらいあるのでしょうか? また有給の計算の仕方は 1日いくらくらいなのか 1ヶ月の基本給直近3ヶ月(残業手当や役職手当、家族手当などを除く)を直近3ヶ月の勤務日数で割った額が有給の日給ですか?
回答終了
います。 今月中に消化する事が難しく、 会社は有給の買取もしていないそうです。 ですが、もったいないのでどうにかしたいです。 どうにかできないでしょうか?
に残るのですが、 その残った有給を買い取ってくれるみたいで、私としては有り難いですが、 有給を買い取る会社って多いのですか?
ないから(人手不足が理由) 買い取りさせて貰いたいと 会社側から言われました。 退職し、最後の給与明細が届いたのですが いつもと変わらない給料… 辞める日にも特に買取の説明をされなかったんですが 今更連絡してももう遅いですかね?
いては買い取るということで、給与+3万円が振り込まれました。 この金額について、話が違うといいたい のですが、支給額について口できいただけで、証拠がなく、困っています。 1.退職日の話の際、有給消化して辞めたいと社長にかメールで伝えた(小さい会社で、間の上司はいないのでいきなり社長に連絡する) 2.メールの件について、お前の希望通りでいいといわれて、最終出勤日と有給消化が決まった (他の社員もいた) 3.最終出勤日まであと一週間くらいのときに、有給は買取ると言われた (社長と自分のふたりきりのとき) 消化じゃなかったのか、ときいたが、買取はきっちりするからどっちでもいいだろと言われた。 買取ならいくらになるのかときいたところ、 まだ計算してないからな、でもいつもの給与より多くなると思うと言われた。 この時点でわたしは最終の給与と別で有給買取がこれまでの毎月の給与くらいもらえるものだと思った 最終給与のときに有給買取ぶんもまとめてふりこまれるかときいたが、10月に振りこもうかと思ったが、そうだな、と言われた 金額についてはふれず、まとめてふりこんでくれるんですよねとメールで念押し 4.今日が最終給与で、いつもの給与より3万円くらい多い額だった あわせて有給買取分もふりこんだのだろうか、それなら買取は3万円なのだろうか、とモヤモヤ 社長に電話して、買取は3万円なのか、それならなぜそういう計算になったかとききたいが、金額は確認していなかったので、なにを言われてもしかたないだろうか 冷静に電話したいのでこちらへ質問しました。 すみませんがお知恵をお貸しください。
が有給休暇扱いとなり、給与が支払われました。間違いであった給与差額、交通費、有給日数を戻して欲しいと話しました。交通費だけは支払って貰いましたが、給与差額、日数に関しては有給買取は出来ないので、そのままと言われました。差額、日数を戻して貰う事は出来ないものなのでしょうか。
して貰えるんでしょうか?
職し、残っていた有給を買い取りました。 ダイソーのアルバイトの場合、一日平均いくら分の買取金額が支払 われるのでしょうか?また、金額は人によって変わってくるのでしょうか?
いっぱいは働いてくれとのこと。 条件としては、残った有給は会社が買い取るとのこと。 それは、直属の上司・部長から口頭で伝えられました。 今月、銀行の通帳を記載すると、半月分給料しか入っていませんでした。(15日締めの当月25支払いなので) 5/16~5/31日分働いた分が入金されていました。 絶対に有給買い取り分が入金されていません。 上司からも1日約1万円で買い取ると言われました。 20日間約20万円程度の額です。 まだ、給料明細が家に届いてないのでゆえませんが、これは会社に騙されたのでしょうか? もし、騙されたのであれば、訴えられるのでしょうか? 口頭だけの約束では、法的に無理ですかね… 詳しい方、教えてもらえないでしょうか?
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