始めたのですが休日も土日だし長期休暇あるし人間関係もよくて作業も楽しいので長く続けたいです。 向き不向きがあると聞いていてブラックだったら怖いので期間工で働き始めましたが自分には合っていました。 うちの派遣会社では正社員支援サービスもあってその職場でも派遣から社員になった人も多いのですが、派遣から社員になる場合派遣会社に何割か取られるのでしょうか?
解決済み
回答終了
ところです。この点については、入社時の一次、二次面接にも伝えまして、「弊社今ほとんどの社員がリモートワークで、必ず個々人の希望を考慮する」と面接官が答えられ、それで安心して入社を決まりました。 1ヶ月間の研修が終了して、「初めてのOJT派遣先が決まりました、早期有償化の可能性が高いところで、来月から行ってください」というメールが来ました。 詳しく聞いたら、週5のフル出社、しかも往復4時間のところでした。 あまりにもショックすぎて、自分の利益しか考えてなくて、私の要望全く覚えていないのかと! あと1ヶ月の時間がありますので、どうすれば良いでしょうか?辞める以外何か良い解決策ないですかね。 引越しの予定はありません。
8ヶ月目です。正社員を目指して転職活動して3ヶ月経ちましたが、上手くいきません。理由は明らかで勤続年数が短いことだと自覚しています。 今の職場で勤続年数を重ねて、後々正社員に転職しようと思っていましたが、理不尽なことが多く(改善の見込みはなく一旦は我慢するしかない)、精神的に落ち込んでいて続けられそうにないです。給料以外に続ける理由がありません。 また、結婚前提にお付き合いして3年半の彼氏がおり、現在同棲中です。結婚、子どもについて積極的に話し合っていて、関係も順調だと思います。結婚して子どもを育てる場合、派遣の方が身動き取りやすいイメージがあります。デメリットは産休、育休がないことですが、正社員でも産休、育休が取れる環境なのかは分からないですし、入社して1〜2年で産休に入るのは気が引けます。 1度派遣で働いたら正社員採用は難しいとも聞くので、派遣が今の自分には合っていると感じつつも、踏み切れない状況です。 実際に正社員または派遣で働いて結婚、出産を経験された方のご意見を頂ければとても嬉しいです!
精度とかスピードは上ですが やってる仕事内容は基本的に同じです。 これってどうなんですか?正社員側はプライドが傷つかないでしょうか?
務をやっており、次も事務の正社員で探しています。 しかしなかなかうまくいかず、正社員以外も視野に入れ始めています。 紹介予定派遣はあまり求人がなく、無期雇用派遣は就業場所がわからないのが嫌なので選んでいません。 普通の派遣で時給1600円くらいの求人があります。フルで働けば、年収300万くらいになります。 正社員では月20万の賞与1-2ヶ月とかも多く、派遣の年収に劣ります。 それなら派遣のほうがいいんじゃないのか?と思うようになっています。 長期派遣でも、やはり切られる心配がありますか? 切られた後、そんなにすぐに見つからないものでしょうか? これでもやっぱり、正社員のほうが安定するでしょうか?
して、年収の20〜30%を払わないといけないと聞きました。 A会社 B派遣会社 Cさん としてCさんが派遣を満了してその数ヶ月後や数年後にA会社の求人募集に応募して働いたとしても違反になるのですか。
しました。この時点では社名まではわかっておりません 次に似たような求人で正社員の募集がありそちらに応募しました。こちら社名は、わかっております。 その後派遣会社から求人の説明があり、その時に今正社員で応募している会社と同様であると発覚しました。 現在は、正社員側が面接待ち派遣側が社内選考中なのですが、やはりブッキングした状態はよろしくないので派遣会社に説明して対応していくべきでしょうか また、割と仕事が決まらないとまずい状況なので、もし正社員側で落ちてしまったらと考えると正社員を見送って受かりやすい派遣で進めるべきでしょうか? 冷静に考えられてないかもしれないので、アドバイスをお願いいたします
。 確かに先を見据えた安定をということで、こえをかけていただけて嬉しい話だと思いましたが今は正直辛い気持ちしかありません。
な働き方な面もあるけど、企業から見たら切りやすいポジションだから。 派遣はすぐクビになるのですか? たったひと言、言っただけでクビになったとか聞いた事あります。 以来、怖くてうかつに話するのできなくなったとかな人も。
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