です。 手渡しが初めてなので、正しい貰い方(礼儀とか?)がわからなくて勝手にビビってたのと、自分から言い出しづらかったのと、今月ほとんどシフトに入ってないので、まだ1度も給料を貰っていません… (5月分のお給料が6月末には用意されてるはず、らしいです) なんか今更になってしまって、余計言いづらく感じてしまいます。 明日、3週間ぶりにバイトがあり、店長もいるのですが、その時に言えばもらえますよね…? 言い方というか、貰い方のマナーとかありますか?(なんもわかんなくて…) あと明日、オープンのバタバタしてる時に入り、忙しい時に上がるので、最初も最後も店長に言うタイミングが難しそうなのですが、そういうときは言うの控えたほうがいいですかね…?
解決済み
、給料日以降は職場に行かないので今月のお給料をいつ受け取りに行けばいいのか悩んでます。 先日、勤務を終えて「今月はもう終わりなので…」と挨拶したら、『給料計算したら連絡するね。』と店長から言われたので連絡を待ってるのですが、忘れてるのか…給料日過ぎても何の連絡もないです。 なので、私から「○○日に受け取りに行っていいですか?」と連絡したいのですが、「今月は2日しか勤務してないのにお給料はしっかり受け取りに来るのね」と思われないか…と謎に考えてしまって怖くて連絡できません(汗) 受け取りに行くなら早く行きたいので今週中に行きたいのですが、もう一つ働いていて、そこの勤務が17時半過ぎにしか終わらないのでそれ以降に受け取りに行くのも…迷惑に思われるかなぁと考えてしまいます、、 前月の給料も、給料日から数日経っての勤務だったので忘れられていて、私が声をかけなかったら渡しそびれてたと言われました(汗) 振込じゃなくて手渡しでお給料貰うなんて初めてなので、どういう対応が正しいのかわからず、毎回どう声かければいいのか悩んでしまいます。 手渡し給料の方はどうされてますか? こういう時って、普通に「○日に受け取りいきますねー!」って気軽に言っていいものなのでしょうか…⁇
りに行ってもらうことは可能でしょうか?どなたか教えて欲しいです
回答終了
えると所得税が発生し扶養から出てしまいますよね?
ため印鑑がないと給料が受け取れないため後日取りに行こうと思いました) ちなみにそこのバイトはシフト自由制です しばらく期間が空いたので取りに行くのがきまづいのですが電話して給料だけ取りに行くのはありでしょうか?ついでにやめようとも考えています
汗(20万くらい) でも精神的にホントにそこの代表に会いたくなくて代理人とかで受け取ってもらう方法とかないですかね? ホント、無理なんです。 まだ連絡先やグループLINEは残ってます。 何かいい方法ありませんでしょうか(;_;)
を貰うには「印鑑とスタッフカード、給料申請書」がいると書いていました. 手渡しと書いているのに給料申請書などいるのでしょうか。自分は口座を持っていません
は目が開けなくなったこともあり、いろいろと理由をつけて長期の休みを取らせてもらいました。それ以降お互いなにも連絡してませ ん。給料はいまだに払われていないのですが(手渡しなので当たり前ですね)、直接取りに行かなければならないのでしょうか?自分は、取りに行くのがすごく嫌なんです。理由としては、働いている人が怖いからです。人が怖いんです。どうしたらいいでしょうか。お給料は諦めたほうがいいですか?
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