前提に求職者支援訓練に応募することにしました。 (受講条件等、諸々ハローワークに相談済なので、そのご意見は不要です) 下記、志望動機の添削をして頂けないでしょうか。 面接もありますが、申込書に志望動機欄に記載をする内容です。 希望は総務経理パソコンコースです。 私は大卒後20年ほど正社員で事務職に従事してきました。 昨年から在職中の転職活動をしましたが、年齢的な厳しさを実感したこと。 また求人票で日商簿記の資格必須の条件を見ることも多く、現在の経験にプラスアルファの知識・能力を取得した上で再就職活動を行いたいと思いました。 こちらの講座は日商簿記2級の合格率も高く、総務経理の事務に必要な実践的な訓練を実施しており、ぜひ受講したいと思いこの度は志望致しました。 以上では弱いでしょうか? その講座を選んだ理由として、簿記2級の合格率に加え、他の簿記経理コースではパソコン基礎の授業があるのに対して、希望講座はVBA等などの中級スキルを学べることもあります。 簿記2級を絶対に取りたいとか、正社員として就職希望で、最後の転職にしたい等、盛り込んだ方がいいですか。
回答終了
ある場合受給できないとありますが、親族から10万円を口座へ振り込んで貰い、その後2万円以上を親族へ振り込んだ場合8万円未満の収入として審査可能でしょうか? 1度振り込まれてしまえば、その月に返したとしても収入となってしまうのでしょうか? 詳しい方、ご教授頂けないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
回答受付中
授業の課題を、ホームページ土台にして貼り付けてプロフィール作るならわかるけど、新たにホームページとかするならフリー素材から集めたり時間ないですよね
と簿記3級取得)のコースで迷っています 訓練の面接は未経験の方が受かりやすいのかなとは思っています ただ、自分自身進みたい方向が定まっていません 医療事務も少し興味が出てきましたし、 簿記が活かせる事務系…(来客対応などあると苦手ですが…) どこか施設の案内などもいいかな…など 自分が進みたい方向にあった訓練に進むのが一番なのですが、 変に迷ってきてしまいます 訓練についてなにかお話を聞かせていただけませんか( ; ; )
可能ですか? 6月に火、水、木で3日連続欠席しなければならない用事が出来てしまい不安になっています。親戚の元へと泊まり込みで手伝いに行くので旅行認識であり、遅刻早退などの処置も出来ません。 職業訓練自体は5月後半から開始なので、もし受かった場合は3日間休まなければいけないことは確定しています。 失業保険貰っているので職業訓練受講給付金の10万は関係ありません。 開始1ヶ月で早々に3日欠席は周りからの印象が悪くなることや授業が遅れてしまうことは承知の上ですが、 3日連続欠席で強制退校になることは有り得るのでしょうか? 過去にそのような理由で強制退校させられた事例などはあるのでしょうか? 他の日数をちゃんと出席しており、8割出席していれば問題ありませんか? まだ受かってもないのですが、その事が不安で仕方ありません。
解決済み
す(3月31日付) 来年度から始まる訓練校に通いたいと思っています。ただ、まだ予定が組まれておらず(組まれているのでしょうがパンフレットが掲示されていない状況)、申請書も貰えませんでした 職員に聞いたところ、2月下旬には出る、との事…… ですが、今現在働いており、平日に休みが取れない状態です(有給は残り2日) ハローワークが開いている時間帯は仕事をしているので行くことは出来ません 土曜日には訓練校の相談はしていなかったし……最低1日は面接のために有給を取っておくとして、残り1日しか時間が取れません 運がよければ土曜勤務をして半日のお休みは貰えるのですが、それも確定ではありません パンフレット等は代理で持ってきて貰えますが、必要書類は代理で貰うことは可能なのでしょうか…… 書類が揃えば何とか一日で仕上げてしまえると思うのですが……
先を探すにあたり、職業訓練校の担任とハローワーク側で違う方向性?なのでわからなくなってきました。 職業訓練校の担任からは、全体へと個人面談にて「資格取得前でも知識はあるので、『経理経験や簿記3級必須』が必要条件にあっても応募してください。人柄や会社に合う場合は採用もあるので面接に行ってみてください。」 ↓ ハローワーク担当者からは、「必須条件にこれがあるから無理だね。」と却下。希望条件外や職業訓練と関係無い求人が郵送。 ↓ 職業訓練校担任「その担当者は可能性の幅を狭めているため良くない。担当変えてもらってください。」 訓練終了が近づくとこんな感じでした。 人柄採用の件でも経験採用の件でも経験があり、どちらの意見もそうだと思うし、どちらも就職率を上げたいのはわかっているのですが、結局どっちの言葉を信じれば良いのか分からなくなってきました。 ハローワーク以外の求人サイトでも就職先を探していますが、この先どうやって応募していけばいいのでしょうか。 ハローワークでしか掲載していない求人もあるのでダメ元でも担当者を変えてもらい応募した方がいいのでしょうか。 ご回答よろしくお願いいたします。
います。ある資格を取る2年制の専門学校です。 いい年の大人ですが、クラスには全く馴染めませんでした。この一年とても辛かったです。仕事をしていたときは、適度な距離感でそつなつ人と付き合えていたのですが、今の学校では全く上手くいかず、孤立しております。社会人の時は一人なんて全く気にならなかったのに今は辛いです。年がいってるせいか、浮いてしまっています。 あと、一つ上の学年には同年代の方がたくさんいますが、なぜか私の学年にはほぼ社会人の人がいない学年でした。 同じ学年に社会人経験のある人も数人いますが、みんな若い子ともうまく付き合えています。 この一年とても辛く、あと一年だけで卒業ですが今春休み中に辞めたいです。 所謂おばさんと言われる年齢ですが、溶け込めない引っ込み思案なところが心底情けないです。 唯一年の一番近い20代の子二人と行動させてもらおうとしていたのですが、一緒に行動していても写真を撮るときは一度も私は入れてもらえない、お昼ご飯に誘ってもらえない、そういう小さなことの積み重ねで辛くなっていきました。 社会人で学校に通われた方、一回り以上離れたこと仲良くなれましたか?
やWordPressなどの勉強をするため、職業訓練のeラーニングコースを受講しようと思っています。 簿記やMOSなどの事務の資格は以前取得していますが、広報の仕事をしたときに上記の資格があったほうがと指摘を受けたことがあり、仕事をやめてからブランクは3年、動きだすよい機会なので受けようと面接の申し込みをしました。 しかし、推奨環境はメモリ8ギガ、デュアルコア2Ghz以上のもの、面接のときに所持しているパソコンのスペックが記載しているものが必要とのこと。パソコンを新しく買わなければ、うちのパソコンでは古いです。 いくつか資格は持っているので、実際に資格をもっているだけでは就職に繋がらないことはわかっています。 新しく高額なパソコンを買ってまで…と思うと、悩んできました。 実際受ける価値はあるのでしょうか?
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