職で急な部署異動があり、元の部署の職種でキャリアを気付きたいと感じてるためです。 ただ面接でこんな質問をされました 「転職理由は納得だけどうちも部署異動がないとはいえないよ?大丈夫?」 ここで大丈夫と元気に答えると転職理由が矛盾になってしまいます。 ※年齢は20代後半です うまい返しがあればおしえていただきたくお願いします。
回答終了
て来てるような気がします。 この質問はどういった目的でするのでしょか? 略歴は経歴書を見れば十分に分かると思うのですが…。 すらすら言えれば合格、緊張してつっかえたりしたら不合格とも思えません。 しかも、私は営業など人と話す仕事ではなくて事務職です。 よく分からないので、どなたかご意見を聞かせて下さい。 よろしくお願いします。
解決済み
か? ふとした疑問です。 本日、応募先の一次面接を受けました。 「入社希望日」の質問は特にありませんでしたが、一次面接なら普通でしょうか? ※ちなみに急募だと困るので、応募前に「在職中で、入社日の相談は、現職の就業規則や引継ぎも踏まえ相談できるか」を確認し、相談可能とは返信を頂いています。
けで根掘り葉掘り聞かないでほしいと思います。 人の命を何だと思ってるんですかね。搾取し続けないと許せないとかですか?
め 顔見せと本社見学で訪問を依頼されたが 入社する予定の会社の社用車で5時間運転をお願いされた こんな会社辞めた方が良いでしょうか? 後月の通勤費用の限度額が低いので自己負担もある ヤバいかな
際、マスクをするべきか悩んでいます。 サラッと見た感じ、自分これから面接する会社は接客業なのもありマスクを従業員がしています。 しかし、大事な時にマスクって自分の表情とかはっきり見えなくて、何か隠している感じがして嫌なんです。 けど、かといって「あっ、この人はマスクしてない。印象悪い」ってなりますか? コロナ全盛期ならまだしも、今の時期にマスクをせずに面接受けるって印象や採用の有無に大きく関係しますか?
定貰いました。 その前に(上記3つとは違う)1社内定ありましたが、 距離の問題点から家族の協力得られず辞退(相談してから応募してくださいとのご批判はご容赦ください) しました。 食品メーカー事務と税理士事務所が決まっています。 さらに食品メーカー事務で選考(一次面接結果待ち)を受けていますが、こちらの会社で働きやすさがあると感じています。 先行して決まった食品メーカーは、引き継ぎに関して話したいから、就業開始前に午前のみなど、話を聞きにして欲しいとのお話です。 後者の食品メーカーは選考中なので結果が、出るまでに前者の食品メーカーに就業前にお話を聞きに行けるタイミング教えて欲しいとのことでなかなか今悩ましいところにあります。 税理士事務所は、パート採用ですが、正社員登用ありで相手側もそのつもりで採用してくれています。 スキルや資格を積極的に取れそうではあるので、そこが魅力ですし、子育てにとても理解がありそうでした。 最後は自分で考えて、決めるのですが どうしたら良いでしょうか。 アドバイスお願いします。
はいくらで、同僚の達成度合いはどうだったかなど。 正直、全く覚えてません。 データだって退職の時に返していたり破棄してるし。 面接官もなんか曖昧で腑に落ちないなぁみたいなリアクションでしたけど、そもそも質問にセンスが無いですよね…!?
る」とネットで見かけました。 自分は童顔なのもあり、襟付き白シャツを着ると どうしても新卒感が出てしまいます。 画像のような白ブラウス(カットソー)だと新卒感が薄れビジネスっぽく見えるため、 証明写真・面接はそれで臨みたいのですが、 襟付き白シャツでないと非常識と見なされてしまうものでしょうか? ブラウスでも大丈夫でしょうか?(事務系職種・正社員への転職です)
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