務や電話応対経験ありの人が、ある程度高めの給与のある会社に転職したい場合に、いい資格だと聞きます。 しかし、事務だと土日祝休みか中小でも半ドン日祝で日勤のみって事が多い一方で、 運行管理者は夜勤もありの不定休、 場合によっては会社にシャワーがあって平日含むどの曜日なるかわからない週1のみ家に帰れて、 それ以外は合間合間で休憩時間として、休日として計算される感じの勤め方が多いと聞きます。 パートとして入る場合は、ここまで負担大きく無いらしいですが…
回答終了
たことない問題はありましたか? 経験者の方、ご存知の方よろしくお願いします
解決済み
部門に配属されて様々な資格がある中で、 興味のある一つです。 この資格は講習もあると聞きました。現在、就業中でできれば、オンラインで講習、試験などを考えています。 ただ、ネットを紐解くと各種様々な会社が広告を出しているので、講習後の試験と講習についてお詳しい方がいましたら、よろしくお願いします。
で一つ納得できな部分があります。 事業用自動車の運転者の乗務について、道路交通法に規定する交通事故若しくは自動車事故報告規則に規定する事故または著しい運行の遅延その他の異常な事態が発生した場合にあっては、その概要及び原因を「乗務等の記録」に記録させ、かつ、その記録を1年間保存する事。 ↑これが正しいという答えなのですが、なぜですか? 事故の記録は3年間保存なのに、なぜ1年保存でも正解なのですか???
りしませんか?
支局に行こうと思います。 免許証のコピー、通知書を持って行くだけで良いのでしょうか?また資格証は即日交付されるのでしょうか?調べてもよくわからないので教えていただきたいです…宜しくお願い致します。
告が必要なものをあげる問題です。 事業用自動車が右折の際、原動機付自転車と接触し、当該原動機付自転車が転倒した。この事故で、原動機付自転車の運転者に通院による30日間の医師の治療を要する障害を生じた。 上記の問題が「報告が必要ない」になってたのですが、重傷者が生じた場合報告が必要なのではないのですか? (重傷者とは30日以上治療を要するものという認識でよかったですよね...?少し曖昧です) 原動機付自転車だから必要ないのでしょうか?
テキストを借りたのですが 8年前のものでも大丈夫でしょうか?
ょうか? 試験勉強をするうえで教えてください。 宜しくお願いします。
ません。 (基礎講習も含めて無し) 今まで1度も運行管理者や補助としても登録してません。 今回会社から補助者に専任するのに 基礎講習(3日間)に行ってと言われました。 補助者は専任されても2年に1度の講習もいらない、そして基礎講習も行ってなくても 運行管理資格者証を交付されてれば なれるのではないですか? 細かいとこで、調べてもその様に 出てきます。 どうなのでしょうか? 誰か詳しい方教えて頂きたいです。
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