、後日統括の方から深夜勤の出勤を廃休扱いにしないで、シフトにある日勤を廃休扱いにするからと言われました。 給料に変化はないのでしょうか?深夜勤の廃休なら時間割増+廃休割増の計算になるのかな?と思い書き込みました。今年から働き始めたので良くわかりません。教えて下さい
回答終了
して介護を担う事になりました。郵便部でゆう窓も担当していますが、人数ギリギリでシフトを回している状態です。 両立も考えたのですが、介護、他の家族の通院付き添い、家事等の負担を考えると日勤は厳しく、自分の気持ちにも余裕が持てないため退職を考えています。シフトを組んでくれているパートの方には要介護になってしまったとは話しましたが、課長にはまた言えていません。明日、事情を話すつもりです。最短でどれくらいで退職できるか参考までに教えてください。提出書類や制服や社員証やコンプライアンス関係の返却物等はいつになるかも教えて頂けたら有り難いです。
解決済み
だきました。 国家第一志望で、公務員試験に失敗したため、入社を決めます。 しかし、同じく内定をいただき入社予定の窓口コースの方から、地域基幹職と一般職が同じになるということを教えてもらいました。 長く日本郵便で働くならば、総合職転用という形をとりたいと考えています。周りで働いてる人で転用できた方は、何年目で変更できましたか? 窓口コースを続けていく中で、事前に気をつけるべきことも教えてください。
「沢山の人を見てその中から厳選したいので合否連絡は一週間後になります」との事です。 一般の郵便業務とは違い、宅急便センターの仕分けのような仕事でヘルメット安全靴を装着してやる仕事ですのでどうしても男性が有利。私は宅急便センターでは普通に仕事をこなしていたものの(ベース長にも男性よりバイタリティー有る、と認められていました)、面接官にその事をアピールしたところでまともに話を聞いてくれるとは思えません。何十人の中から取られるのは2人。とてもモチベーションが上がらなくて。(貴重な貯金の中から交通費が溶けるだけだから)どうやったら勝ち残れるのでしょうか?
きつすぎて吐き気がします。 その他にも、貯金、郵便、物販、郵便…。 制度改正も頻繁にあり、限界です。 過去に一年休職もしました。 今も心療内科に通院しています。 しかし、年齢的に退職後のことが不安で決心がつきません。体調のことを考えると辞めるのが一番なんでしょうが…。 みなさんが私と同じ立場なら辞めますか?
ボーナスって17×2.1なのでしょうか? 計算の仕方わかる方いましたら教えてください
のマイナスな事ばかりが書いてありとても不安になってきました。 本当にブラックなのでしょうか?
お客様の郵便物を、シュレッダーにかけててみんなショックをうけました。 昔は書留郵便物の紛失もアルバイトのせいにしていたぐらいで、、 当時の部長が摘発してくれました。 冤罪事件のせいで 人間関係が壊れてしまい 自分達を疑ってきた人達の中で この人は、程度が低いから 仕方ないなぁと思えるんやけど、、 比較的、正義感が強くてしっかりした人に疑われて、 しかも、自分の非を認めてないし、、 その人への怒りが消えないのは何故だろう?
せんが、応募しようか考えている郵便局は名古屋市内です。 募集情報には交通費支給(2600円まで)と書いてあります。そこまで往復1040円です。(バイトに行くために使っていいのか分かりませんが定期圏内です。) 受験(公募制)の結果が12月1日に出ます。 合否を見た後に応募しようとしてもまだ募集しているものなのでしょうか? そしてそもそも高校生の初バイトでも雇ってもらえるのでしょうか。 弟の部活があるので、年末年始も特に予定は無いです。
シフトは5月の18日まで完成しているみたいなのですがいつ辞めることはできるのでしょうか? どうせ辞めると決めているので早めの方がいいのではないかということも伝えています。
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