で送られてくるやつでしょうか。 2.企業担当者と採用プロジェクト担当者からの求人紹介案件は全てマッチした場合のみに自動で送られてきていますか? プレミアムオファーも含めて採用担当者が実際にプロフを見て個別でスカウトして来たものなのか自動で送られてきているのかよく分からず、求人内容を見たらあとはスルーしてしまってます。
回答終了
長く働けない企業ばかりでしょうか。 ②それは偏見で、長く働けるホワイト企業も混じっているのでしょうか。 ③エージェントと転職サイト(doda.エン転職、indeed等)だと、どちらがホワイトに巡り会える確率が上がると思いますか? 質問を3点あげましたがいずれか1つでも回答いただけると嬉しいです。
回答受付中
、面接希望日を問うメールが届きました。 他の選考は3〜1週間はかかっていたのに あまりにも早すぎて応募先の企業に少々不信感を覚えてしまいました。 転職活動は初めてなので私が無知なだけなのかもしれませんが よくあることでしょうか?
解決済み
考準備中と書いてあります。これは待った方がよろしいでしょうか? それと、dodaのアドバイザー?さんからお電話きたのですが、仕事終わりでまともに話を聞いていませんでした。何かあったらそのアドバイザーさんにお電話した方がいいのでしょうか?お願いします(>人<;)
ジェクト担当からメッセージが来ました。 この度はご応募いただき誠にありがとうございます。 こちらの求人へのご応募には、下記記載の情報が必要となります。 ・◯◯のご経験はあるか ・全国転勤の可否 ・自己PR 他の採用プロジェクト担当からこのようなメッセージを貰った事がないのですが、エージェント担当者が企業から、この設問は必ず聞くよう言われてるのでしょうか?
期インターンについてなのですが、申し込みはもうほぼ終わったようなものでしょうか? dodaの方のスケジュールではインターン申し込みが4,5月中、リクナビでは6月からと書いておりどちらが正しいのかわかりません。 正直まだ動いてない時点でもう手遅れのような気もしていますが、お教えいただけますと助かります。
、ネットの情報を見たところ、dodaの書類選考通過率が20パーセントくらいだという情報を目にしてとても不安です… 応募した求人は比較的倍率の低い職種で、 条件も、資格、年齢、経験、採用時期など、綺麗に全て一致しており、更に同業界での転職です。 自分で言うことではないですが、誰から見ても適任だと思います。笑 既に別の人を採用したなどの理由以外で書類選考(面接などは別として)を落とされる事はあるのでしょうか。 こんなこと質問してもしかたないのは分かっていますが、この不安のままあと1週間過ごさないといけないので、参加までに意見をお聞かせください^_^
入れるなら入りたい会社ですが、なぜスカウトがきたのかわからないくらい未経験の仕事です。 対象者は「スカウトを送った人」となってたので、未経験でもいいのかもしれないですがハローワークとか他の媒体で見ると経験者しか募集してなさそうでした。 人事の人とメッセージのやり取りもしていて、日程も決まりましたが後から未経験は募集してないとか言われて、無駄足踏むことになったら嫌です。 私の履歴書や経歴などはおそらく見れる状態にはあると思うのですが、いちいち見てないのかもしれません。。 興味のある企業ではあるので、気にはなります。可能性があるのであればチャレンジしてみたいです。 無駄な労力を割くより先に辞退すべきでしょうか。 もしくは未経験だけど問題ないか聞いてみたらいいですか?
みてもアップロード出来ません。 ちなみにPDFで容量は300KBいかない程度です。 書類選考があるのでなるべく早くアップロードしたいと思っております。 調べても解決しませんでした… どうしたらアップロード出来るでしょうか お分かりになる方回答お願いいたします。
しています。 複数社使っていて、応募数もまちまちですが、dodaだけ書類選考を通過できません。 60社応募して、今のところ全て書類選考で見送りになっています。 職務経歴書も同じものを使い、同じような業界に応募しているのですが、各数社〜20社受けた時点で、書類選考の通過率は30%程度です。エージェントによっては100%通過しているところもあります。 dodaの担当者に聞いても、スキルが足りないとしか言いませんが、それなら他のエージェントでも通過できませんよね? dodaの休日だけ格段にレベルが高いとも思えません。 業界について詳しい方、dodaを使ったことのある方、ぜひコメントください。
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