って違いがあるかもしれませんが大まかな流れを教えていただけると幸いです。
解決済み
事(店だしや検収、売変や移送など依頼書など)をやってはいけないという決まりがあるのでしょうか? 私たちの店舗では人数不足で1日3人(店長含め)でお店をまわしています。1人がレジをしないとなので、もう1人のM社員だけで検収、店だしをしている状況です。荷物が多い時だと店出しが1日で終わらず、次の日に持ち越すこともありました。なので売り場のことがほとんど出来ず売計などがどの部もまともに出来ない状態で、移送なども期間が過ぎるのが当たり前でした。 しかもマネージャーの移送の指示があると部の店舗移送を早くやれと急かされていました。 このような人数不足の状態でも店長は何も助けてくれずずっとパソコンの前にいて何かをしていました。 店長なので店長の仕事があるのはわかるのですがお店が全然回ってなく人数もいない状態で何もしてくれないのは当たり前なのでしょうか?
アベイルの他店舗も近くにないので制服があるのか疑問に思いまして。しまむらと同じ制服なのでしょうか?? また、制服ありで、しまむらと違う場合デザインも教えてほしいです。お願いします。
イトして3年の20歳の者ですが、今日店長代理からM社員にならないかと言われました M社員になると忘年会、 新年会、社員旅行があるみたいなのですが、これは絶対参加ですか!? 人付き合いが苦手なので絶対参加ならお断りしようかなと思っていますが お断りしたらもったいないでしょうか? ちなみに場所は東京都なのですがM社員になると自給はいくらになるのでしょうか? あとボーナスも大体いくら位ですか? 質問ばかりですいません
がいいでしょうか?私服にするか迷ってます。教えていただけると嬉しいです。
月の短期アルバイトをしてました。 訳あって今まで働けなかったのですが、最近働けるようになったので近く のしまむらで働く事にしました。 パート(M社員)に応募したのですが、書類など色々用意することがあり、1ヶ月は短期アルバイトでその後パート採用という形になりました。 始めてまだ1週間ほどなのですが、前に働いてたんだからできるでしょ?と言われたりして、人間関係が辛くて辞めたいです。 パートになるための書類などはまだ提出していないのですが、短期アルバイトだけで辞めたいというのは可能でしょうか? それか、2ヶ月は短期アルバイトでその後辞めるということは可能なのでしょうか? 毎日仕事のことを考えると憂鬱で辛いです…。
んですが、面接の筆記試験ってどんなのでしょうか? 服装はやっぱりスーツが良いでしょうか?販売未経験です。お願いします!!
けどこれがバレたらやばいでしょうか??
回答終了
りますが) しまむらでアルバイトの経験があり そこの店舗がパート募集をしていたので応募しようかなと思っています。 知恵袋で色々検索したのですが いろんな答えがあったので 質問させていただきます。 一ヶ月の就業時間てだいたい 何時間くらいでしょうか? 130時間しか働けないと答えていた人もいるのですが、それ以上は働けないのでしょうか?
。 上はシャツに、下は黒いズボンをはいて、支給されるエプロンをつけようと思っています。 高校生なのですが、バイト先からのプリントで「学生の場合は制服でもカジュアルな私服でもOK」と書いてありました。 休日にバイトするので、私服にしようと思っています。
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