ットモデル探しに凄く苦戦してる中で 何度も挫折しかけて 美容師辞めようかなと思うことがあります。 休みの日にハントに行っていますが チラシを受け取ってくださったあとの展開がなく 受け取って頂いて終わりという感じです。 美容師はカットすることだけが仕事では無いですし アーティスト等のヘアメイクアーティストも興味はあります。やっていて楽しいと思う技術は カラー、ヘッドスパ、まつげパーマです。 特にヘッドスパは指名もたくさん頂いていて ただヘッドスパ専門店で働くには美容師免許いらはいので 勿体ないのかなと少し思ってしまいます。 最終決めるのは自分ですが、美容師をやめて 後悔したことや 美容師を続けてやっぱり良かったと思うことなど 経験された方は コメントください!
解決済み
職場を変えたい理由としては、店長が人として尊敬できない。(不倫自慢、言うことがコロコロ変わる。妻子持ちにも関わらず系列店舗の15以上下の女性へのアプローチをしている、自分のミスは笑うが人のミスは責め立てる。)有給休暇が一年で五回もない。(美容業界ではあるあるだと思いますが)スタッフがお昼を食べると店長が不機嫌になる。(店長は食べます。自分は八つ当たりをされるのが嫌なので休憩を取るのをやめました)休日のミーティング・強制イベントが多い。等の理由で身体的にも倦怠感がすごく、やる気がなかなか出ない。だるい。疲れが取れない等のため職場を変えたいのですが、美容業界はどこへ行ってもそんな感じのようがしてしまいなかなか踏み出せません。どこの職場もそのようなものなのでしょうか?
回答終了
ど入社前の検診と各種制度・通勤手当のガイダンスがあり、配属予定部署の「アシスタントマネジャー」さんが、案内してくれると先方の人事労務から連絡を受けました。 会社によって、システムは違うと思うので、以下参考にお伺いしたいです。 皆様のお勤め先で、「アシスタントマネジャー」という役職の ・年齢層 ・会社でのポジション(課長クラスとか係長クラスなど)はどのような役職か? 相手によって態度を変えるつもりはもちろんないのですが、緊張していて少しでもアシスタントマネジャー像がイメージできればと思い、質問させていただきます。
が来てまずどうするのか などざっくり教えていただけると。嬉しいです。 あと… 先生によると思うんですが、。 背景をここに書いておいての時。 この辺にビル書いといてとかなんでしょうか?… どんなビルとか高層ビルなのか2、3階建てのビルなのかとか。 木はなんの木を書けばいいのかとか… 種類とかは教えてくださいますか? 明確に指示を貰えないと動けない人間には難しいでしょうか? よろしくお願いいたします。
した、私の所属部署は指示者と5月に中途採用で入った方の3名です。 これからお使えする方が増えるのに、6月に入り最近になり契約終了の話がありました。正直ショックです。 理由は、私の契約内容の仕事が社員化になるとのこと、後任の方は5月に中途採用に入社した人です。けど、同じ派遣社員で似た業務をしている人(Aさん)から、5月頃にいつで契約終了か聞かれ、Aさんから私の後任の人の件を5月に他部署社員から聞いたそうで、聞いてから私は登録している派遣会社の仕事情報を検索したところ、私のと少し変えた契約内容の求人募集がたしかにありました。指示者の方にはその前からお使えしている方が私の肩を持ってくださり、少し私も必要以上に関わらないようにしていましたが、その求人を知った頃から少し避けられてると思ってました。いつかは終了日が来るとわかってはいましたが、こんなに早く終わるとは思わず、先が不安で寝れないし、毎日辛いし、悲しく、食欲もあまりありません。
です。 アシスタントディレクターはジャニーズとの接点はあるのでしょうか? 将来番組制作会社のADをしたいと思っております。もちろんジャニーズ目当てではありませんが推しているグループがいるので気になりました。
で怒られて、とても辛いです。 オーナーに関しては明らかに失敗をしたカラーリングやカットに対して女性スタッフには優しく、男性スタッフには怒鳴っています。 アシスタントで2年目になりますが薬剤や施術に関しても教わることができず、まだ何も1人で出来ません。 見て覚えろと言われて施術やカラーの配合などを見ていると邪魔だから帰ってと言われました。 ほかの美容室にしたらと勧められましたが田舎で美容室も少なく、お金も無いため簡単に辞めることが出来ないです。 何をするのが正解なのでしょうか。
通信なので免許はまだもっていません。 今月までに国試のワインディング全頭20分に受からないといけなくて、それをクリアしたら4月から理論とカラーモデル5人以上とお店から言われていますが、今は多くて月3人が限界の状態です。 モデルをできる時間が営業終わり(20:00)なので時間が遅いと断られてしまうことも多いです…でも昼間はアシスタントは私だけしかおらず、ヘルプに入らないといけないのでできないです。 ミニモも使えません。 友達にDMを送りまくったり、自分で名刺を作って休みの日の出先で配ったりもしてますが、今度行くねと言われて連絡は来ないという状況です… カラーモデルが全然集まらなくて困っています… まだ先ですが、2年半後免許を取ったらプレデビュー期間に入ります。3ヶ月連続、新規は取ったらだめで、それまでのモデルを顧客にするしかなく、それで20万万売り上げたらスタイリストになれます。ですがプレデビュー期間はモデル料金ではないので単価もあがります… この調子だとスタイリストになれる気がしません。 まだカラーモデルのみなのでカットに入ったらまたかわるかもしれないですが、モデルが集まらなすぎて先が見えなくなってしまいました。 オーナーに相談しても私の努力不足だと言われます… モデルを誘う時のコツなどあれば教えて欲しいです…
3人で働いています。そのうち2人は男性で、女1人です。男性2人は口数が少なく営業中に関してもほとんど会話がありません。接客業なのに、シーンとする時間が多いです。朝の朝礼と夜の終礼以外、ほぼしゃべることはありません。営業中はスタイリストから指示されたりカラーのタイムを聞いたりくらいです。 私はもともと喋るタイプだし、プライベートな事も少しでもいいので話したいしコミニュケーションを取りたいです。自分から話しかけても、会話はすぐ終わります。 仲良しこよしで仕事をしてるわけじゃないし、友達でもないけど、コミニケーションが全くなくて 本当につまらないです。 私はJr.アシスタントで1日入客してる日もあるので自分のお客様やスタイリストのお客様と会話して楽しく働いていますが スタッフ間での会話、コミニケーションが皆無なのでそのせいもあって仕事に行くのが億劫です。 客観的な意見を聞きたいです。
ック込み)の練習をしています。 そもそもタイムに入らないし、仕上がりも汚いしで嫌になります。 美容師さんに練習見てもらった際にはボロクソ言われて、涙が出そうになるのを堪えましたが 堪えきれず泣いてしまいました。 うまくなれる自信がありません。 更に、 オーナー【ある程度の綺麗さは必要やけど、まずはタイム意識してみて】 別の美容師さん【タイム気にしすぎて雑になっとるから、お客様に施術できるくらいにして】(綺麗さ重視) と言われました。タイムに入ってから徐々に綺麗にしていくのか、綺麗に塗れるようになってからタイムを縮めていくのか、どっちを優先すればいいのかも分かりません。 どうしたらメンタル崩さず練習できるのでしょうか。
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