ナスもでずかといって業務(案件)が増える一方でかつ理不尽なクライアントが増えてきて転職を考えてます。 コールセンターの手取りで妥協できるラインってどれぐらいなんでしょうか……
解決済み
の人生の方が良さそうですか??給料はおそらくコールセンターの方が良いとします。
経つくらいですが、自分の敏感な性格上、どうしてもコールセンターは合わないと思い退職を検討中です。甘えだと思われますが、求人内容に記載されていた業務と実際の業務内容が違うことや、クレーム対応、人事異動がほぼない部署なので閉鎖的になっている、すでに退職された方、短期間で退職してしまった方に対して憶測で噂をする人がいる、など所々に違和感を感じています。 また、私より後に中途採用で入った方の給料を知る機会があったんですが、その方は経験者だからなのか、私より4万程給与が違いました。対応範囲は私の方がすこし広いのですが、ほぼ同じ業務量で給与にこんなに差があることも正直ショックです。 給料が少なくても、定時退社・希望日に休日がとれるとのことで、入社を決めましたが、定時まで電話をとるように言われているので、定時近くに入電があると1時間残業も普通にありました。私が入社してから派遣さん含め10名以上は退職してしまっている状況なので、希望日に休日も取りにくくなっています。どうせなら、残業も多く、休日出勤も多々ありましたが、給料が高く、自分の好きなことができる前職に戻ろうと考えています。 退職する旨を伝えたいのですが、申し訳なさや、業務の忙しさでなかなかタイミングをつかめず言い出せない状態です。そこで、相談なのですが、 ①月に1回希望を出せば上司と面談できるので、退職したい旨はその際に伝えてもいいのでしょうか。それとも別途時間を設けてもらったほうがいいのでしょうか。 ②退職の旨はそのまま所属長に伝えてもいいのでしょうか。 ③退職する旨をどのように切り出しましたか。 どなたか似たような経験があれば、教えていただきたいです。よろしくお願いします。
回答終了
何を言われても顔も職場もバレてないから平気、自分へのクレームではないから気にしないと軽い気持ちで入社しました。 しかし、やはりクレームが耐えきれませんでした。 1日電話はなりっぱなし、ほとんどは解約や返品の電話です。 相手のわがままさに腹が立ち、人が嫌いになりそうでした。 SVからは少しでも処理に時間がかかっていると声をかけられ、受電するよう言われます。 常に監視されており、刑務所のようで、SVに聞かれていることもあるので下手なことは言えない。 座ったままなので体力的な疲れはありませんでしたが、精神がすり減る感じがし、ストレスなのか、単に1日喋ってるからかわかりませんが、声がかすれてでなくなることが多々ありました。 慣れてくると発信もまかされ、商品をゴリ押しする仕事がまっていた為、その前に辞めました。 もともと接客業をしており、何かしら人と関わる仕事をしたいと思いコールセンターに応募してみましたが、こんな性格だとクレームがないコールセンターでも続けるのは難しいでしょうか? そもそもクレームがないコールセンターなんてあるんですかね...
ちは何処で求人を探しているんですか?? タウンワークとかですかね…
に教えてください!
。 39歳の男性が張り切っているそうです。
募しました。 質問なのですが、もしこの地域限定正社員に受からない場合、そちらの派遣会社さんが扱っている別のお仕事(短時間派遣コールセンター)に応募したいなと思っています。(もし正社員がだめならこちらで短時間働きつつ、転職活動したい) この場合、地域限定正社員の採用可否が確定してから改めて応募すべきでしょうか? それとも地域限定正社員の面接で話すべきでしょうか? すみません、どなたか教えてください
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