すが、 どのようなものを参考にすれば 身に付くでしょうか? マナーというのは 食事のマナーや、冠 婚葬祭時のマナー などがしりたいです。 言葉遣いも、私は大阪育ちなので めっちゃと言ってしまいますが、 すごくというのが正しい日本語だと思うんです。 日本語検定の勉強はやったのですが、 物足りなくて…
解決済み
されていて、今でもなんとなく「化粧=いけないこと」な気がしています。目立つ化粧だと反感を買ったりもしますよね。 その一方で、化粧は社会人女性としてのマナーとか公私のけじめとか当然のように言われます。「自然な程度の化粧」と「化粧をしない自然な顔」はそんなに大きく違いますか? 冠婚葬祭などではもちろん化粧をします! 「自然」といっても寝癖や服のシワないよう努めています。お風呂に入らないとかもないです。 ただ、女性は化粧をしてきれいであってほしいとか、社会人として化粧は当然といわれると、どうしても差別されている気がするのです。 みなさんどう思いますか?
。その子は私の式に来てくれた子なのですが、親族のみで海外挙式を行うそうです。 私が読んだマナーブッ クや冠婚葬祭のサイトなどには式に呼ばれていない場合のお祝いは職場同僚の場合は五千~一万円が相場と書いてあります。 しかし知恵袋では自分の式に来てくれた人の場合は式を挙げても挙げなくても同じ三万円包むべきという意見を結構見かけ、実際にその事で質問したところ、呼ばれてないなら相場通りの一万でよいのではという意見が半数と、来てくれた人に一万円だけとか品物だけあげるなんて非常識!ケチ!という意見が半数ありました。 結局どちらが正しいのでしょう? とりあえず式に来てくれた人には同額包むという情報は私が探した限り知恵袋やそれと類似した質問サイトでしか見かけなかったのてすが、もしその事がきちんと説明されている書籍や公式サイトがあればぜひ教えて下さい。
この3月まで1年間仕事をしてきて今日で一区切りつきまし た。 そして上司からこの1年私のことを見てきた結果を言われました。 その内容は決して良いものではありませんでした。 この1年自分の至らなさに何度も落ち込み、改善しようと努力もしてきました。 でもこの至らなさ、ここには私の世間知らずさが原因になっているものも少なくありません。 本当遅いのですが、社会人になって自分が世間知らずだったのだと実感しました。 上下関係、冠婚葬祭のマナー…色々と知らな過ぎました。 これは今まで知ろうとしなかった私に原因があるとは思うのですが、皆さんはどうやって身につけてこられたのでしょうか? 来年も同じ職場で働いていきます。2年目になり後輩もはいりますが、今のままではこの先が不安でなりません。 でも、出来ることなら直したい、改善して2年目はそんなことが原因で失敗することなどないようにしたいのです! このような質問で申し訳ありません。 答えていただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
所見学について、質問を投稿していたのですが、回答者が「電話確認もアポ無しも両方迷惑だ」というようなニュアンスで事業所見学をしないという答えを書かれました。 これは私には「会社側が募集を出しているのにも関わらず、募集するしない関係なく、やる気のある応募者(事業所見学や電話で質問などをするような応募者)は応募されると面倒だ」と、回答者本人が新入社員を拒んでいるだけのように思えて、会社の人事部が求めている応募者を勝手な自分の判断で追い返しているように思えました。 どんな募集であれ、会社側は採用したい人を探しているわけだし、人事部も仕事をしなくては重大な事になりかねませんし、店舗の一スタッフの考え方で「事業所見学はお断りです」と言うのはおかしいと思います。 電話確認やアポ無しでという指示がない場合(一般的?に行う、会社サイトの採用案内から出ている募集要項を見ている場合)、もしも、事業所見学をしたいのであれば面接の前には、行くか行けないのどうかぐらい、電話で質問しても構いませんよね? また私が受けようと思っている会社の業界は「ブライダル」で、冠婚葬祭といったように統一して、結婚式事業と葬祭事業をやっている会社が多いのですが、私は結婚式事業だけをやっている会社に入りたいので、もしも、その会社が結婚式事業と葬祭事業のラインが曖昧だと嫌なのです。(私個人が嫌なのではなく、仕事の内容があまりにも違うので、ブライダルの仕事なら何でもやらせてほしい!と言えますが、ヘルプなどで急に呼ばれても、モチベーションといったところから、気持ちに力が入らないのです。) 実際に事業所見学を面接を受ける前に「アポなしで、お客様目線で見て、先輩たちの話を聞いてほしい」と言われた会社があり、事業所見学に行ってみると、冠婚葬祭の事業割合としては「結婚式1:葬式場9」な会社だったので、想像は付いていたのですが、ブライダル部門の方でもごくたまにお葬式のヘルプに呼ばれる事があるそうで、境界線といった物がまるでありませんでした。(葬式場の方は逆にブライダル部門への異動は誰も経験がないという事でした) また事業所見学には「会社に入社以降、自分の都合(夢と現実が違うから)で早々に退社していく新入社員を防止する為だ」とも聞きました。
ています。 職種は事務職です。 (独身、子供無し、タバコとお酒が好き) その人に対しての相談 というより愚痴になるのですが、3点あります。 (長文です。書き出すと思い出してイライライしてしまい少し感情的になっています。) ①においについて ひどい口臭に耐えられません。 ヤニ臭さやへどろのような臭い、こちらの喉がツンと痛くなるときもあります。 しかし、面と向かって「あなた口臭がひどいです」とは言えないので、幼稚なやり方ではありますが行動で示しているつもりです。 自分のデスクに消臭用の芳香剤を置いたり、話すときだけ必ずハンカチで鼻と口を塞いだり。 あからさまに臭いとわかるような行動をとっていても改善されません。 FRISKを食べているようですが、それでも臭いがきついです。 また、出勤時と昼休み明けはタバコ臭さも追加されます。 他にも周りにタバコを吸う人はいますが、吸ってるときと席に戻った時に気になるくらいで、口臭として臭いと思ったことはあまりありません。 一時、その人がメンソールのとても強いリップをしていた時期もあります。 Siang Pure という商品なのですが、密閉された事務所でキツイにおいを放つことを何とも思わないんでしょうか? 隣の席の人の口臭が気になる場合、どうしますか? ②仕事について イージーミスが多いのですが、何度も何度も同じことを間違えます。 発注数や地名・お客様名の漢字間違い等、その他業務的なこと こちらが注意した時は、本当に申し訳なさそうに謝るのですが、また同じミスを繰り返します。 わからないことや「あれ?」と悩んだことは相談せずに独断で進めてしまい、間違っています。 ・必ず確認するように ・わからなかったら聞いて下さい と言っても治りません。 ミスした時も自分で対処してその後の報告等何もありません。 派遣なのに勝手に残業することも多かったので、仕事量を減らしました。 暇ができるほどの時でもミスは治りません。 日中は特に期限の決まっていない雑務をして、夕方に少し忙しくなると残業をします。 いくら言ってもなおらない人は、もうどうしようもないのでしょうか? ③遅刻・欠勤について 5月:欠勤×1 6月:欠勤×1 (冠婚葬祭) 7月:欠勤×1、遅刻×3、 8月:欠勤×2 9月:遅刻×1 10月:欠勤×4、遅刻×2、 理由は、体調不良や親の病院等です。 体調不良の為に遅刻もありました。 連絡が来たのは、10時頃です。 前日に薬を飲んで寝坊したそうです。 タバコもビールも摂って、体調不良 納得できません。 今週は、3連休明けの初日から体調不良で2日間休み、家の事情で残り2日間も休んでいます。 こんな態度の派遣社員の人をどう思いますか? (雇用形態は関係ないのですが、遅刻や休みが多いのならパートタイムという選択の方がいいのでは・・・?) 今までも他で嫌なこと等はありましたが、その人が来てからは連日イライラしています。 元々嫌なことをあまり考えない性格だったのですが、夏前には肋間神経痛にもなりました。 今月もう少し様子を見てから上に相談しようと思います。 わたしが細かすぎるのでしょうか? みなさんは上記のような人をどう思いますか? 周りに似た人はいないですか?
活動もあり、年齢的にも 本革の質の良いものを一足持ちたいと思っています。 そこで色々と探しているのですが、 甲深のローファーに近いような パンプスは面接には向かないでしょうか。。 (ヒール5cmくらい) 歩きやすそうな上、デザインも良いのですが マナー的にどうなのかと... 面接だけでなく、普段(仕事、休日)にも履けるものが欲しいのです。 あまりにシンプルで黒となると冠婚葬祭や面接くらいしか 使う機会がないかと思い悩んでおります。
色についての質問です。 髪色は何番までと決まっているのですが、慣れてくると茶髪にされる方も結構います。 私は黒髪ですが、お客様の立場として黒髪と茶髪(茶髪といってもそこまでの茶髪ではない)どちらが印象良く好まれますか? 検索タグすみません(>_<) 百貨店 デパガ バイヤー 恋愛 不倫 浮気 料理 レシピ 美人 美肌 美容 身長 彼 彼女 受験 浪人 センター試験 国立大学 一流大学 お嬢様大学 エリート 一流企業 大企業 商社 銀行員 国家公務員 市役所 県庁 都庁 髪 マナー 冠婚葬祭 外資系 女子アナ 職場 仕事 転職 面接 いじめ
た。(課長、直属の係長、隣の係の係長) 入籍から結婚式までに半年ほど空きがあり、入籍の報告をしたあと 、結婚式の招待は後日改めてさせて頂く予定でした。 お呼びする予定の方は、課長と直属の係長です。(隣の係長は呼ばない) 結婚式に列席して頂く場合、ご祝儀を頂くことになるかと思います。 しかし、入籍の直前に、直属の係長から一万円、隣の係長から五千円の結婚祝いを同時に頂きました。 お二人が一緒におられたため、直属の係長のみ結婚式に招待しますとも言えず、そのときは結婚祝いをありがたく受け取りました。 課長は、自分から、結婚式のときにお祝いしますと言ってくださったため、もらっていません。 先に直属の係長に結婚式の列席をお願いしなかったことが自分の最大のミスかと思いますが、この場合、直属の係長と隣の係長にそれぞれへのお返しをどのようにすれば良いのかわかりません。 そもそも、結婚祝いとご祝儀を頂くことになると思うと、ご負担が多くなるのではと、結婚式に招待するのも恐縮する限りです。。。 ① 隣の係長には、内祝いを渡す。 直属の係長には、口頭でお礼を言って、結婚式に呼びたい旨を伝え、結婚式の際に引き出物を渡す。 (その場合、ご祝儀で結婚祝い分を引いて包んでもらえれば良いが、そうでなかった場合引き出物などはどうすれば良いのか?) また、こうした場合、隣の係長にはすぐお返しができるが、入籍と結婚式が半年空くため、直属の係長にはお返しさせて頂くのにかなり時間がかかる。 ② 隣の係長、直属の係長ともに、それぞれの金額に応じた結婚祝いの内祝いを返して、そのあと、直属の係長に結婚式へ招待したい旨を伝える。(一旦結婚祝いで頂いたお金を内祝いでリセットして、結婚式は改めて、という考え方) 上記の案が今思いつく案なのですが、マナーとしてはどのように対応するのが失礼にあたらないのでしょうか? 勉強不足で申し訳ありませんが、冠婚葬祭マナーに詳しい方ご指導お願いします。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
今さら聞けないビジネスマナーとは?必要な理由や種類を解説
ビジネスマナーは社会人として欠かせないものですが、ある一定のマナーを身に付けている人でも、業務経験がない...続きを見る
2023-12-12
面接での正しいマナーやNGポイントは?受付から退室まで解説
選考対策
面接では、話す内容だけでなくマナーも評価の対象です。マナーを守った行動ができているかどうかで、社会人とし...続きを見る
2022-06-13
エレベーターのマナーとは?乗り方に関する基本から注意点まで紹介
法律とお金
ビジネスマナーにはさまざまな種類があり、エレベーターの乗り方にもマナーがあります。何も考えずに乗っていて...続きを見る
2022-12-16
転職の面接時の服装は?基本のマナーや季節別の注意点を詳しく解説
転職の面接には、ビジネスマナーを守った服装で臨むのが基本です。しかし、どのような服装が正解なのか分からな...続きを見る
2023-05-27
面接マナーの基本。好感を持たれる自己紹介やよく聞かれる質問を紹介
面接で好印象を与えるためには、入念な対策が不可欠です。事前にやっておくべきことや基本マナーを知っておけば...続きを見る
2022-06-08
面接の受付で好印象を与えるマナーとは?到着時間やあいさつの仕方を解説
面接会場に到着したら、受付できちんとあいさつしましょう。受付での対応の仕方が、評価の対象として見られてい...続きを見る
企業のメールに返信するときのマナーは?基本ルールから注意点まで
転職活動をしている人の中には、企業からのメールにどう返信したらよいか分からず困っている人もいるでしょう。...続きを見る
2022-07-10
内定のお礼メールは送るべき?書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか?本命の企業からの連絡...続きを見る
2022-07-11
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です