ものですが、マンション管理業務に興味があります。 現在34歳なのですが、今年の冬に管理業務主任の資格を取って、 34~40歳でマンション管理会社への就職を目指すのは無謀でしょうか。 会社の業績が非常に悪化し、このままではあと数年で無職になる可能性が高いです。 今までやってきた仕事が今のIT業界で求められているものとはあまり重ならないので(言語、開発環境など) SEなどとして転職しようとすると派遣社員の最下層からスタートということになりますし、40歳以降食っていく自信がありません。 警備員などブルーカラー職種に行くしかないのかと悩んでいたところ、 先日あるところでマンション管理業務のことを知りました。 管理業務主任などの資格があれば他業界より比較的高齢未経験でも雇ってくれる可能性があるらしいとのこと。 激務の接客業であり、営業経験などのない私には大変かもしれませんが、 ノルマがないので不動産の飛び込みなどの営業をやるよりは現実味があるように思えます。 まずは私の経歴で35歳以上管理業務主任持ちで転職出来る可能性がどれくらいあるのか知りたいです。 年収については300万程度でも十分と考えています。 出来ればその後のキャリアパスについても教えていただければと思います。
解決済み
で不動産関係の仕事は全くしたことがありません。管理業務主任者の資格は持っていますが。
事は未経験です。管理業務主任者の資格は持っています。 マンション維持修繕技術者の資格に興味があるのですが実際有益なものでしょうか?
。 管理業務主任者の就職先は基本的にマンションフロントになるかと思うのですが、その場合は車の免許はほぼ必須ですよね? よろしくお願いいたします。
回答終了
会社のフロント業務等のデスクワークの求人は、 男よりも女性の方が採用されやすいと思われますか?
ンション管理全般(フロント業務、会計業務など)と記されている場合、 質問1 その勤務地は、通常は、本社社屋ではなく、管理すべきマンションのある住所地(マンションの管理室)と考えるべきでしょうか。 質問2 仮にその勤務地が、本社社屋である場合、どのようなケースがこれに該当するのでしょうか。 ご面倒をおかけいたします。
それぞれのやりがいや、大変な点は何ですか? あなたなら、どちらに転職しますか?
いていますが、65歳の契約満了後、マンションの管理業務(フロントマネジャー)に就きたいと考えています。 (非正規社員(アルバイトまたはパート)) 有資格者に有利とのことで現在、管理業務主任者取得のため、勉強中です。 つきましては、管理業務主任者は就職に本当に有利なのか(採用、給与面)、就職先は何をポイントに応募したら良いのか、マンション管理(フロントマネジャー)の現状をご存知の方は教えてください。
囲は、ほとんど同じですが、実務に活かす現場と しては、全く異なるものでしょうか?
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