でおり、少しでもご相談やアドバイスいただけると助かります。 長文失礼します。 埼玉。現在33歳、小さ な個人経営電気工事会社に勤めており、15年目になります。 業務内容は新築マンション請負や大型施設内線工事の応援等がメインです。 ずっと今の会社におり素人の頃の厳しい頃や安月給の頃を乗り越え現在に至ります。 ここ数年ですが、全く給与が上がらず悩んでおります。 基本日給制ですが日給が5年ほど前からあがってません。 昔は10人ほどいた社員も色々あり今は自分含め2人のみです。もう1人は22歳で工事の仕事はほぼ覚えてますが電気に感してはチンプンカンプンな感じです。 自分は5年前に第一種電気工事士、施工管理技士を取得し一応会社のナンバー2の位置にいていろんな現場にいっても工事はトップの位置でやっております。 社長もたまに現場に出ますが体がヨボヨボなのでほとんど現場には出ません。 すみませんがここから愚痴が少し入ります。 社長自体昔の人間でケータイも電話する以外使わないくらいのアナログ人間です。 昔はイケイケでしたが最近は体にガタが来始め現場に出なくなりました。 もともと社員が多いときは営業経理等の社長業で現場にあまり出なかったんですが社員が2人しかいなくなり複数の現場をかけ持つ事もない現在も昔のクセが治らずほとんど現場にはきません。 というか現場にきてもあまり動けないのですが。。 Fケーブル2巻でもかついだ日には次の日体が痛くて動けなくなるくらいです。 ですが毎日社長なりの裕福な暮らしをしています。 車と頻繁に新車、毎日ほぼ外食、遊び等 リスクを負ってる社長の特権かもしれないですが、現在もその生活で従業員の給料は上がらず、うちらには厳しい厳しいと話してます。 ちらっとこの前社員の給料明細を見てしまったんですが自分が約税込年収450万、もう1人300万、これらは日給で前後してますが社長は固定の1千万でした。 そんなうちの会社ですが、昔はよくとれていた請負の仕事が社員が少ないためか最近全くとれず去年から応援、常用がほとんどの毎日です。 上記をよく周りの友人や建設業仲間に話すんですが、なんでまだそこに勤めてるの?や独立しないともったいない!等の声をもらいます。 確かに今のままじゃどれだけ頑張っても仕事も伸びないし社長の豪遊のために頑張ってるみたいな感覚になってきてしまっています。 実際マンション等以外にもいろんなジャンルの電気工事の仕事も覚えたいし手を出したいのですが社長が一切手を出す気配も無いです。 ヨボヨボなので代替わりって話もありましたが全く引退する気配もありません。 常に社長に お前がいなくなったらうちは工事にならなくなるから潰れる と言われます。 現在結婚して子供もいるので現在の会社員のままの方が安定してるとは思うんですが、厳しい厳しい言われてる現在これからの給与アップも望めないです。 独立して自分の好きなように好きなだけ稼いだほうが自分のためだし早いうちがいい!との事をいろんな周りの職人仲間からも言われます。 相談乗ってもらってる人達の中の数名は独立したら連絡しなさい!って言ってくれている人もいます。ですがこの先ずっと安定した仕事をくれるって確信がある元請けさんもいるわけではありません。 ただ今の会社に15年いて、この経験や資格も無駄にしたくないので最近ずっと悩んでおります。 実際独立された方 同じような環境だったらどうしますか? 独立したタイミングはいつですか? 独立してよかったでしょうか? 今の会社にこのままいてメリットはあるんでしょうか。。 独立にあたりもちろん資本金や営業力はそれぞれだと思うのでそこは抜きとして、体験談や経験談、アドバイスでもいいのでもらえたら助かります。
解決済み
問しましたが、間違ってすぐベストアンサーしてしまった為、再度投稿しております。) 仕事はじめた当初、無愛想で声が小さくあまり良い評価はずっともらえなかったのですが、2年ほど働いている現在は少しずつできるようになってきて、評価が上がってきています。そもそも恥ずかしい話、常識が身についてなくてまともに仕事ができず、お客様の立場に立って考えながら仕事をこなしてると、トントン拍子で仕事が出来るようになってきました。 なんですが、今働いている会社はとても給料が低く、将来結婚する事を考えるととてもやっていけません。接客経験を生かして、今色々探していて携帯会社を考えましたが、全体的に給料が低かったり、将来性はあまり良くないようで、、、 なので学生時代、ハードな部活をしていて体力はあるので自衛隊に入ろうかと悩んでいます。 私の希望としては ・年収500万(できれば ・土日休み ・ペット飼いたい(爬虫類、猫など ・安定して長く働ける ・転勤がない が、主な希望です。 今の仕事で叶えられてるのは転勤がない事だけです。現状すぐに働ける会社は自衛隊しかありません。しかし、転勤があったり今もペット飼ってて(爬虫類一匹だけですが)手放す必要があります。 しかしあまりしたくはないですが、爬虫類は買取もできるので手放して入隊しようと思えばできるし、転勤なんでしたくないかといえばひょっとしたら将来マイホームを買うかも?というのが理由です。 団体生活だったり、一人暮らしできない、ペット出来ない、転勤があるので嫌でしたが、 結婚すれば外で暮らせるし、ペットも飼えるようになるし、団体生活もまた違った楽しさがありそうで、マイホームは買わなくても問題ないかも、、、?とも思ってます。 そんなこんなで中々転職先を決めれていません。できれば民間で安定した会社で一人暮らしして働くのが完璧な理想ですが、今のところはまだそれができる選択肢は見つかっていません...どうしたら今の私は決断できるか、意見頂けると嬉しいです...
学です まじめなかいとうをまっています できるだけ短期間でとれる再就職有利な資格があればくわしく教えてください
の仕事情報が載っているのですが、 月給30万~ 賞与年2回 積立金制度あり 未経験OK とか書いてあるのですが、こんなに沢山稼げるものですか? たしかにキツイ仕事でしょうけど、これだけ稼げるのなら興味あります。
収700万円 毎日21時過ぎの帰宅 妻正社員(年収400万位) 子ども保育園1人 貯金1300万位 ①マンション購入予定(援助あり) ②育児協力全くできず妻が体調崩しがち。協力したい思いあり。 Cに惹かれています。というのも、規則等に縛られるのが苦手、集団生活が苦手、残業月30も少ない方ではない、プライベート完全重視のためです。この間の回答ではD公務員が多かったですが…色々当たり外れがあるようで悩んでいます。 【A社】 業種:商社(医療器械等) 就業時間:9時〜17時 従業員数:約100名 初期配属:内勤 通勤時間:電車で行き1時間帰り40分。 ・外勤は週3日程度1つの地方へ出張し得意先を車で回りその間はホテル暮らし(手当等で年50万ほど加算)。残業代はなくホテルで資料作成等あり。ノルマはない。外勤への異動は必ずあり長く配置される場合も。 ・内勤は繁忙期除いて18時前には帰社可能。平均15時間ほどの残業時間で残業代は全額でる。 ・有休は入社時15日翌年以降20日。時間休制度あり ・昇給は平均して約8000円/年、賞与4.7ヶ月。住宅手当は持家も15000円あり。 ・完全年功序列。扶養等で条件変わるが、35歳540万、45歳〜でほぼ全員が課長となり750万、最終的には副部長などで900万近くで終えること多い。なお、いわゆる名ばかり管理職で部下の管理監督等の仕事はほぼない。昇任昇格試験なし。 ・評価制度は年度末に自己申告書を出すが意味なし。特段PCスキルは求められない。英会話はいらない。昼は外や自席。就業中にスマホを多少触っても問題なし。就業5分前の出社も問題ない。 【B社】 業種:メーカー(化学) 就業時間:9時〜17時30分 従業員数:約300名 初期配属:内勤 通勤時間:電車で行き1時間帰り1時間。 ・研究色が強い会社。受発注業務等が中心。異動なし。 ・有休は入社時15日翌年以降20日。時間休制度あり ・昇給は個人によるが約3000円/年(ベアは別。今期はベア3000円)、賞与は平均で7ヶ月。住宅手当は持家なし、賃貸6割補助。 ・役職者は課長ポジ含めて親会社組や同業大手転職者のみ。扶養等で多少条件変わるが、残業平均30時間含めて計算すると、30歳600万、非管理職の40歳700万、50歳800万近い。年収に対する賞与比率が高く今後も拡大可能性高い(ただし明確に規定され予算達成率と営業利益率を乗じて月数の基準を算定)。昇任昇格試験あり。 ・MBOによる四半期ごとの評価制度。プレゼン技術、PCスキルが求められる。英会話のスキル向上も必須。昼は食堂(自席も問題ないが同僚同士で食べることが多い)。就業時間中にスマホを触るのは望ましくないが多少は可能。 【C】 業種:団体職員(自主財源+補助金運営) 就業時間:9時〜17時15分 従業員数:約100名 初期配属:外勤(ノルマなし) 通勤時間:電車で行き40分帰り40分。 ・有休は入社時なし6ヶ月後に10日翌年以降に拡大し3年目に20日。時間休制度なく半休制度あり。 ・昇給は約6000円/年、賞与は4.6ヶ月。住宅手当は持家賃貸とも8000円。 ・完全年功序列。扶養等で条件変わるが、35歳520万、45歳〜でほぼ全員が課長となり700万、最終的には次長などで800万近くで終えること多い。年間通して残業はほぼなく定時に帰れる。昇任昇格試験なし。なお、いわゆる名ばかり管理職で部下の管理監督等の仕事はほぼやらない。個人主義強い。 ・評価制度は年度末に自己申告書を出すが意味なし。英会話はいらない。昼は外や自席。就業中にスマホを触っても問題なし。外勤中もほぼ自由。就業5分前の出社も問題ない。管理職含めほぼ定時で帰れる。プライベートの付き合いはほぼなし。 【D】 業種:地方公務員 就業時間:8時30分〜17時15分 従業員数:約1500名 初期配属:おそらく外部折衝多い部署 通勤時間:電車で行き20分帰り20分。 ・有休は入社時15日翌年以降20日。時間休制度あり ・昇給は個人によるが約8000円/年、賞与は平均で4.6ヶ月。住宅手当は持家なし、賃貸27,000。 ・扶養等で多少条件変わるが、残業平均30時間含めて計算すると、35歳630万、末端管理職の40歳750万、50歳820万ほど。昇任昇格試験あり。全員が管理職になれるわけではない。なった場合は部下の監督責任強い。 ・半期ごとの評価制度。プレゼン技術、PCスキルが求められる。面倒な事務処理が多い。自主的な勉強会が評価される。職員同士のクラブ活動が積極的。昼は外か自席。就業時間中にスマホを触るのはダメ。全体的にみんな仲良しの雰囲気。
ます。 サポート制の通信高校にかよう三年生です。 (一年留年してます)今年19, 不動産学に興味があり、 大学や専門学校などに行きたいのですがどこにしようか悩んでいます。明海大学の不動産学などが候補に上がっています。
30前半男 年収700万円 毎日21時過ぎの帰宅 妻正社員(年収400万位) 子ども保育園1人 貯金1300万位 ①マンション購入予定(援助あり) ②育児協力全くできず妻が体調崩しがち。協力したい思いあり。 Cに惹かれています。というのも、規則等に縛られるのが苦手、集団生活が苦手、残業月30も少ない方ではない、プライベート完全重視のためです。この間の回答ではD公務員が多かったですが…色々当たり外れがあるようで悩んでいます。 【A社】 業種:商社(医療器械等) 就業時間:9時〜17時 従業員数:約100名 初期配属:内勤 通勤時間:電車で行き1時間帰り40分。 ・外勤は週3日程度1つの地方へ出張し得意先を車で回りその間はホテル暮らし(手当等で年50万ほど加算)。残業代はなくホテルで資料作成等あり。ノルマはない。外勤への異動は必ずあり長く配置される場合も。 ・内勤は繁忙期除いて18時前には帰社可能。平均15時間ほどの残業時間で残業代は全額でる。 ・有休は入社時15日翌年以降20日。時間休制度あり ・昇給は平均して約8000円/年、賞与4.7ヶ月。住宅手当は持家も15000円あり。 ・完全年功序列。扶養等で条件変わるが、35歳540万、45歳〜でほぼ全員が課長となり750万、最終的には副部長などで900万近くで終えること多い。なお、いわゆる名ばかり管理職で部下の管理監督等の仕事はほぼない。昇任昇格試験なし。 ・評価制度は年度末に自己申告書を出すが意味なし。特段PCスキルは求められない。英会話はいらない。昼は外や自席。就業中にスマホを多少触っても問題なし。就業5分前の出社も問題ない。 【B社】 業種:メーカー(化学) 就業時間:9時〜17時30分 従業員数:約300名 初期配属:内勤 通勤時間:電車で行き1時間帰り1時間。 ・研究色が強い会社。受発注業務等が中心。異動なし。 ・有休は入社時15日翌年以降20日。時間休制度あり ・昇給は個人によるが約3000円/年(ベアは別。今期はベア3000円)、賞与は平均で7ヶ月。住宅手当は持家なし、賃貸6割補助。 ・役職者は課長ポジ含めて親会社組や同業大手転職者のみ。扶養等で多少条件変わるが、残業平均30時間含めて計算すると、30歳600万、非管理職の40歳700万、50歳800万近い。年収に対する賞与比率が高く今後も拡大可能性高い(ただし明確に規定され予算達成率と営業利益率を乗じて月数の基準を算定)。昇任昇格試験あり。 ・MBOによる四半期ごとの評価制度。プレゼン技術、PCスキルが求められる。英会話のスキル向上も必須。昼は食堂(自席も問題ないが同僚同士で食べることが多い)。就業時間中にスマホを触るのは望ましくないが多少は可能。 【C】 業種:団体職員(自主財源+補助金運営) 就業時間:9時〜17時15分 従業員数:約100名 初期配属:外勤(ノルマなし) 通勤時間:電車で行き40分帰り40分。 ・有休は入社時なし6ヶ月後に10日翌年以降に拡大し3年目に20日。時間休制度なく半休制度あり。 ・昇給は約6000円/年、賞与は4.6ヶ月。住宅手当は持家賃貸とも8000円。 ・完全年功序列。扶養等で条件変わるが、35歳520万、45歳〜でほぼ全員が課長となり700万、最終的には次長などで800万近くで終えること多い。年間通して残業はほぼなく定時に帰れる。昇任昇格試験なし。なお、いわゆる名ばかり管理職で部下の管理監督等の仕事はほぼやらない。個人主義強い。 ・評価制度は年度末に自己申告書を出すが意味なし。英会話はいらない。昼は外や自席。就業中にスマホを触っても問題なし。外勤中もほぼ自由。就業5分前の出社も問題ない。管理職含めほぼ定時で帰れる。プライベートの付き合いはほぼなし。 【D】 業種:地方公務員 就業時間:8時30分〜17時15分 従業員数:約1500名 初期配属:おそらく外部折衝多い部署 通勤時間:電車で行き20分帰り20分。 ・有休は入社時15日翌年以降20日。時間休制度あり ・昇給は個人によるが約8000円/年、賞与は平均で4.6ヶ月。住宅手当は持家なし、賃貸27,000。 ・扶養等で多少条件変わるが、残業平均30時間含めて計算すると、35歳630万、末端管理職の40歳750万、50歳820万ほど。昇任昇格試験あり。全員が管理職になれるわけではない。なった場合は部下の監督責任強い。 ・半期ごとの評価制度。プレゼン技術、PCスキルが求められる。面倒な事務処理が多い。自主的な勉強会が評価される。職員同士のクラブ活動が積極的。昼は外か自席。就業時間中にスマホを触るのはダメ。全体的にみんな仲良しの雰囲気。
回答終了
天皇陛下の妹様が皇室離脱をして、 眞子さんのように民間人と結婚して、 普通の主婦のようにスーパーで買 い物して長時間吟味してるパパラッチです。 小室眞子さんと小室圭なら、もっと 面白いネタがでそうじゃないですか? 元皇族がスーパーで買い物とかレベル以上に、めっちゃ面白いネタがみれそう。 元皇族 小室眞子 が借金300万円を抱えアルバイトをしながら、スーパーで買い物とかです。 ネットでは、眞子さんは こうなるのではないかとかかれてました。
は22歳で去年大学を卒業したのですが、私も友人も同じ地方(一人)暮らしです。 ところが、友人は東証一部上場の大企業勤めで私は中小企業です。 正直、私はボーナスも雀の涙ほどしか無いし、手取りで月15万円です。その他福利厚生も最低限しかありません。車を買うなんて到底無理ですし、そもそもローンに通らないでしょう(年収200万円ちょっと)。自転車で通勤しています。 しかし、彼はCX3(マツダ)を乗り回しています。年収も300万円を超えているようで、+家賃と駐車場がほぼ無料らしいです。また、通勤手当(ガソリン代?)も付くんだとか……。その企業の平均収入をネットでググってみると、30代後半のボーナス平均が85万円なんだとか(苦笑) どうして同じ大学学部(文系)を出てこうまで暮らしぶりに差があるのか?成績なんて私の方が良かったぐらいなのに……。 東証一部上場ならそんなに偉いんですか?公務員とか大企業とかに就職しないと損なのでしょうか?
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