います。 ヤマト運輸のバイトを選んだ理由としては、体力をつけたかったのと、2ヶ月働いて、1ヶ月は休みになると聞いたからです。休みの1ヶ月は、勉強に明け暮れたいと思っていました。 ですが、2ヶ月働いても1ヶ月休みにはならずそのまま働いています。 2ヶ月働いて、1ヶ月休みになるのはベースや場所によって違うのでしょうか?
解決済み
め、子どもが幼稚園に入ったら応募してみようかと考えています。 気になることがあるので教えて下さい。 ①預かり先が無いため基本的に土日祝はお休みをいただきたいのですが、可能でしょうか? ②GW、お盆、年末年始など長期休暇も休みたいのですが、元々受付は休みかそれともお願いをしてお休みしなければいけませんか? ③採用率はどのくらいでしょうか‥また人間関係はどうですか? ④正社員の求人には社会保険完備と記載されていますが、パートの求人には記載されていません。なぜでしょうか? どれかだけでも良いので分かる方いましたら回答お願い致します。
受け取りにしました。しかし、受け取り忘れて家に帰ってきました。 なので、営業所受け取りから家で受け取りたいのですが、もう無理ですか?
回答終了
、扶養手当など いくら貰えますか? ヤマト運輸、佐川急便どちらが充実してますか?
回答受付中
まり、執拗に退職願(届)の提出を求める催促連絡も執拗に来てました。 しかし、ハロワと労基の方、都道府県の労働連合から知人友人どの人からも、会社都合だから退職願は要らない、と言い切られました。 ヤマト側にもハローワークから退職願は要らない、出す必要無いと言われたので私の方から退職願は出さない旨を伝えましたが、退職願(届)という社内のみで必要な書類に署名捺印がが必要というだけで、上司達から電話攻撃、〇〇日までに面談日が決まらなければ自宅訪問になります…と、まるで借金取りまがいの脅迫行為を受けました。 こういった行為は合法なんですか? また、大企業なら許されるとか変な法律やルールがこの国には存在してるとかなんでしょうか? わからない方でも、いろいろな方の個人的感想や意見など聴きたいです。よろしくお願いします。
ですか? 人員不足だからアルバイトを雇ってるのでしょうか? 怪しい感じがして嫌なんですけど。
るのを見ました。現在、高校3年生で3月に卒業は決まってます。ヤマト運輸の仕分けバイトの現場の雰囲気はどんな感じですか?どんなことしますか?面接とかはどんなこと聞かれますか? 身体は動かすのは好きなので肉体労働とかは大丈夫です。
福利厚生は企業が行えば良く国や自治体の仕事ではないですよね? 社会保障は組織票や献金になりにくいので予算としては難があり企業が国民を保護すべきだと思います
いうような圧力を遠回しにかけられたり、休みの日も大声で叱責の電話があるなど、困っていたため副所長に相談して本人に指導してもらいました。 もちろんグループ長本人は当たり前にサビ残を繰り返しています。 副所長とグループ長は特に仲が良いというわけではないのですが注意だけで終わりそうな雰囲気です。匿名なので直接ダメージがくることはないと思うんですがこの先も続くと思うと辛いです。 匿名で絶対に現場にバレずにどこかへ移動させる方法はありませんか?
午後16時から21時までの5時間をヤマトで働こうかと思っているのですが ヤマトのパートは掛け持ちできますか? それと週5の5時間契約だと社会保険に入らないと行けないですか?
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