職歴欄の記入方法について質問させてください。 2015年から2020年までパート勤務をしており(こちらを職歴Aとします)、その他に、2010年から現在まで週一で続けているパート(こちらを職歴Bとします)があります。 この場合、職歴欄は、一行目にB(2010年~現在までのパート歴)を記入、2行目にA(2015年~2020年のパート歴)を記入するのでしょうか? それとも、1行目にA(2015年~2020年のパート歴)、2行目にB(2010年から現在までのパート歴)を記入するのでしょうか? どちらが正しいのかで迷っています。 詳しい方にご教授いただきたく、よろしくお願いいたします。
解決済み
た。 提出した履歴書の職歴に高校~大学時代の2020年から1年間バイトをしていたと記載しましたが、本当は2週間で辞めました。 今回採用された会社から雇用保険証?の提出を求められましたが持っていないと言い、代わりにマイナンバーカードの提出を求められました。 学生時代、週2、3の3、4時間バイトだったので雇用保険は入っていなかったと思います。 落ちたくないと思いつまらない嘘をついてしまいました もうこれは正直に白状するしかないのでしょうか
関係やいじめによるトラブルで退職。その後は傷病手当金を貰い、療養しつつ自宅の農業(主に直売所への出荷)や親戚の自営業の手伝い(お小遣いを貰う程度)をしていました。 職歴として記載できるのは正社員の部分のみだと思うのですが、合っていますか? また、退職理由やブランク期間は何をしていたかを面接で聞かれた際には素直に答えない方が良いでしょうか? 上記とは別に、今応募をしようとしている仕事はシフト制の仕事(web応募)なのですが、履歴書だけを見ると長年のブランクがあるので週3~4日程度×最低限の勤務時間程度で働いてみて、体が仕事に慣れて来たらフルタイムを目指したいと考えています。 この場合、履歴書の本人希望記入欄には「週3~4日」だけか「週3~4日、○時~○時を希望」もしくは「週3~4日、○時間希望」のどれかを記載して、面接の際に「慣れて来たら勤務時間を増やしたい」と口頭で伝えたいと考えているのですが、もっとこうした方が良いといった書き方や伝え方はありますか?今は伝えずに、あとできちんと慣れて来てから口頭で希望を伝えた方が良いのかなとも考えています。 また、履歴書に「貴社の規定に従います」と記載すると週5で入れられてしまう可能性があるかもしれないので上記の内容を考えていますが、どうでしょうか? 最後に、私は肌が弱くてメイクが出来ない体質で人前では基本的にマスクをして過ごしているのですが、こういった事情がある場合は募集文に「ノーメイクOK」と書いてある仕事にのみ応募する方が良いでしょうか? また、履歴書の自己PRにはこのことを記載して予め知らせておいた方が良いですか?面接の時にでも大丈夫でしょうか? 今回応募したいのは倉庫での作業です。「服装、髪型、髪色、ネイルもOK」とはありました。 詳しい方にお答え頂けたらと思います。よろしくお願い致します。
書いた方がいいって聞いたのですが。それは志望動機・アピールポイントもそうなのでしょうか…? 志望動機→ サーティワンの制服やお店の雰囲気が好きで、お客様に楽しい時間を提供することに興味があったからです。 アピールポイント: 私は真面目な性格で、ルールや校則を守ってきました。また、学業でも毎日の提出物を欠かさず提出するなど、真面目さを発揮してきました。 はさすがに長いでしょうか…?
。 私が大学生活を通じて得たものは「勉強の面白さ」です。 私はもともと、勉強が好きな方ではなく、 必要があれば勉強をしましたが、それを面白いと感じることはあまりありませんでした。 しかし、その価値観は病理同好会でのサークル活動を経て大きく変わりました。 病理同好会では、様々な染色の他にも、 魚の切り身の染色といったユニークな活動もしており、知識を身近なものに感じ、 勉強意欲が湧く良い機会となりました。 それがきっかけで顕微鏡を覗く楽しさ、そして蓄えた知識を用いて症例を読み解くことが非常に面白いと感じられるようになり、 次第に勉強にのめりこむようになりました。 こうした勉強に対する向上心は、常に最新の情報を学ぶ必要のある医療の場では、きっと役に立てることができると考えています。 以上です。 個人的には ①最初の「勉強の面白さを得た」という文章に違和感がある。 ②病理同好会で「勉強って面白い!」と感じられたことがきっかけで、 他の科目の勉強にも力を入れることになったのですが、それもどこかにエピソードとして加えたいです。 しかし、どこに差し込めばいいのか分からず……。 それ以外のことでも全然構いません。 添削やアドバイスの程、よろしくお願いいたします。
タル会社で働きました。従業員は社長(80代)と事務長(70代)と私のみ。正社員での募集だったので応募し採用されましたが、2ヶ月ほど勤務して社長に「あなたは(体力的に)ウチの仕事に向いてない」と言われ、解雇という形で辞めることになりました。 試用期間が半年間で、その間の社会保険は雇用保険のみ加入、健保と厚生年金は試用期間が終わり正社員になってから、との事でした。フルタイム勤務だったので社保はすべて入社日から加入と思い込んでいたため、面接時に確認はしませんでした。社長には「試用期間なのに厚生年金に入りたいのか?!」と鼻で笑われ「試用期間の現在はアルバイトみたいな扱い」的な事を事務長に言われ、自分の中では「アルバイトをした」と割り切っています。 質問なのですが、現在転職活動中です。この期間の『アルバイトみたいな扱い』を履歴書に書くべきなのか?悩んでます。履歴書に書くとなれば当然職務経歴書にも記入することになると思うのですが、2ヶ月でやった業務は用品のメンテナンス、ウエアの洗濯、冬期に手伝いに来てくれる農家さんの果樹手伝い3週間…。オフシーズンだった為お客様とのやり取りもほぼ無く、スキルと言えるものも無い感じ…正直やり甲斐も感じませんでした。 ちなみにこの会社の後にも就職してますが、そちらへの履歴書には書きませんでした。特に指摘される事もありませんでした。 応募したい企業があるので履歴書を書きたいのですが、この会社の所で悩んでしまい進みません。 どうかお知恵をお貸しくださいませ。 よろしくお願いします。
で父が助かってます。 講習を受けたきっかけは別なのですが、心臓に持病のある父のために真剣に受講して練習も続けていました。 調べると心肺停止で搬送された場合の7割が1か月以内に亡くなるそうです。 持病のある父の場合、もっと死亡率は高いと一度は覚悟しましたが2年経つ今でも存命です。 履歴書を送る先の仕事では直接関係のない事ではありますが、責任感や家族に対する意識というかそういう人柄のアピールには使えますか?
回答終了
(部、クラブ等)』 という枠があるのですが 皆さんならどう記入しますか? 『仕事』と書かれているので仕事に関することも書くべきなのかと考えているのですが、現在の仕事の業務内容などは他に各部分があるのでどう書くのが良いのかと... 仕事と余暇の時間の割合+休日にやってる事を書くべきなのか... 少し皆様の意見を参考にさせていただきたいです。よろしくお願いいたします。
日頃から新住所に住む予定です。 この場合住所は実家の住所を記入するべきですか? 今働いてる職場と新しく拠点を置きたい住所は離れています。実家の住所を記入してしまうと、遠いと判断されて落とされてしまうのではないかと不安です。 住所を記入する欄はひとつしかありません
回答受付中
に2020年4月の会計年度任用職員制度の導入により、雇用形態の名称が臨時職員から会計年度任用職員に変わり今年の3月で任期満了で退職となります。同じ課で仕事内容も変わらないのですが履歴書にはどのように記載すればよいのでしょうか。下記の書き方で大丈夫でしょうか。 〇年4月 〇〇市役所 入職(臨時職員として) 〇〇課〇〇係にて勤務 2020年4月 会計年度任用職員に雇用形態が変更 2024年3月 任期満了予定
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