向上や不良発生率減少に繋がるアイデアがさっぱり分かりません。 どういうものを書けばいいのですか?
回答終了
落ちしています。そもそも工場に適性が合ってないのでしょうか?
前なことばかりです。 手洗い、休憩所の掃除、休む場合の連絡先、などなど 信用されていないのかと考えてしまいます。 こうゆう物でしょうか?
解決済み
ランパートさんに言われた 作業スピードでやっていると 正社員の若い男性にスピードを落として と言われたり、板挟みです。 どちらかのやり方でやると どちらかに注意されます。 お互い意向が違うようです。 お互いそれは分かっているようですが お互いには言わないです。 新人の私にだけ自分のやり方を 押し通してきます。 仕事内容うんぬんより そちらの方がめんどくさくて イライラします。 なにかいい対処法はありませんか? よろしくお願いします。
元々福祉関係の仕事をしていて精神的に疲れたので転職活動してる時に、兄が工場で働いていて毎日みんなで晩御飯食べたり週末は飲み会する等で羨ましいなと思って工場に転職しました。 最初はフレンドリーな方が多かったのですが、最初の1ヶ月ぐらいで今は全く話しません。 無言でひたすら同じ作業の繰り返しです。 こんなもんでしょうか? それとも嫌われたのでしょうか。
月の4日でした。 面接は2回あるということで、2回目の面接連絡待ちです。 未経験でもokのNC旋盤の仕事です。、面接は沢山の質問と同じようなアンケート記入でした。2回面接は初めてなので、分かる方教えていただきたいのですが、2回目の面接で採用か不採用がきまるのでしょうか? それとも1回目面接後でも駄目だった場合、不採用連絡くると思いますか? また、2回目の面接まで期間があいてしまうと、経済的な不安から他の求人でよさそうなところがあると応募しようか迷ってしまいます。 今回応募したのは、月17万の未経験okのNC旋盤工で、35歳以下の年齢制限あり。ボーナスは10万から45万と幅があります。私は女性で37歳子持ちなので、今回の応募は無理かなと思っているところです。 アドバイスいただけたら助かります。
、未経験の40代半ばで、転職で、手取り250万円、週の労働時間50時間以内、定年までやれる工場のお仕事ってありますでしょうか? もし可能でしたら正社員を希望しております。
ですが、 ほとんど正社員型派遣の求人しかないです。 なぜでしょうか?
も少しずつ慣れてきてはいますが、準夜勤と夜勤が辛く辞めたいです。(日勤の時は辛いと感じることはありません) 就職した工場は6勤2休で回していて一日の労働時間は7時間となっていますが、6連勤ということもあり全く疲れがとれません。 夜勤の時は、鏡で見た顔が白いし、人が本来寝てる時間に働くのは精神的にも辛いく、身体にかなり負担がかかっているなと感じます。 仕事内容も自分に合わないような気がします。 3交替が始まって少ししか経っていませんが、自分は、夜勤に向いていないのでしょうか? 1年位働いてみてから転職しようか考えています。
造業へ転職しましたが、最近仕事のことで悩んでいます。 元々物を作ったり機械が好きだったので、製造業へ転職しました。 3交代制なので収入も大幅に増え最初の頃は満足していました。 ただ、最近は思っていた仕事と違うと感じる事が増えモチベーションが保てなくなってきています。 仕事内容は機械から出てきた完成品を箱に入れるだけ。 機械が止まったら数パターンある原因の中から何が原因か判断してちょちょっと直すだけです。 自分は機械を操作して製品を作ったり組み立てたりと言った作業をやりたかったのですが、そう言った作業は全くありません。 将来的にも機械のメンテナンスを専門的にやるルートしか存在せず自分の希望とはちょっと違うのかな?と感じています。 頭もあまり使わなくて楽といえば楽ですが、工場内での人間関係も面倒くさいです。正社員をやたらと敵視してくる派遣社員との関係が特に煩わしいと感じます。 また、高卒が多いので常識やマナーがなっていない人が多く、そういう事にいちいち憤りを感じるのにも疲れてしまいました。 そろそろ転職も厳しい年齢になってきたので、続けるべきか他を探して辞めるべきなのか悩みます。 会社の待遇面での不満はないので仕事と割り切って続けたほうが良いのでしょうか…
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