一つも取らないです。 自分から雇われ社長に立候補したそうなんですが、やってる事が自分自身の費用を抑えることと、パートを追い詰めて自主的に辞めさせようとし、その分正社員の休みや休憩時間を削って働かせようとしたり、会社費用の一部を正社員に払わせようとするくらいです。 社長は月平均12日以上休み、僕は月3〜6日間くらいです 社長は9時から出勤はするんですが、やる事はおしゃべりと散歩が主でいる意味が分かりません。ただし部屋は旅館の一部屋を使っているので光熱費、温泉代、飲食代(賄い)ガソリン代はかかりますが、社長だからと会社経費にしています。 僕は1日の労働時間は10時間くらいしてます これで僕の3倍以上の給料をもらってます 正直納得できません。 これって飲食店の雇われ社長としては普通な事なんでしょうか?もし普通ではないなら懲らしめる方法とかないでしょうか?
回答終了
お金が必要なので11月いっぱいは働こうと考えているのですが、入る時に年末年始は出れますと言って採用してもらったような感じなのです。流石にこの時期に辞めると言い出すのは非常識ですかね? 求人広告の勤務条件と話が違いすぎて....... 詐欺ですよ.......これは..... ちなみに高校3年生です
解決済み
には監視カメラがあると聞きますが従業員用の厨房や事務所にも従業員による備品盗難対策で監視カメラ、隠しカメラが設置されているのでしょうか? 先輩社員からカメラが設置されているかも?という話を聞いたので気になりました。
スだと思いますか? 自分の務めているところが施設的に大きく、チェックインをするにしても旅行支援なしでも10分かかる程度です。その分並ぶお客様にもフラストレーションはかかると思います。 先日アンケートにチェックインが業務的。本日は◯◯からいらっしゃったのですね。などの声かけをすべし。とありました。 私個人の考えですが、自分がチェックインする側だと何故わざわざ横に人がいるところで勝手に個人情報だすの?会話なんてしたくないしさっさと部屋行きたい。という形になってしまいます。 よく旅行に行く方はどのような形が好ましいとお思いですか?
踵を潰した仕事靴を素足で履いて仕事をしてます。 衛生面でも不衛生で仕事靴を脱いだとき臭いから靴下履いて下さいと言ったのですが、軽く鼻で笑われてしまい理解してるか微妙でした。 また素足で仕事をしてた時どんな対処をしたらいいでしょうか? それとなぜ鼻笑いされたのかもわかりませんわかる方教えて下さい。
民の履歴書の転職回数などではそこまで多くないように見えますが、これは誰かが嘘をついていることになりますか?
、寮に住んだほうが賃貸物件契約して一人暮らしするより多く貯金出来るのでしょうか? 宿泊業は低収入と聞きます。低収入で寮に住むか、高収入で賃貸物件契約して一人暮らしするかどちらがいいのでしょうか? 回答お願い致します。
ています。 月の公休は通常8日ないしは9日ですが、有給休暇を取ろうとするとその分公休を減らされ有給休暇に充てられます。 会社の言い分は、『みなし残業があるので月4日の休日を与えれば合法である。公休をみなし残業内の出勤扱いにし、それを有給休暇で休んでいる扱いにしているのだから間違っていない』 との事なのですが言ってることは正当なのでしょうか…少なくともこの会社がブラックなのはわかります
回答受付中
も呼び出しがあります。そのため、外出することができません。 この場合、待ってる時間は労働時間になるのでしょうか? そのまま呼び出しがなければ退勤扱いでしょうか?
来ません。 ムッとした顔はダメなのは分かるのですが 疲れてしまって笑顔を作るのが億劫です。 上手く笑顔を簡単に作れる方法教えてください。
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