ところはどうなのか分かる方いたら教えて欲しいです。 警察事務と迷っています。
解決済み
くない状況らしいです。 私の課の主任が「こういう状況になったら、まず人件費の削減を考えるはずで、特に事務の人員を減らす?方向に行くだろうし、風当たりも強くなるから少ない人員でもまわせるように効率よく時間をかけずに業務しなきゃいけない」と言ってきて、特に私の仕事についてもっと時間をかけないように改善を求められました。 私は残業をしているわけではありません。 コロナ禍に入ってから業者の院内の立ち入りが制限されていて、そのせいでやらなくちゃいけないことが増えたのでそれがなくなったら半日ちょっとで仕事が終わるかもしれません。 コスト削減と主任に言われてるので、物品の購入も慎重になっている為それにも時間がかかります。 主任は普段から細かいことでケチをつけてきます。 うちの課の人員より、普段仕事をしてない高給とりな人がたくさんいるだろうと感じました。 実は私はあと少しで育休入るので、この機会に人を減らしたい?(主任が決定権持ってないです)と言う感じが伝わりました。 こういう方はよくいますか?
回答終了
ら残業じゃないのでしょうか? 今まで会社員で働いていた時はそうでしたが、某病院では「診療科長、医事課係長、診療部長」にメールをしないと残業を認めないとなっています。先生方はお忙しく無駄にメールが来るのを嫌がられるためあまり良いとは思いませんが何より残業させないでおこうと必死って感じます。 翌日で済むような仕事は翌日やって下さいと最後に書いてあったのですが…仕事には段取りなどもあって測った様に終わらないこともあります。 そんな手間が要るならタイムカードの意味がわからないです。 それって普通なのでしょうか?
なんて書いてますか? 会社員?病院事務員?医療事務?病院職員?団体職員? 私は書くときいつも悩みます。病院て会社といえば会社ですが、普通の会社とは違うし…みたいな。
勉強したいと思っています。どこか勉強できる学校とかないでしょうか? 僕の病院では僕が年寄りなのか教えてくれません。若い方々には教えていますが…自分で勉強しようにも何をどうしたらいいのか、困っています。
の友達からずっと勧められています。 私は人見知りですし、険悪な空気も大嫌いですし、営業職は大変そうなイメージがあり、どうするか迷っています。 友達からは、ノルマもなく、険悪な空気どころか女性が多くて和気藹々と働けると聞きました。 高額の給料やボーナスが保障される上に勤務時間が自由だから、シンママには絶対に良いと言われて、これから子供にお金がかかる事を考ると、長く安定してお金を貰える方が良いし、揺らいでいます。 もし保険営業に転職した場合、この友達が私の上司になるのでしょうか?別々で働くのでしょうか? 気の知れた友達が上司になるなら、未経験者でもプレッシャーや圧力などは感じることなくできるでしょうか? それともメンバーや上司に関係なく基本、保険の営業はプレッシャーや圧ばかりですか? すごく良い話しか聞かなかったので、ちょっと、本当かなと思い、友達以外の目線でご意見を聞いてみたく、書かせていただきました。何かご存じの方、教えていただけると幸いです。
みなさんなら何と答えますか?
今後病院が民営化になった場合、そのまま民営化された病院の事務として働き続けるか、 市役所の事務へ配置転換するかどうか選べるのでしょうか? それとも、市役所事務の採用試験とは違い、市民病院の事務職採用試験で採用されているので、病院の民営化とともに公務員の身分も自動的になくなるのでしょうか? 出来れば公務員の身分を保持したいと考えていますが、難しいですか?
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