になると話してくれます。 どうしてでしょうか? 私の事嫌いなのかなって思っちゃいます....
回答終了
く仲間ですが1人の人がお願い事があると「できるよね?」と最後に言って圧迫感が強く困っています。。 雑談をしようとしたのですが関心があまりないのか逸らされて他の職員さんとは会話があって態度がとても違います。。 先輩には相談したのですが6時間の我慢だから割り切ったほうがいいと言っていました。 5ヶ月我慢したのですが退職した方がいいでしょうか?
解決済み
回幹事をさせられるのですが基本コースで毎回集めるのもコース代くらいしか貰わず単品で頼んだ時用に1万円くらいは余裕をもって行ってます。 今回の飲み会はコースがなく、全て単品でした。会計で集めた金額より3.4万くらいオーバーしてました。主任からは多めに持ってこいと言われてますが3.4万も会計は10人クラスの職場で余裕をもって入れておくものなのでしょうか?また、クレジットで決済したのですが7万でした。立て替えは上司や上の人がするものではないのでしょうか?もちろん立て替えた金額は後で貰うのですが常識がわかりません。大人の上司の方などご教授ください。
うようです。自分の精神状態がいまあまりよくなく、ミスをしてしまうのもあると思います。 職場で上司のような人がいるのですが、その人が自分の名前をわざと大きく呼んでからかうように言ってくるので周りの人からこの人は攻撃してもいい人なんだみたいな感じになるのが嫌です。自分のミスがあるからそれが悪いともわかっています。正直やめたいです。ご意見あればよろしくお願いします。
だ暗いのでお局さんから標的にされやすいです。 さらに言われるのが嫌なので静かに、特に男性社員とは極力関わらないようしてます。 違う部署の人(Aさん)は他の部署の人とも仲良く話しをして、同じ部署内に相棒と呼べる仲間がいて その直属の上司ともすごく仲良しで楽しそうに働いてます。 その人は出世欲などはまるでなく単純に仲良くやっているだけです。 私にも挨拶してくれます。 ただお局のパート軍団はやはり気に食わないらしいのですがその人は何にも気にせずという感じです。 その人はめちゃくちゃ感じが良くニコニコ話す人なのでついついパートさんが怖くて喋れないし陰口がきになってしまうと話したら その人は 誰とかは、もちろん聞きませんけどそうゆう人達って限られた数人で、ダルイからみんな合わせてるだけで普通に結構な人数に嫌われてたりしますから 挨拶だけは誰彼構わずみんなにしてあとはアニマルだと思えば‥ 私の場合は直接いってこれたら、その時はしょうがないから相手にしてやるよくらいにしか思わないですね ぇと言ってました。 いいなとは思うんですが、こう考えられるのは本来持って生まれた性格があるんでしょうか? とてもそう思えなそうです。
もう1人同じ境遇の子がいて訴え続けた結果2年目で元々の上司が降格になり、違う上司の下で働けました。それとなく上手くことが運んでいたのですが、1年目の時の上司が仕事が無さすぎて私の仕事の管轄をやりたいとごネタらしく、結局私はまたその人の下になる予定です。 その人が来るとセットでお局のタイピングがうるさいおばさんもついてきます。その人たちは臭いもすごく、精神的にすごくしんどい状況にいます。私だけその人の下で、元の私のポジジョンには別の部署にいたクレーマーらしい後輩がきました。 部署移動を希望しようと思うのですが、人事に言っても相当時間がかからと思うので、部署の上司に後押ししてくれないか伝えてもいいでしょうか。 これから上司になる人は本当に仕事ができないのに、プライドが高すぎて鬱になりそうです。
指摘をする方とパートナーを組みます。 自分のレベルだと、こんりんざい仕事での縁を切るくらいの言動や内容です。 仕事から外れると普通の会話に戻ります。 これはやはり自分は嫌われていて、辞める方向に幅寄せされているのでしょうか? また、このキツい言動に耐える方法はありますでしょうか?
定されて、成果制度から評価制度に変わりました。 自己採点とか自己目標とかを立てて報告や、 仕事をしていて助かった人への感謝分とか、 縛りや規則は作りたくないと言いながら、 色んな規則やこういう人は評価が落ちるとか上がるとかが出てきてものすごくストレスを感じています。 私は28歳で入社して5年ですが、 仕事ってこんなに業務以外でめんどくさいんですか。 私は、仕事して定時に上がって、安定した給料が貰えて、 生活が出来れば十分なんですが。 私自身、学や向上心などが無いため、 理想の自分とかもないです。 どうしたらいいでしょうか。 アドバイスお願いします。
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