、受験資格要件としては、 学校教育法による大学(短期大学を含む。)又は高等専門学校【注1】を卒業した者で、その後1年以上労働衛生の実務に従事した経験を有するもの になるのですが、仕事内容が、普通の会社員(事務員)です。 この場合、職場の衛生環境向上に関わった(具体的には、掃除・日々過ごしていて、改善点があれば改善する)程度で、受験することは可能でしょうか? ご存知の方がいましたら、教えていただけると幸いです。
回答終了
生管理者を選任しなければなりませんが、例えば従業員数が60名、その内、20名が出向者、残り40名、プロパーだ けであれば40名、50名に達していない場合は、衛生管理者の選任の必要はないのでしょうか?
解決済み
で総務の一員として、衛生管理者をしています。 衛生管理者として、スキルアップしてこの仕事をより生かせるようにしたいです。 そのためには、どのような知識や資格があれば、よいでしょうか。 生活習慣病に対する知識やメンタルヘルスの知識があれば、 従業員の健康に役に立つかと思いますが、病気という重たいテーマに 直面することになり、しっかりした知識や資格がないと 厳しいかなとも感じています。 この点につきアドバイスをいただければうれしいです
管理者試験はどのくらい難しいものなのでしょうか? どのくらいの勉強が必要ですか? 衛生管理の知識はまったくありません。今後、総務・企画の 仕事をしていくいことは決めている。ので いろいろ詳しいことを教えていただければ幸いです。 よろしくお願い致します。
上と書かれているのですが、現在在籍している会社が勤続2年、転職前の会社も勤続2年(仕事内容は事務職で同じ)計4年なのですがこの場合は受験資格はあるのでしょうか。 調べても転職した場合の例が出されておらず分かりません。 詳しい方教えてください。よろしくお願いします
いには受けるように言われました。 今の会社に入社して2ヵ月くらいなんですが、私は事務職です。 食品の加工をしている会社で、100名以上の従業員がいます。 試験を受けるのにいろんな条件があるみたいなんですが、私は商業系の高校を卒業し転職し今の会社に入社しました。 今の私の条件では、3年以上勤務していないと受けられないように書いてありました。 その他にも、安全衛生推進者養成講習などがあるみたいですが、安全衛生推進者養成講習は誰でも受講できると書いてありましたし、会社の人も受けてる人が多いみたいです。 安全衛生推進者養成講習を受けたら第一種衛生管理者の試験を受けられるんでしょうか? 条件は、変わらないんでしょうか? 自分でも調べてはみたんですが、分からなくなってしまったので質問させていただきました。 よろしくお願いします。
食品衛生管理者と食品衛生監視員はどういった資格ですか? 持っていたら何の役に立つのですか?
した会社の事務員さんにメールしたのですが、発行できないと言われたのですが、労働衛生の実務証明というのは、 清掃とか、事務所の掃除等も含まれるのでしょうか? 退職した会社の事務所は社員20人くらいしかいなく衛生管理者は必要なかったのです。今日退職した会社に実務証明書を 送付しました。やはり退職したから、 嫌がらせとか、ですかね? それとも衛生管理の事の資格の事が よくわかってないんですかね? 私は第1種衛生管理の試験を受けたくて。 現在は、会社を退職しています。 こちらから郵送で申請書を送付しました。退職した会話には7年間勤務しておりました。 申請書に必要事項を書いてもらいサインしてもらい、返送してもらうように お願いしました。
いる物です。 以前働いていた会社の下請け会社の社長から、 「安全衛生管理者の資格を取って働いてくれないか?」 とのお話を頂いて、検討している所です。 安全衛生管理者とは具体的にどのような仕事をするのですか? もし国家資格に合格したとしたら、他での実用性はどの位ありますか? 無知で申し訳ありませんが教えて下さい。
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