? 結婚しても仕事はしたいです。 現在同棲しており都心に住んでますが、実家が名古屋なのでなぜこちら に住んでますか?と聞かれた際に、親友がこちらにいると答えました。 承諾書をいただき、入社前に虚偽があった場合採用を取り消しするという事項があったので不安です。
解決済み
ず、退職と言われました。この場合、自己都合ですか?会社都合ですか?辞表を書くように言われたのですが、辞めたい訳ではありませ ん。しかし、辞表を書かないと解雇となり、経歴に傷がつくよ。と言われました。出来れば会社都合にして欲しいのですか、方法はありますか?ご教授ください。 宜しくお願い致します。
の手の企業 在職中に転職活動(保険証を貰う前に1週間以内で辞めるなど)した方がいいですか?
社員登録ですか?
回答終了
数が1週間です。
合半年後の9月30日までが試用期間となっています。 有給休暇は入社日から10日付与されています。 仮に9月いっぱいで自己都合退職する場合、この有給休暇は消化できますか?
んですか? 雇われる側にどんなリスクが考えられますか?
すが休日出勤があると聞きました。強制か聞いた所協力とは聞きました。 土日が実家の用事で家に居てほしいと言われており前職でも休日出勤なしで月曜~木曜の残業で対応して頂いていました。金曜も予定がある日もありましたが出来る日は行っていました。 現在の職場は試用期間中なので半年は残業、休日出勤はないと思います。残業、休日出勤もどのくらいあるか分からず試用期間終了後に伝えようと考えていますが丁寧な伝え方ありますか? 現在の職場は水曜日が定時日です。金曜日に残業出来ない時もあるので出来れば月曜日~木曜日の残業で対応したいとは考えています。
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試用期間半年が過ぎて、入社出来なかっった場合、クビ扱いとして翌月から雇用保険は貰えますか?
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